Экономическая модель для Святой Руси

«Вера в прогресс, которую мы унаследовали от XVIII века, прошла.
Вера в превосходство западного мира уходит»
Питер Друкер

Нужно опережать время, а мы постоянно пытаемся его догнать.
Александр Миняйло

 

Последние события в мировой экономике только обострили и вывели на свет проблемы, которые накапливались давно, были хорошо понятны, но до недавнего времени отходили на второй план за счет видимости экономического благополучия и роста потребления. Причины кризиса лежат вне экономики, разруха, как известно в головах, и не только в головах, но и в окаменелых сердцах, поскольку наш кризис имеет в первую очередь духовную природу. Для выхода из него нужны иные цели, отличающиеся по своей глубине от цели догнать и перегнать Португалию по уровню доходов на душу населения.

О невидимой «мягкой силе» и ее видимых проявлениях

В 90-е годы ушедшего ХХ века американцем Джозефом Наем была выдвинута концепция soft power («мягкой силы»), технологии влияния без прямого силового принуждения с помощью военного, политического или иного давления. Невидимая глазу «мягкая сила» основана на внедрении в другие общества собственной системы ценностей, идеологии, образов, экономической модели, языка. Как правило, такое влияние осуществляется через представителей элиты, которую с помощью различных способов делают носителями этих ценностей. Конечно, сам подход далеко не нов, что-то подобное использовали еще в Древнем Риме, когда брали на воспитание, а можно сказать и в заложники, детей вождей покоренных народов и племен. Новизна, которую привнесли американцы, в другом – с присущими им методичностью и настойчивостью они превратили давно известную вещь в технологию. Продвигая по всему миру собственную систему ценностей, устанавливая стандарты и модели поведения, элита западного мира осуществляет формирование и регулирование глобальных общественно- экономических процессов, устанавливает правила игры и создает рычаги влияния. Конкретных проявлений этого множество, начиная от действующей мировой финансовой системы, при которой весь мир финансирует Америку, а правительство США сегодня получает возможность «экспортировать» кризис в другие страны мира, и заканчивая Голливудом как средством распространения американской системы ценностей. Впрочем, возможности американской технологии влияния не стоит преувеличивать, сегодня все чаще она дает сбой.

О кейсовом методе и экономическом колониализме

В основе экономических реформ, предпринимаемых в России с момента крушения советской системы лежит известный метод кейсов, широко используемый в западном бизнес-образовании. Суть его достаточно проста - есть взятый с эталонной страны А кейс под названием «успешная модель рыночной экономики». Модель включает в себя, во-первых, определенные экономические институты (финансовые организации, корпорации и др.), во-вторых, правила игры (законодательство, принципы корпоративного управления, монетарные методы государственного регулирования и т.д.), в-третьих, не по важности, а по счету, принимаемые базовые ценности и мировоззренческие представления и стереотипы (взгляд на окружающий мир, человека и его предназначение). Результаты применения в России подобного кейсового метода хорошо известны, это деградация экономики, невиданный доселе рост коррупции, сокращение продолжительности жизни и численности населения, падение культуры и образования, и от всей этой красоты «утечка мозгов» за рубеж.

Экономическим итогом попытки модернизации России по западному образцу, стало преобладание в структуре отечественной экономики двух секторов - сырьевого, ориентированного на экспорт, и потребительского, ориентированного на продажу товаров и услуг в основном импортного производства при сохраняющемся упадке в обрабатывающих и высокотехнологичных отраслях. Без преувеличения можно сказать, что Россия сегодня в значительной степени соответствует широко известному определению экономической колонии, являющейся «рынком сбыта и источником сырья» для более сильных в экономическом отношении государств, как западных (США, ЕС) так и восточных (Китай, страны ЮВА и др.).

Об экспертах и новой номенклатуре

Продолжающиеся разговоры про модернизацию и построение в России экономической системы по западному образцу оставляют устойчивое впечатление, что сторонники модернизации уже и сами не очень-то верят в ее результаты и даже могут довольно сносно объяснить, почему ничего хорошего у России с модернизацией не получится. Однако слова про модернизацию все равно упорно произносятся, может быть, потому что уважаемые эксперты других слов не знают, а может и знать не хотят, поскольку, немного перефразируя персонажа известного мультфильма, «нас и так неплохо кормят».

Экономист Михаил Хазин по этому поводу справедливо замечает, что в российском экспертном сообществе сегодня имеется своего рода монополия специалистов, исповедующих либеральные воззрения, для которых верность собственным идеологическим принципам оказывается порой важнее здравого смысла, например, признания того очевидного факта, что западная экономическая модель не работает в России, как впрочем, и в большинстве стран мира за исключением тех стран, где она возникла. По сути, наше экспертное сообщество представляет собой разновидность идеологической номенклатуры (наподобие советской партийной номенклатуры) связанной корпоративными интересами с западными элитами через доступ к званиям, грантам и прочим земным благам.

О глобальном экономическом кризисе гадании на бараньей лопатке

В этих условиях наша задача в том, чтобы поставить вопросы, каковы же истинные причины кризиса, переживаемого Россией в настоящее время? И, самое главное, понять, есть ли из него выход, и каковы пути этого выхода? Вопросы тем более актуальные, что и в самих экономиках, которые нам предлагались как эталон, вдруг «неожиданно» обнаружились собственные проблемы, решение которых пока не предвидится. Предпринимаемые меры по преодолению мирового экономического кризиса, такие как перекладывание корпоративных долгов на плечи государства, больше напоминают откладывание чем решение проблемы. Мировые политики и «гуру» экономики, с серьезным видом уподобившись древним оракулам, «гадают на бараньей лопатке» в форме какой буквы U/V/W/L будет развиваться мировой кризис. Вполне подходящее занятие, когда понимания выхода из ситуации нет.

О кризисе мировой экономической мысли и выходе из него

Для решения сложнейших проблем, с которыми сталкивается сегодня Россия нужно новое качество понимания ситуации и выход за рамки сложившихся стереотипов. Академик Дмитрий Львов еще в «тучном» 2005 г., характеризуя социально-экономические процессы в России и в мире, очень точно назвал нынешнее положение кризисом мировой экономической мысли, который предшествовал глобальному экономическому кризису. Львов пишет: «Последние десятилетия XX века и начало века XXI явственно показали: ни количество нобелевских лауреатов по экономике, ни «достижения» в навязывании «развивающимся экономикам» определенных экономических и хозяйственных стереотипов, стремительно ведущие к становлению монополярного мира, не могут решить основной проблемы современности – радикального изменения общественного хозяйства в целях формирования социально эффективной экономики в преобладающем большинстве стран мира, а не в интересах повышения потребительского стандарта пресловутого «золотого миллиарда». По всей видимости, - продолжает академик - речь идет о необходимости радикального изменения базовых основ экономического дискурса, о пересмотре критериального аппарата, об изменении не только существа понятия общественного воспроизводства, но и его восприятия обществом в целом».

Идеи, способные вдохновить и дать направление для нового развития должны обращаться лично к каждому человеку, его сердцу и уму, только тогда они обретут жизненную силу, а не пополнят число мертвых теорий и концепций. Искать парадигму устойчивого развития можно только на очень прочных, проверенных тысячелетиями основаниях, а не в новомодных учениях о «светлом будущем» постиндустриальной экономики, которое может оказаться совсем не радостным для абсолютного большинства людей.

О целостном понимании человека

Таким основанием может быть представление о человеке и его предназначении: «человек есть мера всех вещей» - говорили древние, «человек - образ и подобие Бога» - звучит библейское откровение. Целостное восприятие действительности предполагает рассмотрение наряду с внешним миром мира духовного с его собственными законами. Без целостного соединения в человеке духовного и материального начала невозможно полноценная жизнь как личности так и общества в целом. Нарушение духовного закона приводит к страданиям, или, по-славянски, - страстям, которые современному человеку предлагается «заглушить» суррогатными заменителями – потреблением, развлечениями, что в итоге только увеличивает запросы и приводит к росту неудовлетворенности.

Результатом примитивного рационалистического взгляда на человека стало понимание его лишь как социального животного, все многообразие проявлений которого сводится к нескольким социальным ролям – «потребитель», «человеческий ресурс», «электорат». Существующая система воспроизводит эти роли в сознании людей, и настолько преуспела в этом, что, кажется, большинство из нас воспринимают их как само собой разумеющиеся.

По мнению ректора Уральского института бизнеса им. И.Ильина профессора Александра Миняйло «Западная технократическая цивилизация имеет своей целью обустройство внешней жизни людей на основе техники, товарно-денежных связей, правового регулирования и науки, разрабатывающей все новые технологии. Она основывается на сведении духовно-душевной сферы к телесно-чувственной, ценностного сознания к научному, культуры к социальным технологиям, нравственности к праву, искусства к коммерческим зрелищам. Такой подход вселяет бездуховный техно-рационалистический дух всеобщего упрощения, превращает людей в «кубики» для внешнего манипулирования».

О посттрадиционном пути развития

Возврат к пониманию человека как основной ценности и цели всякой деятельности есть первый шаг к исцелению, т.е. восстановлению внутренней целостности человека как телесно-духовного существа. Говоря о пересмотре существующей модели общественно-экономического развития, академик Львов пишет: «Смысл этого пересмотра в том, чтобы общество перешло к системе самоорганизации, в основу которой были бы положены те нравственные задачи, которые призвано решать человечество с самого своего возникновения. Это – не абстрактные, практически не поддающиеся определению liberte, egalite, fraternite, занимающие прогрессивные умы со времен Французской революции. Это – весьма конкретные вопросы, которые в наиболее общем плане можно объединить простой евангельской фразой: «возлюби ближнего своего как самого себя». Однако мы должны сказать, - продолжает Львов – что современное российское общество, даже искренне пытаясь вернуться к своим нравственным истокам, имеет о них, в том числе и о Православии как неотъемлемой системообразующей их составляющей, весьма смутное представление.»

На практике задача усложняется тем, что требуется не просто знакомство с духовной традицией русского и других народов, населяющих нашу страну, но и творческое осмысление, в результате которого может произойти постепенная трансформация существующей «кризисной» системы в новый уклад экономики, организации производства и управления. Этот новый уклад должен обеспечить эффективное хозяйствование в условиях вовлеченности России в мировую экономику. Понятие «эффективность» здесь нужно понимать в новом целостном значении, не как максимизацию одного параметра – стоимостной отдачи на вложение, а как поддержание базовых ценностей общества при минимальных затратах. Проще говоря, экономика должна обеспечивать устойчивое развитие общества и поддержание традиционных ценностей. По сути, речь идет о возвращении России на традиционный путь развития, который на новом этапе более точно будет назвать посттрадиционным. В новой модели наверняка найдутся свои противоречия, она будет далека от утопического идеального общества, но она должна решать две важнейшие задачи - сохранение идеала ценности личности и насколько возможно долгое сохранение России.

О новой системе экономического и управленческого образования

Очевидно, что развитие новой экономической модели невозможно без коренных изменений в системе экономического и бизнес-образования, принципах и методах управления на уровне экономики и на уровне отдельных предприятий. Действующая система бизнес- образования является целиком и полностью носителем западной культуры, экономической и управленческой мысли, точнее сказать ее довольно бледной копией, представляющей зачастую подходы которые были актуальны несколько лет или даже десятилетий назад, в других экономических условиях и в другой культуре.

Бизнес-школы, создаваемые сегодня как коммерческие организации с целью максимизации финансовых показателей, с успехом продвигают продукт под раскрученным брендом МВА. Для продвижения используются методы маркетинга, характерные для рынка потребительских товаров, финансовый эффект достигается, но это совершенно не говорит о качестве и адекватности самого образования, что подтверждается в общем довольно скептическим мнением работодателей о ценности МВА. Новая система экономического и управленческого образования должна сконцентрироваться на производстве и распространения оригинального знания, создаваемого для российских условий. По справедливому замечанию российского эксперта в области управления Олега Банных, «здесь не может быть эволюционного и тем более слепого (что сейчас в основном и происходит) заимствования технологий управления. Японцы, например, очень внимательно изучали опыт конкурентов, но создали свои радикально новые способы организации бизнеса, используя при этом отнюдь не самую лучшую на тот момент производственную базу».

О теории, практике и знаниях для руководителя нового типа

Новая система образования должна будет готовить руководителя нового типа, осуществляющего руководство на принципах духовно-нравственной экономики и понимании того факта, что в сфере социальных процессов, к которым относятся экономические процессы, результаты зависят не только и не столько от использования тех или иных изощренных инструментов ведения дел и управления, сколько от духовного состояния людей, в эти процессы вовлеченных. Проще говоря, за нарушение нравственных норм, умеренности, разумной достаточности во всем приходится платить кризисами, конфликтами, внутренней неудовлетворенностью человека.

Сегодняшняя теоретическая база экономики и управления, пришедшая к нам в основном из западной культуры, представляет собой весьма разрозненный и противоречивый набор концепций, подходов и гипотез. В результате мы имеем достаточно большое количество разнообразных инструментов и технологий для решения практических задач управления, среди которых есть как вполне применимые и эффективные с позиций духовно-нравственной экономики, так и весьма сомнительные. Систематизировав имеющиеся теории и инструменты управления можно выделить три основные группы. Первая – связанные с технологическими производственными процессами, движением материальных и финансовых потоков, т.е. те, где вовлеченность человека минимальна, и человек в принципе может быть заменен на автоматизированную систему. Сюда относятся логистика, автоматизированное управление производством и мн. др. Этот арсенал практических и теоретических знаний, скорее всего, окажется полностью применимым в условиях новой экономической модели. Вторая группа – знания о человеке, включающие бихейвиористские теории лидерства, мотивации и основанные на них технологии управления персоналом, потребуют замены на принципиально новые, опирающиеся на целостное восприятие человека как духовно-телесного существа и отказ от манипуляций как основного метода управления человеком. И, наконец, третья группа это знания о социальных организациях, объединяющих людей на уровне общества, предприятия, команды. Здесь должен произойти сдвиг парадигмы от системного подхода, воспринимающего организацию как систему взаимодействующих и конкурирующих друг с другом индивидуальностей, к симфонийному. Подобно музыке, в которой каждый звук обладает своей индивидуальностью и ценностью, но эта ценность раскрывается лишь в гармонии с другими звуками, в человеческом сообществе ценность каждой личности реализуется в полной мере лишь в согласии людей, а конкуренция как связующий способ взаимодействия заменяется на взаимное служение.

О ближайшем и отдаленном будущем

У читателя, которому хватило терпения и внимания дочитать предложенный материал до конца (что само по себе уже характеризует читателя как человека ищущего и неравнодушного) вполне резонно может возникнуть немало вопросов. Как то, о чем здесь написано, может реализоваться на практике, если оно столь далеко от окружающей сегодня действительности? произойдет ли это в ближайшем или отдаленном будущем? Не является ли все написанное утопией, пустой и опасной игрой ума? Каким способом возможно создание духовно-нравственной экономики? и где те люди, которые разработают новую экономическую модель? Да мало ли еще вопросов может возникнуть.

Попробую очень коротко ответить на них. Скорее всего, то о чем написано никогда не осуществится, впрочем, могу и ошибаться, и новое посттрадиционное общество возникнет очень скоро, так что мы его еще увидим. При всей своей ограниченности автор не настолько самонадеян, чтобы предсказывать будущее, скорее всего, оно будет совсем не похоже на любые наши прогнозы. Наиболее важные изменения происходят незаметно, без пафоса и шумных презентаций. Нам не дано знать будущее, зато мы можем его создавать, принимая своим разумом и сердцем духовно-нравственную экономику или какую-то другую, в этом мы свободны, если только сами не связываем себя стереотипами и страстями.

Будущее нужно искать и брать усилием над собой, и, кажется, делать это лучше не в мутных водах западных «гуру», а заново открывая собственную культуру, обращаясь к опыту наших мыслителей: Ивана Ильина, Сергея Булгакова, Павла Флоренского, Николая Бердяева, Константина Леонтьева и многих других. Завершить я хотел бы словами одного из этих многих: «Русь не потому свята, что живут в ней одни праведники, а потому, что стремление к святости, к сердечной чистоте и духовному совершенству – главное содержание и оправдание ее существования», как бы нелепо это не прозвучало в наш циничный век.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Юрий Вербовой Юрий Вербовой Руководитель проекта, Москва

Проповедь от Хазина-очень полезно послушать всем в подтверждение этой статьи![URL=http://prisno.livejournal.com/]My Webpage[/URL]

Алексей Кондрашечкин Алексей Кондрашечкин Директор по маркетингу, Москва

21

Алексей Кондрашечкин Алексей Кондрашечкин Директор по маркетингу, Москва
[B]Вам нужны великие цели, а нам детей кормить нужно.[/B]Интерпретация.Откуда ноги растут.Список гуру с сайта автора.Генри МинцбергПитер ДракерКонфуцийНикколо МакиавеллиСюнь-ЦзыЧаянов А.В.Эдвардс ДемингАнри ФайольГастев А.К.Богданов А.А.За Богданова, Гастева и Чаянова конечно спасибо. И слава богу, что Клаузевица нет.Но список бедненький.Иде наши герои. Суперменеджеры и теоретики.Суворов.Адмиралы Ушаков и Кузнецов.Брусилов.А.И. Маринеско.Валерий Чкалов и Михаил Громов.Курдюмов.Никаноров.Щедровицикий.Альтшуллер.Братья Вавиловы.Капица.Арнольд.Берия.И ДР.
пишет:Россия в кризисе.
Не только Россия.«Наш кризис многоплановый»У всех многоплановый.[B]«О невидимой «мягкой силе» и ее видимых проявлениях В 90-е годы ушедшего ХХ века американцем Джозефом Наем была выдвинута концепция soft power («мягкой силы»), технологии влияния без прямого силового принуждения с помощью военного, политического или иного давления.»[/B]А при экспорте высокотехнологичной продукции приходится локтями толкаться и кто нам мешает или что ……..[B]«О кейсовом методе и экономическом колониализме В основе экономических реформ, предпринимаемых в России с момента крушения советской системы лежит известный метод кейсов, широко используемый в западном бизнес-образовании. Суть его достаточно проста - есть взятый с эталонной страны А кейс под названием «успешная модель рыночной экономики». Модель включает в себя, во-первых, определенные экономические институты (финансовые организации, корпорации и др.), во-вторых, правила игры (законодательство, принципы корпоративного управления, монетарные методы государственного регулирования и т.д.), в-третьих, не по важности, а по счету, принимаемые базовые ценности и мировоззренческие представления и стереотипы (взгляд на окружающий мир, человека и его предназначение).»[/B]Вы думаете сообщники ничего не слышали об институционалистах, неомонетаристах и о промывании мозгов.[B]«Результаты применения в России подобного кейсового метода хорошо известны, это деградация экономики, невиданный доселе рост коррупции, сокращение продолжительности жизни и численности населения, падение культуры и образования, и от всей этой красоты «утечка мозгов» за рубеж.»[/B]Китай не применяет кейсового метода, но коррупция в чуть меньших масштабах есть и там и вооще коррупция это беда всех переходных экономик.Сокращение продолжительности жизни и численности населения связано не только с тем что, рабочим по году не платили зарплату и их дети и жены жили впроголодь, с целью скупить по дешевке акции, но и с влиянием первой и второй мировой войны, а также октябрьского переворота, коолективизации, репрессий и т.п.[B]«Экономическим итогом попытки модернизации России по западному образцу, стало преобладание в структуре отечественной экономики двух секторов - сырьевого, ориентированного на экспорт, и потребительского, ориентированного на продажу товаров и услуг в основном импортного производства при сохраняющемся упадке в обрабатывающих и высокотехнологичных отраслях. Без преувеличения можно сказать, что Россия сегодня в значительной степени соответствует широко известному определению экономической колонии, являющейся «рынком сбыта и источником сырья» для более сильных в экономическом отношении государств, как западных (США, ЕС) так и восточных (Китай, страны ЮВА и др.).»[/B]На сырьевую иглу страна подсела в семидесятые годы прошлого века.А сейчас периодически происходит ломка, связанная с падением нефтяных цен. 1985-1991. 1998. 2008-Не по теме, на всякий случай. 50-60 % импорта в РФ контролируется выходцами из КГБ.[B]«О кризисе мировой экономической мысли и выходе из него Для решения сложнейших проблем, с которыми сталкивается сегодня Россия нужно новое качество понимания ситуации и выход за рамки сложившихся стереотипов. Академик Дмитрий Львов еще в «тучном» 2005 г., характеризуя социально-экономические процессы в России и в мире, очень точно назвал нынешнее положение кризисом мировой экономической мысли, который предшествовал глобальному экономическому кризису.»[/B]При всем уважении к академику Львову и здравости ряда его идей и предложений, как и у всех у него не была решена задачка как перейти в состояние как надо по Львову.[B]«О новой системе экономического и управленческого образования Очевидно, что развитие новой экономической модели невозможно без коренных изменений в системе экономического и бизнес-образования, принципах и методах управления на уровне экономики и на уровне отдельных предприятий. Действующая система бизнес- образования является целиком и полностью носителем западной культуры, экономической и управленческой мысли, точнее сказать ее довольно бледной копией, представляющей зачастую подходы которые были актуальны несколько лет или даже десятилетий назад, в других экономических условиях и в другой культуре. Бизнес-школы, создаваемые сегодня как коммерческие организации с целью максимизации финансовых показателей, с успехом продвигают продукт под раскрученным брендом МВА. Для продвижения используются методы маркетинга, характерные для рынка потребительских товаров, финансовый эффект достигается, но это совершенно не говорит о качестве и адекватности самого образования, что подтверждается в общем довольно скептическим мнением работодателей о ценности МВА. Новая система экономического и управленческого образования должна сконцентрироваться на производстве и распространения оригинального знания, создаваемого для российских условий. По справедливому замечанию российского эксперта в области управления Олега Банных, «здесь не может быть эволюционного и тем более слепого (что сейчас в основном и происходит) заимствования технологий управления. Японцы, например, очень внимательно изучали опыт конкурентов, но создали свои радикально новые способы организации бизнеса, используя при этом отнюдь не самую лучшую на тот момент производственную базу».[/B]А зачем нам новая система образовния. В упоминавшейся уже Японии менеджеры сначала получают фундаментальное университетское образование а потом натаскиваются на дичь в компаниях. И прелестные и неглупые барышни с университетским и литинститутским образованием тусующиеся и тусовавшиеся на форуме нехило прикладывают здесь юношей из бизнес школ.Может нам нужно доступное всеобщее бесплатное высшее образование, что необязательно приведет к увеличению вузов, а не выданных дипломов. И подтягивать вузы к физтеху и мехмату.[B]«О теории, практике и знаниях для руководителя нового типа Новая система образования должна будет готовить руководителя нового типа, осуществляющего руководство на принципах духовно-нравственной экономики и понимании того факта, что в сфере социальных процессов, к которым относятся экономические процессы, результаты зависят не только и не столько от использования тех или иных изощренных инструментов ведения дел и управления, сколько от духовного состояния людей, в эти процессы вовлеченных. Проще говоря, за нарушение нравственных норм, умеренности, разумной достаточности во всем приходится платить кризисами, конфликтами, внутренней неудовлетворенностью человека.»[/B]Это всех топов надо пропустить через семинарии.[B]«Сегодняшняя теоретическая база экономики и управления, пришедшая к нам в основном из западной культуры, представляет собой весьма разрозненный и противоречивый набор концепций, подходов и гипотез. В результате мы имеем достаточно большое количество разнообразных инструментов и технологий для решения практических задач управления, среди которых есть как вполне применимые и эффективные с позиций духовно-нравственной экономики, так и весьма сомнительные. Систематизировав имеющиеся теории и инструменты управления можно выделить три основные группы. Первая – связанные с технологическими производственными процессами, движением материальных и финансовых потоков, т.е. те, где вовлеченность человека минимальна, и человек в принципе может быть заменен на автоматизированную систему. Сюда относятся логистика, автоматизированное управление производством и мн. др. Этот арсенал практических и теоретических знаний, скорее всего, окажется полностью применимым в условиях новой экономической модели. Вторая группа – знания о человеке, включающие бихейвиористские теории лидерства, мотивации и основанные на них технологии управления персоналом, потребуют замены на принципиально новые, опирающиеся на целостное восприятие человека как духовно-телесного существа и отказ от манипуляций как основного метода управления человеком. И, наконец, третья группа это знания о социальных организациях, объединяющих людей на уровне общества, предприятия, команды. Здесь должен произойти сдвиг парадигмы от системного подхода, воспринимающего организацию как систему взаимодействующих и конкурирующих друг с другом индивидуальностей, к симфонийному. Подобно музыке, в которой каждый звук обладает своей индивидуальностью и ценностью, но эта ценность раскрывается лишь в гармонии с другими звуками, в человеческом сообществе ценность каждой личности реализуется в полной мере лишь в согласии людей, а конкуренция как связующий способ взаимодействия заменяется на взаимное служение.»[/B]Вы путаете божий дар с яишницей. 2 и 3 базируется на психологии, социологии, социальной психологии, медицине т.п.. И все уже есть как на Западе так и у нас. И применяется в таких областях как педагогика, чрезвычайные ситуации, армии и флоте, СМИ, медицине и ДР.Узнадзе,Гальперин.Эльконин.Сорокин.[B]«Будущее нужно искать и брать усилием над собой, и, кажется, делать это лучше не в мутных водах западных «гуру», а заново открывая собственную культуру, обращаясь к опыту наших мыслителей: Ивана Ильина, Сергея Булгакова, Павла Флоренского, Николая Бердяева, Константина Леонтьева и многих других. Завершить я хотел бы словами одного из этих многих: «Русь не потому свята, что живут в ней одни праведники, а потому, что стремление к святости, к сердечной чистоте и духовному совершенству – главное содержание и оправдание ее существования», как бы нелепо это не прозвучало в наш циничный век.»[/B]По поводу святости, светлого будущего и загнивающего запада хорошо сказал Солженицин. У нас в половине домов в Сибири – сортиры на улице ……………………….По поводу их и наших гуру.Были в России два великих летчика Валерий Чкалов и Михаил Громов. Между которыми шло негласное соревнование за внимание девушек.И была такая шутка, пикирование и выход из пике за чуть чуть от земли. Так вот Чкалов делал это запросто и сразу. А Громов доктор наук, профессор и тоже асс сначала тренировался, поднимался над облаками и пикировал в них и получилось у него только с 1001 раза.Так что тренируйтесь Алексей, тысяча смертей в облаках полезная вещь.
Менеджер, Красноярск

Статейка абсолютно бесполезная. Вы консультант? Это Вы клиентам “впариваете”. Или для сообщества одно, а для управленцев и собственников другое? Знаете реальную причину этого кризиса? В менеджменте! Менеджмент стал слишком полагаться на консультантов. Переложил ответственность на консультантов. А он этого права не имеет. Ответственность за дело нести ему. Руководители и управленцы ошибочно переоценили роль и возможности консультантов. Менеджмент виновен во всем, а не какие не модели. Менеджер должен работать эффективно и продуктивно в любой модели и любых условиях. Когда Вас консультантов перестанут слушать и начнут брать ответственность на себя дела пойдут в гору. Не сразу конечно, но постепенно пойдут. И МВА здесь ни при чем. Я получал МВА с восточным уклоном, ориентированном на Японию. Япония и США – два противоположных полюса, а России как всегда отведено свое место где-то между… Просто это решение должно отвечать интересам страны и здравому смыслу. Всего доброго, Головенко Евгений

Руководитель проекта, Томск

Литвинов С.С.Управление в «живых» системах «Живые» системы (ЖС) – системы, способные меняться (адаптироваться) в процессе своей жизнедеятельности, как к внутренним и внешним ограничениям, так и к внешним управляющим факторам. Практически все, с чем приходится сталкиваться профессионалу-управленцу, можно отнести к категории ЖС. Однако подходы и методы управления, используемые в реальной практике, основаны на формальных математических подходах, рассматривающих объекты управления с точки зрения взаимодействия ресурсных ограничений и целевых функций. В результате такого несоответствия мы получаем главное противоречие, которое генерирует все кризисные явления в обществе.Это главное противоречие осознается и может быть использовано только на определенном уровне развития цивилизации. Можно выделить 3 основных этапа эволюции цивилизации:1. Борьба за существование;2. Борьба за уровень жизни;3. Борьба за уровень мысли.Понятно, что одновременно в рамках цивилизации могут существовать все 3 этапа в разных пропорциях. Когда, большая часть нашей цивилизации переходит на соответствующий уровень, тогда можно говорить о том, что планетарная эволюция в целом достигла очередного уровня. Для каждого этапа эволюции существуют свои наборы истин. Эти истины определяются соотношением духовных и материальных ценностей. Если на этапе 1 в основном превалируют только материальные факторы, то на этапе 3 верх берут духовные ценности. При этом соотношение «дух-материя» не зависит от государственных границ, а является внутренним фактором людей, приобретаемых в их личном опыте жизни.Интересно отметить, что эффективность управления в ЖС по отношению к изменению духовных и материальных ресурсов является разнонаправленной. Эффективное внешнее управление ведет к повышению ценности жизни, а эффективная адаптация приводит к познанию смысла жизни. [B]«Смысл жизни — в ее способности к приспособлению. Ценность жизни — в ее способности к развитию»[/B] («Книга Урантии», с.1434). Обе эти цели являются сторонами одной медали, поэтому гармония достигается тогда, когда находится компромиссное решение по соотношению «дух-материя» в текущих социальных и экономических обстоятельствах.Для систем, управляемых с позиций материальных факторов, основой развития является эволюционный путь. Именно поэтому мы видим господствующее положения таких теорий как подход Дарвина, широкое использование метода аппроксимаций в ходе построения разнообразных экономических теорий и систем.При учете духовных концепций наряду с эволюционными факторами приходится признавать наличие революционных изменений и скачков, начиная от биологической метаморфозы бабочки из кокона личинки и кончая откровениями пророков, перевернувших многие представления людей.Учитывая, что наша планета и цивилизация в первую очередь является материальным созданием, мы вынуждены двигаться снизу-вверх, т.е. от материи к духу. Именно это предопределяет то, что динамика нашего развития выглядит больше эволюционной, чем революционной. Зачастую мы не можем различить те революционные процессы, которые проходят в обществе, так как их полем являются души конкретных людей во всех уголках Земли. Это ведет к тому, что все мы, как и прежде евреи, отвергаем новые истины или не видим их, а следовательно используем в управлении своей цивилизации только жесткие материальные схемы управления, заклиная при этом, что делаем это с верой в бога («IN GOD WE TRUST»).Кризисы являются той встряской, которая позволяет рассмотреть и переоценить существующие модели и методы управления в социальных и экономических системах. В какой-то из таких моментов накопится критическая масса, которая позволит человечеству осознать необходимость принятия новых истин, основанных на приоритете духовных ценностей.

Директор по развитию, Екатеринбург

--- Россия сегодня в значительной степени соответствует широко известному определению экономической колонии, являющейся «рынком сбыта и источником сырья» для более сильных в экономическом отношении государствС этим тезисом я бы не согласился. Времена «сырьевых экономических колоний» прошли… Еще в 80-е более 70% нефтяных месторождений контролировались «транснациональными» корпорациями… а уже сейчас, более 90% находятся под суверенным национальным контролем. В РФ в 90-е «либералы» сделали все, чтобы превратить страну в экономическую колонию, но, к счастью, у них ничего не получилось… Сахалин, Ковыкта, Юкос и т.д. уже в прошлом. «Нефтяной национализм» положил начало разрушению всей неоколониальной системы, да и всей «эры ссудного процента»…По поводу мыслителей… Да, приведены достойные имена… Но, во-первых, и их не миновало увлечение тогда новомодными учениями типа либерализма и коммунизма… да, многие из них вернулись к корням, но можно заметить, что некоторый «сумбур в мыслях» остался… Во-вторых, и это самое главное, мыслитель может очень точно описать прошлое, но вот, в том, что касается будущего, это будут гипотезы, прожекты, мифы… Поэтому, изучение их работ очень важно, но только для того, чтобы не повторять ошибок… А так, пусть страна развивается естественным путем… Пример и Китая, и России, говорит о том, что это развитие может проходить вполне успешно, если им не мешать утопическими искусственными моделями… А анализ прошлого поможет не совершать ошибок в будущем…По поводу образования. Я соглашусь с А. Кондрашечкиным, что нам необходимо, прежде всего, сильное базовое фундаментальное образование. С постоянно укрепляющейся долей духовной компоненты. И у Православия здесь особая роль. Это в Европе мусульмане чужие, и ее ждут еще потрясения… У нас же русские и мусульмане, и православные живут бок о бок уже сотни лет… И никто никого не угнетает… Православные ценности не противоречат ценностям русских мусульман, буддистов и т.д. … и в этом единстве наша сила. Не случайно «друзья России» всяческих мастей так набросились на школьный курс о православной культуре. Они хорошо понимают, что, не смотря на 70-лет атеизма, именно Православие остается тем фундаментом, на котором стоит Россия. И чтобы окончательно разрушить Россию, необходимо разрушить именно фундамент… Иначе даже после страшных потрясений она будет возрождаться. И недавняя история этому подтверждение. Хорошо подготовленный и духовно сильный человек легко освоит любую специализацию, которая необходима для решения конкретных задач…

Юрий Вербовой Юрий Вербовой Руководитель проекта, Москва

Евгений Головенко пишет'Знаете реальную причину этого кризиса? В менеджменте! Менеджмент стал слишком полагаться на консультантов. Переложил ответственность на консультантов. А он этого права не имеет. Ответственность за дело нести ему. Руководители и управленцы ошибочно переоценили роль и возможности консультантов. Менеджмент виновен во всем, а не какие не модели. Менеджер должен работать эффективно и продуктивно в любой модели и любых условиях. Когда Вас консультантов перестанут слушать и начнут брать ответственность на себя дела пойдут в гору. Не сразу конечно, но постепенно пойдут. 'Конечно Евгений согласен с Вашей самокритикой-зачем мудрому человеку столько образований? Ответ направшивается сам за себя:1. Чтобы скрыть .что он сам дурак?2. Чтобы смело критиковать других?Подумайте на досуге... И никогда не делайте выводы о людях не зная их...Всего доброго

Юрий Вербовой Юрий Вербовой Руководитель проекта, Москва

[B]Вадим Крысов[/B] за эти мудрые слова низкий Вам поклон:[B][I]'именно Православие остается тем фундаментом, на котором стоит Россия. И чтобы окончательно разрушить Россию, необходимо разрушить именно фундамент… Иначе даже после страшных потрясений она будет возрождаться. И недавняя история этому подтверждение. Хорошо подготовленный и духовно сильный человек легко освоит любую специализацию, которая необходима для решения конкретных задач…'[/B][/I]

Дмитрий Зорин Дмитрий Зорин Адм. директор, Украина
Вадим Крысов пишет:У нас же русские и мусульмане, и православные живут бок о бок уже сотни лет… И никто никого не угнетает…
Ага.Никто и никого. ;) 'Субботник дело доровольное! А не так:'Хочу - иду, хочу - не иду'(Советский афоризм)На сегодня, именно Церковь -угнетатель, ничуть не меньше....(Ремарка. Я - Верующий, но не религиозный человек.)Образование, говорите... Фундаментальное...Ну, ну.Я ушел из 'школьных учителей', потому что стало отвратительно, чувствовать себя частью механизма перетирания всех в универсальных солдат.Когда-то, Я создал Детский фонд. Пришел к одному очень мудрому Учителю. И говорю:' Евгений Ильич, давайте, Я школьным отличникам, степендии дам. Чтобы они понимали, что мозгами зарабатывать можно?'И он мне ответил:' Дима! Из отличников Зюгановы выростают! Ни Пушкин, ни Лермонтов отличниками не были! Ты искру божью ищи, а этих не трогай.'Академическое нужно. Связь Науки и Практики нужно. Вот что ПОТЕРЯЛИ!Кто преподает в Институтах? Мне педагогику преподавали люди, которые НИ ДНЯ В ШКОЛЕ НЕ ПРОРАБОТАЛИ!Они преподавали, а учился Я у других!Вся Система Образования, призвана делать ПОСЛУШНЫХ ГРАЖДАН. Фиг с ними, с 'послушными', но ГРАЖДАНИН - это не 'чмп в паспорте'. Это ещё и ГРОМАДНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВА ПЕРЕД .....Ай, ладно.Извините, зацепило....
Генеральный директор, Ярославль

Г-ну Крысову.Думаю, что Вы переоцениваете роль православия в будущем развитии России. Мнение о православии как о спасительном фундаменте нынешней России, на мой взгляд, очередной миф. Для того чтобы окончательно разрушить Россию, не нужно разрушать православие. Россию разрушает совершенно другая болезнь - тяжелое советское наследие. Практически поголовное уничтожение класса свободных хозяев в России, огромный генетический ущерб, нанесенный населению страны в советские годы и действие советской пропаганды дали свой результат: появление нового человека - человека советского. Сначала россиян заставили забыть свои корни, потом им написали новую историю, потом объяснили, что они советский народ. А всех несогласных с оболваниванием новая система уничтожила. И вот уже несколько поколений новые люди населяют Россию. Смею Вас заверить, это совершенно новая нация, практически ничего общего не имеющая общего с дореволюционными русскими. Интересно наблюдать мутантов нашего времени: бывших коммунистов, по прежнему остающихся во власти, но теперь старательно крестящихся в храмах и ратующих за введение в школьную программу курса о православной культуре... Но попытка ввести инъекцию православным раствором в тело мутировавшей нации не поможет, лекарство будет отторгнуто.У россиян все смешалось в головах: балабановские фильмы и крашеные яйца, насилие в телесериалах и проповеди попов с экрана... Нужны годы, чтобы население современной России обрело новые ориентиры, но православие не станет таким ориентиром в России уже никогда...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Собрать школьника к учебному году стало дороже в среднем на 11,4%

Основа «продуктовой корзины» школьника на маркетплейсах подорожала за год.

Как профессии влияют на состояние здоровья россиян

Чаще всего влияние профессии на здоровье отмечают HR-ы, юристы и IT-специалисты.

Половина родителей школьников берут отпуск в августе, чтобы собрать ребенка в школу

Затраты на расходы для подготовки к школе в этом году начинаются от 15 тыс. руб.

Сеть «Вкусно — и точка» приняла на работу более 10 тыс. новых сотрудников

Количество поданных заявок на трудоустройство превысило 68 тыс. за два месяца.