«Абирой» провел экспресс-опрос о «болях» тренингов в северной столице

В начале апреля команда «Абирой» провела активный воркаут Mind Gym по теме Управляй ожиданиями для лидера рынка строительства и девелопмента недвижимости Санкт-Петербурга, компании RBI.

Перед началом сессии, проведенной для группы руководителей компании, фасилитаторы «Абирой» провели динамичный экспресс-опрос о «болях», с которыми связано понятие «тренинга» для менеджмента и лидеров проектных команд и отделов внутри компании.

Первое место с результатом 47.8% поделили «Перекармливают информацией, много теории, неподходящие кейсы» и «Оторвано от реальности, сложно применить на практике».

На втором месте: «Отнимает много времени» и «Весьма однообразно» - с результатом 39,1%.

Третье, почетное место, заняла боль «Нудный тренинг, тренер "вещает"» - 26,1%.

Результаты опроса мы консолидируем с ранее проведенными исследованиями. Подобное общение с аудиторией позволяет команде «Абирой» адаптировать дизайн, подготовку и проведение образовательных активностей для наших корпоративных заказчиков с учетом запросов на изменение и динамичное развитие тренинговых инструментов и подходов.

Компания: Абирой
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.

Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд

Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.