Как цифровая трансформация поможет в тендерных продажах

Важно изначально определиться с понятиями, чтобы в дальнейшем избежать искажения в восприятии информации. В Википедии обозначено, что на начало 2018 года термин «тендер» в Российской Федерации законодательно не определен, поэтому в официальных документах не используется. В повседневной речи его применяют как аналог конкурса или аукциона и других конкурентных процедур, например, запрос цены, запрос предложения. Тендер предлагается рассматривать как конкурентную форму отбора предложений на поставку товаров, оказание услуг или выполнение работ по заранее объявленным в документации условиям, в оговоренные сроки, на принципах состязательности, справедливости и эффективности.

Дорогие тендеры в нашей практике подразумевают продажи сложных продуктов в b2b и b2g, к которым относятся проекты, решения, комплексные услуги. Продажи таких продуктов отличают пять характеристик: сложность продукта, длинный цикл сделки, большое количество участников сделки как со стороны заказчика, так и со стороны продавца, высокая стоимость сделки и относительно ограниченное количество клиентов.

Участие в тендерных процедурах для продавцов сложных продуктов — итоговый этап работы по сделке, которому предшествует длительная тщательная подготовка. Методики продаж в дорогих и длинных сделках основаны на системе корректной коммуникации всех участников процесса. Взаимодействие с клиентами в таких продажах еще долго останется в зоне развития человеческих компетенций. Что бы ни говорили о скорой замене человека искусственным интеллектом, во взаимодействии с клиентами менеджеры по продажам сложных продуктов в ближайшие годы, скорее всего, смогут использовать только виртуальных помощников для выполнения рутинных операций. Повсеместное внедрение искусственного интеллекта займет, как минимум, десятилетие (по данным Международного агентства Gartner за 2018 год – эксперта по исследованиям в области развития информационных технологий).

Когнитивные технологии, которые реально приносят пользу для развития тендерных продаж проектов, решений и сложных услуг – аналитика больших данных. Изучение и анализ больших объемов нестандартных данных для выявления ранее невидимых тенденций и информации позволяет прогнозировать выполнение будущих бизнес-задач. На тендерном рынке отдельными сервисами и цифровыми платформами собираются и анализируются данные из миллионов источников. Сделать рынок прозрачным, понятным, помочь принять верное решение при выборе тендеров помогает аналитика, если продавцы «умеют задавать машине правильные вопросы».

В 2018 году мы совместно с партнером решили задачу развития тендерных продаж у федерального заказчика. Партнер – компания Seldon, отечественный разработчик цифровой платформы для автоматизации поиска, организации совместной работы и поддержки принятия решений для поставщиков и заказчиков, увидел пользу в проектах по развитию продаж сложных продуктов не только для себя, но и для своих клиентов. О том, как мы объединили компетенции, продукты и получили запланированный результат, рассказываем в четырех кейсах.

Кейс. О задачах проекта

Клиент – крупная компания, продает сложные комплексные услуги. Переговоры длятся от двух месяцев до полугода, участников переговоров может быть до 10 человек, средняя стоимость сделки – несколько миллионов рублей. Заказчики – разные компании из коммерческого и государственного сектора. И те, и другие закупают значительную часть услуг через тендеры в госсекторе по ФЗ-44, в коммерческом по ФЗ-223.

Работая на высококонкурентном рынке, клиент столкнулся с проблемой увеличения продаж выше роста рынка на 15%. Рынок насыщен и рос не более чем на 5% в год. Дирекция по продажам активно искала решение, в том числе и в работе с тендерами.

О способах тендерных продаж

По данным компании Seldon, рынок тендеров в РФ ежегодно растет, в 2018 году составил 7,7 трлн рублей. Однако, отношение к участию в тендерах среди продавцов сложных продуктов неоднозначное: от отказа участия до активного поиска и инициирования тендеров.

Причины отказа разные, например, недостаточный запас финансовой прочности. Выиграв тендер на десятки или сотни миллионов рублей в госсекторе, получить деньги можно только после выполнения работ. Отбивает желание участвовать в тендерах и негативный опыт первых попыток. Такие причины объективны и понятны. Удивительно, что продавцы не используют этот канал продаж по незнанию или основываясь на мифах о тендерных рынках.

Среди компаний-поставщиков на тендерном рынке мы выделили три категории продавцов в зависимости от уровня применения инновационных методов в работе с заказчиками и опыта работы на тендерных рынках: новички, консерваторы и лидеры.

Новички еще исследуют инструментарий. Способы выбора и подготовки тендера самые разные: от слепой веры в рецепт про «договориться» до действий в лоб – прямого участия в торгах, найденных с помощью сервисов на электронных площадках.

Консерваторы уже определили для себя набор электронных инструментов. Профессионально отработали регламенты и процедуры для участия в торгах. Создали тендерные отделы или взяли специалистов по направлению тендерных продаж. Научились искать, прорабатывая конкретные тендеры, но не всегда представляют, как использовать цифровой инструментарий на уровне платформ и встраиваться в цифровые экосистемы.

Лидеры активно применяют цифровых технологии, но уже не в виде отдельных сервисов, а разрабатывают цифровые платформы и интегрируются с партнерами в цифровые экосистемы. Они создают новые способы и методы работы на тендерных рынках.

Кейс. Анализ ситуации

Клиента из кейса можно отнести к разряду классических консерваторов. Он имеет длительную успешную историю на рынке. Занимает значительную долю и обладает большой финансовой устойчивостью. Система работы с тендерами отлажена и в плане процедур, и в плане электронных сервисов. Клиентом приобретена цифровая платформа для работы на тендерном рынке, которая позволяет «видеть» ситуацию по конкретному тендеру и анализировать большие данные по ситуации на рынке в целом. Но до недавнего времени не было большой необходимости развивать компетенции продавцов в направлении инновационных методов.

О точках роста в тендерных продажах

Точек роста в продажах сложных продуктов обычно несколько: и в развитии продукта, и в изменении сегментов клиентов, корректировке методов и инструментов, и в повышении компетенций сотрудников. Часто они взаимосвязаны, например, решение задачи с изменением сегмента влечет за собой развитие компетенций сотрудников. Вопрос в том, насколько компания готова вкладываться в изменение ситуации. «Готовность» включает в себя не только финансовые вложения, но и уровень соответствия исходного состояния систем, процессов, инструментов, а, главное, «умов сотрудников» новым вызовам рынка.

Ситуацию с «готовностью» цифрового инструментария для аналитики тендеров в российских компаниях комментирует Денис Разин, управляющий директор компании Seldon: «На основе анализа больших данных происходит принятие решений в компаниях о выборе и корректировке бизнес-целей и бизнес-процессов для достижения этих целей с применением цифровых технологий. Этот процесс называется цифровой интеграцией. Накопленных и ежедневно появляющихся данных уже достаточно для прогнозирования потенциальных участников тендера и вероятности победы каждого из них, прогноза падения цены в результате аукциона. Компании используют анализ данных для формирования SMART-целей на рынке b2b и b2g, перестройки процесса принятия решений. Такая аналитика направлена на анализ внешней среды.

Внутри компаний наблюдается тренд в построении сквозной аналитики через соединение традиционных CRM-систем и данных: генерация потенциальных лидов из данных (динамика закупок, тенденции, планируемые закупки); проработка на ранней стадии до объявления тендера; участие в конкурентной процедуре; оказание услуги; кросс-продажи и расширение списка услуг; подготовка продления.

У большинства компаний эти процессы разорваны между разными системами. Анализ и управление затруднены, иногда нельзя понять – за счет чего был получен клиент, тем более, нельзя масштабировать опыт. Однако, развитие сквозной аналитики в b2b и b2g неизбежно, как это уже происходит в интернет-маркетинге, так как открывает новые перспективы в развитии».

Кейс. Решение задачи

Анализ «уровня готовности» ситуации с тендерными продажами у клиента выявил две актуальные точки роста. Цифровая платформа, возможности которой использовались весьма ограниченно, и морально устаревшие методы работы с заказчиками. Для развития тендерных продаж мы устроили коллаборацию экспертов по трем направлениям. Объединили усилия внешних экспертов по анализу больших данных, экспертов по обучению и развитию продаж сложных продуктов и внутренних экспертов компании. В результате реализовали решение, которое позволило «перенастроить систему» работы с дорогими тендерами.

Проект выполнялся в три этапа:

  • Проанализировали данные из 7000 открытых источников у 23 млн. организаций- участников тендерного рынка. На основе анализа определили конкретные ориентиры развития тендерных продаж: выделили перспективные отрасли, приоритетные направления продуктов для продвижения и несколько вариантов сделок потенциально привлекательного ценового диапазона от 1 до 100 млн. руб.
  • Сфокусировали работу сотрудников ведущих офисов продаж именно на раннюю разработку тендеров в целевых сегментах клиентов. Обучили менеджеров детальной системе поэтапной тщательной системе работы с заказчиками современными методами продаж. Отработали опасные моменты на критически важных этапах сделки.
  • Проанализировали наличие узких мест по сделкам у каждого сотрудника проекта. Разработали инструменты для их расшивания, внедрили их в рабочий процесс разработки дорогих тендеров.

Результаты и выводы

Этот проект стал первым совместным опытом, в результате которого нам удалось особенно остро прочувствовать и осознать, что задачи развития тендерных продаж отражают общую картину процесса цифровой трансформации в стране.

Объем и скорость внедрения инноваций настолько возросли, что часто в компаниях можно наблюдать ситуацию, когда не освоены еще новые базовые решения, а рынок требует уже внедрения продвинутых версий.

Важно осознавать, что готовых рецептов нет. Мы сами создаем новые способы решения новых задач, применяем новые комбинации продуктов и технологий.

Кейс. Результаты проекта

Результаты проекта отслеживались на трех уровнях: пользователь (менеджер по продажам), функциональный заказчик (руководство дирекции по продажам) и компания в целом.

Менеджеры по продажам осознали и освоили новые методики и принципы работы, более сложные, чем привычные стереотипы, но гарантирующие повышение качества процесса работы с заказчиками, начиная с ранних стадий. Сформировалось осознание: как на каких клиентов выходить, как, с кем, когда и о чем разговаривать, как формировать и формулировать ценность, как не только договариваться, но и решать задачи клиента.

На уровне руководства дирекции по продажам ценность представляло внедрение инновационных методов и инструментов аналитики для увеличения продаж и инструментов контроля зависания дорогих тендеров у каждого из продавцов.

Для компании – это повышение результативности выигранных тендеров уже в следующие полгода в зависимости от цикла сделки. Через квартал после окончания проекта клиент зафиксировал увеличение объемов продаж дорогих тендеров на 15%.

Фото: facebook.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по работе с клиентами, Москва
Татьяна Корнилова пишет:

  1. Проанализировали данные из 7000 открытых источников у 23 млн. организаций- участников тендерного рынка. На основе анализа определили конкретные ориентиры развития тендерных продаж: выделили перспективные отрасли, приоритетные направления продуктов для продвижения и несколько вариантов сделок потенциально привлекательного ценового диапазона от 1 до 100 млн. руб.
  2. Сфокусировали работу сотрудников ведущих офисов продаж именно на раннюю разработку тендеров в целевых сегментах клиентов. Обучили менеджеров детальной системе поэтапной тщательной системе работы с заказчиками современными методами продаж. Отработали опасные моменты на критически важных этапах сделки.
  3. Проанализировали наличие узких мест по сделкам у каждого сотрудника проекта. Разработали инструменты для их расшивания, внедрили их в рабочий процесс разработки дорогих тендеров.

Т.е мы отработали КУДА И КАК сейлам заказчика максимально рано выходить , чтобы в будущем выиграть тендерные процедуры.

Оказалось, что этой части текста в опубликованной статье нет. Напишу редактору .

Полный текст статьи здесь.

Я правильно понимаю, что вам удалость спрогнозировать спрос на рынках на 3 года по анализу исторических данных. Теперь я все понял, Джобс, Дуров , Маск, Цукерберг - это ваши клиенты.

Жаль, что я опоздал - очередь к вам наверное начинается в Бутово.

Если можно , приведите пример данных для анализа тенденций рынка от от 1 до 100 млн. руб ( Мы же с вами надеюсь о B2B). Хотя бы группы.


И еще - причем здесь большие данные.

Обучили менеджеров детальной системе поэтапной тщательной системе работы с заказчиками современными методами продаж. Отработали опасные моменты на критически важных этапах сделки.

Генеральный директор, Москва
Юрий Кильдеев пишет:
Татьяна Корнилова пишет:


Big data -оченьзонтичный термин, поэтому я уточняю , что в статье идет речь о применении продвинутой аналитики, то есть сбора данных, их обработки и анализа при помощи машинного обучения. Аналитическая система Seldon выполняет эти задачи по тендерному рынку РФ с 2007 года. Аналитический отчет системы о ситуации на тендерном рынке для заказчика позволил нам понять объективно какие отрасли и даже конкретные тагреты выбрать для ранней разработки тендеров по приоритетным продуктам заказчика с учетом ситуации с основными игроками. Хорошо, если мы понимаем ситуацию с анализом данных одинаково, хотя и имеем опыт в разных направлениях ее применения.

А я про Machine Learning MS Azure и язык R и Predictive от SAP{ универсальные комплексы аналитики для всего (от выборов до установок НПЗ ). Все инстументы одинаковые - дело только в квалификации Data scientist и его знания предмета.

Это вопрос к разработчикам :) Попрошу их прокомментировать и отпишусь.

Генеральный директор, Москва
Юрий Кильдеев пишет:


Татьяна Корнилова пишет:


  1. Проанализировали данные из 7000 открытых источников у 23 млн. организаций- участников тендерного рынка. На основе анализа определили конкретные ориентиры развития тендерных продаж: выделили перспективные отрасли, приоритетные направления продуктов для продвижения и несколько вариантов сделок потенциально привлекательного ценового диапазона от 1 до 100 млн. руб.
  2. Сфокусировали работу сотрудников ведущих офисов продаж именно на раннюю разработку тендеров в целевых сегментах клиентов. Обучили менеджеров детальной системе поэтапной тщательной системе работы с заказчиками современными методами продаж. Отработали опасные моменты на критически важных этапах сделки.
  3. Проанализировали наличие узких мест по сделкам у каждого сотрудника проекта. Разработали инструменты для их расшивания, внедрили их в рабочий процесс разработки дорогих тендеров.
Т.е мы отработали КУДА И КАК сейлам заказчика максимально рано выходить , чтобы в будущем выиграть тендерные процедуры.
Оказалось, что этой части текста в опубликованной статье нет. Напишу редактору .
Полный текст статьи здесь.
Я правильно понимаю, что вам удалость спрогнозировать спрос на рынках на 3 года по анализу исторических данных. Теперь я все понял, Джобс, Дуров , Маск, Цукерберг - это ваши клиенты.
Жаль, что я опоздал - очередь к вам наверное начинается в Бутово.
Если можно , приведите пример данных для анализа тенденций рынка от от 1 до 100 млн. руб ( Мы же с вами надеюсь о B2B). Хотя бы группы.


И еще - причем здесь большие данные.
Обучили менеджеров детальной системе поэтапной тщательной системе работы с заказчиками современными методами продаж. Отработали опасные моменты на критически важных этапах сделки.

Юрий, у меня складывается впечатление, что Вы пока не слишком заинтересованы в констуруктивном диалоге , исходя из стиля комментария. Продолжать его в таком тоне мне неинтересно, хотя вопросы поднимаются важные . Если реально захотите какие-то спорные моменты прояснить для себя , сформулируйте, пожалуйста, корректные и конктретные вопросы. С удовольствием проясню все, что не попадает под NDA. Спасибо!

Директор по работе с клиентами, Москва

Татьна , прошу прощения за троллинг, но тудно удержаться , когда делаются громкие заявления о чудо - инструменте (кторый кстати предсказал 100% победу Хиллари - видимо аналитики США не читали азов) без детального описания реального кейса.

( Сразу видно , что вы не принимали участия в ученых советах при совке -иначе вы бы быле готовы к любым праламентским выпадам в адрес своей теории не вас лично)

А по существу вопрос - какие данные о тендерах грузились в систему - тема :поставка ERP гос.компанию. Какая модель получилась на выходе (основные закономерности, найденные DS)? Как эти данные помогли выиграть? - у меня было порядка 10 конкурсов на эту тему?

(правда больше чем 100 млн. )

Если это для вас сложно - пусть будет поставка одгого сервера. (банальный box moving).

Кстати интересно, почему больше никто не участвует в обсуждении

Генеральный директор, Москва
Юрий Кильдеев пишет:
Кстати интересно, почему больше никто не участвует в обсуждении

У Вас хорошо получается. Мы наблюдаем.)

Директор по работе с клиентами, Москва
Денис Сиденко пишет:
У Вас хорошо получается. Мы наблюдаем.)

Коллеги, прошу вас выступить на стороне Татьяны - а я так уж и быть побуду злобным троллем.

Просто анализ больших данных во всю применияется в марекетинге, политике , предсказании поломок оборудования и т.д. - это несомненно наше будущее.

Но в умственно отсталых США и Японии пока не догадались применить это для организации процесса продаж и победы в тендерах в РФ по ФЗ 223 и 44 (Т.е поверить алгеброй гармонию) . Это экспериментальное решение и у меня чисто профессиональный интерес( как продажника и консультанта) как можно это применить - эта вешь посильнее чем "Четыре Космоса" Уилбера для продаж будет. Я надеюсь , все в курсе как играются тендера по данным ФЗ.


Генеральный директор, Москва

Юрий,

1. Хорошо, что закрыли тему троллинга. Сэкономили время и силы друг другу. Спасибо!

2. По поводу данных в отчетах и их обработки- это вопрос к разработчикам системы и клиенту, в каких объемах они готовы озвучивать информацию. Если Вам важно понимание как потенциальному заказчику, то напишите мне kornilova@pragmaticsales.ru. Я вас познакомлю.

3. По поводу неучастия остальных читателей могу только предположить один из трех вариантов. 1. Отсутствия интереса к теме у читателей. 2. Наличия когнитивного диссонанса из -за смещения акцентов .3. Непонимание о чем статья вообще из-за стиля изложения автора.

Статья писалась для руководителей коммерческих служб и называлась «Как увеличить объем продаж дорогих тендеров в 2019. Инструменты цифровой трансформации». Предполагалось, что размещена она будет в рубрике продажи или маркетинг. Цель статьи была сформулирована «как применить и корректно интегрировать аналитику больших данных в проект развития тендерных продаж, чтобы повысить вероятность выигрыша дорогого тендера.» Суть статьи - описание успешного опыта применения командой экспертов комплекса инструментов, в том числе и аналитики для максимально ранней разработки дорогих тендеров.

Редакцией статья размещена в разделе ИТ – менеджмент. Из аннотации и описания смещены акценты с ранней разработки дорогих тендеров на участие в тендерах. Вырезан кусок теста, описывающий ход проекта. Запрос в реакцию послала. Так так что пока этот вариант я могу считать только тестовой версией и отслеживать реакции в просмотрах и комментариях. Ведь редакторы – эксперты в целевой аудитории портала и вдруг будет ++++++++++++ от их корректировок?

Ведь благодаря им мы смогли обсудить тему в комментариях детально. Мне стало ясно, на что и как акцентировать диалог с заказачиками.

Директор по работе с клиентами, Москва

Татьяна, по поводу п. 2

Позволю себе процитировать Резерфорда "Если учёный не может объяснить уборщице, которая убирается у него в лаборатории, смысл своей работы, то он сам не понимает, что он делает". Собственно поэтому и возник краш тест вашего решения. Еще раз повторюсь, что кроме описания врозможностей Machine Learning как инстумента и общих слов я в статье ничего не обнаружил . Для себя я давно нашел инструмент продвижения своих идей - это Pitch из Agile ( в сети масса успешных шаблонов) . Т.е должны быть описаны на примере реального тендера 1. Проблемы/задачи ( конретные) 2. Барьры ( конкретные) 3. Решение (проив каждого барьера) 4. Как решение помогло выиграть тендер. 5. ROI решения.

Директор по продажам, Владивосток

23 млн. организаций- участников тендерного рынка.

23 миллиона организаций по 44 и 223 - откуда столько? так то у нас и 6 млн предприятий в РФ нет. из которых около 3-х млн. это микробизнес, какие там тендера. Я еще подумал зачем так сложно подвели: термины там, то се.

И схема я так понял такая?

Провели аналитику по "своим" закупкам: суммы, заказчики, победители, цены по которым выигрывали победители.

Поняли что проще работать с заказчиком до принятия им решения о покупке, конфигурации и "помочь" ему составить техусловия.

Провели настройку (тренинг или создали несколько типовых сценариев/проектов) - для продажников - ищем клиентов до, а не после размещения.


Директор по работе с клиентами, Москва
Роман Крячко пишет:


Провели настройку (тренинг или создали несколько типовых сценариев/проектов) - для продажников - ищем клиентов до, а не после размещения.


Такой совет догогого стоит.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.