В России планируется реформа высшего образования. Новости образования

Новости бизнес-образования в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

  1. В России планируется реформа высшего образования
  2. Рейтинг крупнейших EdTech-компаний
  3. Темпы роста EdTech упали в 4 раза
  4. Рейтинг вузов от проекта «Типичный Абитуриент»
  5. Консультанты учатся больше других
  6. Бизнес отказывается платить за учебу сотрудников
  7. «Учи.ру» перешла в собственность VK
  8. Филиалы российских вузов появятся в других странах
В России планируется реформа высшего образования

21 февраля Президент России Владимир Путин обратился с ежегодным посланием Федеральному собранию РФ. В числе прочего было предложено вернуться к традиционной базовой системе обучения в вузах. Основой высшего образования станет специалитет, продолжительность которого составит от 4 до 6 лет. Для более сложных специальностей сохранится магистратура и ординатура, где можно будет продолжить обучение для дополнительной подготовки. Кроме того, отдельным уровнем образования останется аспирантура, занимающаяся подготовкой преподавателей и ученых. Переход на новую систему будет плавным.

Рейтинг крупнейших EdTech-компаний

Аналитическое агентство Smart Ranking подвело итоги 2022 года для EdTech-рынка. Суммарная выручка 100 крупнейших российских EdTech-компаний составила ₽87 млрд, что на ₽2 млрд выше прогнозов экспертов, сделанных в III квартале. Лидером рейтинга остался Skillbox Holding, который также включает в себя Geekbrains и SkillFactory, с годовой выручкой ₽10,6 млрд. Второе место досталось Skyeng (Skysmart, Skypro) с ₽9,7 млрд. Третью строку занял «Яндекс Практикум» с доходом в ₽5,5 млрд. Победителями по темпам роста стали Novakid (+111,3%) и «Компьютерная академия TOP» (+83,6%).

Темпы роста EdTech упали в 4 раза

Хотя EdTech-рынок по итогам 2022 года показал рост, его темпы упали с 70% до 18%. Наибольший рост был отмечен в сферах детского образования (+28,9% до ₽26,8 млрд), дополнительного профессионального образования (+25,8% до ₽30,8 млрд) и обучения иностранным языкам (+10,9% до ₽9,4 млрд). А вот сегмент бизнес-образования показал отрицательную динамику и просел сразу на 21,7% до ₽9,7 млрд. К основным причинам замедления эксперты относят снижение платежеспособности населения и уход из России некоторых зарубежных площадок, используемых раньше для продвижения.

Рейтинг вузов от проекта «Типичный Абитуриент»

Онлайн-проект «Типичный абитуриент» составил рейтинг вузов на 2023 год, основанный на анонимных отзывах студентов со всей России. Впервые за 8 лет был отмечен рост количества студентов, удовлетворенных своим вузом (с 37% до 40%). В список лучших вузов, получивших Зеленую метку, вошли 10 учреждений: МГТУ имени Баумана, РАНХиГС, МИФИ, РХТУ имени Менделеева, РТУ МИРЭА, МИСИС, Санкт-Петербургский горный университет, МТУСИ, ПСПбГМУ имени Павлова и РГУНГ имени Губкина. Примечательно, что привычные лидеры образовательных рейтингов, такие как МГУ, НИУ ВШЭ и СПбГУ, в этот топ не вошли.

Консультанты учатся больше других

Американская онлайн-платформа Skillsoft выпустила отчет под названием Lean Into Learning Report, в котором проанализировала предпочтения пользователей в выборе образовательных курсов в 2022 году. Больше всех времени обучению посвящали представители сферы бизнес-услуг и консалтинга. В топ-5 также вошли такие секторы экономики, как телекоммуникации, государственные службы, производство и ретейл. Наиболее популярными коммуникативными навыками стали письменная коммуникация, работа с неосознанными предубеждениями и виртуальная работа в «новой реальности».

Бизнес отказывается платить за учебу сотрудников

Smart Ranking совместно с группой «Актион» оценили качество корпоративного обучения в крупнейших компаниях России. Анализ проводился на основе 3 метрик: расходов на обучение, его продолжительности и мотивации сотрудников. Оказалось, что 70% компаний тратят на обучение сотрудников менее 1% от фонда оплаты труда. 19% выделяют на это от 2% до 5% ФОТ. Более 10% средств на корпоративное обучение расходует лишь 2% компаний. Чаще всего в обучение сотрудников вкладываются IT-компании, реже всего – банки. Лидерами по эффективности корпоративного обучения стали «Уралкалий», «Сбер», «Марвел Дистрибуция», QIWI и S7.

«Учи.ру» перешла в собственность VK

VK стала владельцем 100% акций образовательной платформы для школьников «Учи.ру», рассказали в пресс-службе компании. Сделка составила ₽8,7 млрд. Согласно последним данным, продуктами и сервисами «Учи.ру» пользуются свыше 12 млн учеников, 6 млн родителей и 800 тыс. учителей. Помимо этого, группа компания «Учи.ру» развивает онлайн-школу для репетиторов «Учи.Дома», образовательный портал «Учи.Ответы», а также сеть офлайн-кружков по математике, программированию и английскому языку. В VK ожидают, что сделка усилит позиции компании на рынке дополнительного школьного образования.

Филиалы российских вузов появятся в других странах

Минобрнауки России планирует расширить сеть филиалов российских вузов за рубежом, сообщает пресс-служба ведомства. Сегодня большинство филиалов (82 %) российских вузов расположены в странах СНГ, в частности в Узбекистане, Казахстане, Армении, Киргизии, Таджикистане, Азербайджане, Белоруссии и Молдове. Также есть два филиала в Монголии и по одному филиалу в Израиле, ОАЭ, Гватемале, Словении, Финляндии и Японии. Создание филиалов подведомственных Минобрнауки России вузов планируется в Узбекистане, Казахстане, Египте, Саудовской Аравии, Мьянме и на Кубе.

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, delovoymir.biz, mba.su, rbc.ru, skillbox.ru, tabiturient.ru, vedomosti.ru, vk.company.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Валерий Андреев пишет:
И, на эти щепки никто либо не обращает внимания, либо считают их нормой. 

да всё происходящее норма. Тот же горбачёв сначала строил коммунизм - а потом сам его уничтожал. А  его коллега по политбюро ЦК КПСС ЕльцЫн ассистировал. Наши люди идеально подходят для того, чтобы изучать на них те или иные факторы. Сроки испытаний разные (всегда большие) - но методология всегда одна и та же - за счёт страны, причём тратятся не только финансовые средства но и время, ьесценный ресурс. Вангую что следующие открытия будут что ЕГЭ  и ВТО только во вред. Но время этих гениальных открытий пока не пришло, ждём-с)))

Ну а насчёт образования - интересно, чьи это дети учатся в гарвардах и оксфордах с Кембриджами?

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
Вангую что следующие открытия будут что ЕГЭ  и ВТО только во вред. Но время этих гениальных открытий пока не пришло, ждём-с)))

Хэ)) опоздали, Марат. Это уже былр понятно до подписания этих док-ов, во время их изучения и внедрения. ВТО -- типичное разводилово западного капитала для всех остальных(туземцев). Вообще туда не надо было входить. ЕГЭ -- типичный инструмент диверсии в общем плане одебиливания нации. Что от части сработало. Понятно же, всем здравомыслящим людям, что балрнь это не про полноценное образование. 

Марат Бисенгалиев пишет:
Тот же горбачёв сначала строил коммунизм - а потом сам его уничтожал. А  его коллега по политбюро ЦК КПСС ЕльцЫн ассистировал.

Ну, эти оба сделали свою, порученную им работу. Каждый, свою. Они не пара и не тандем. 

Марат Бисенгалиев пишет:
интересно, чьи это дети учатся в гарвардах и оксфордах с Кембриджами?

И, так известно чьи. Вопрос о настоящем и о будущем же. 

Адм. директор, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
Ну а насчёт образования - интересно, чьи это дети учатся в гарвардах и оксфордах с Кембриджами?

Они там наблюдают - чему и как учат "бывших партнёров" по рынку, который "всё расставлял на свои места и регулировал"... 

Партнер, Оренбург
Марат Бисенгалиев пишет:
следующие открытия будут что ЕГЭ

WorkSkills туда же, на Ваш взгляд?

Консультант, Самара
Марат Бисенгалиев пишет:
Александр Егоршин пишет:
Всех съела болонская система.

Кто же её внедрил? Кто подписал указ?

Марат, помним конечно - и кто внедрил, и кто подписал.

Другой вопрос - что было причиной, стимулом к этому шагу?

На мой взгляд, руководство страны долгое время пребывало в иллюзиях, что мы сможем встроиться в западную систему бизнеса, образования, науки. На равных. Отсюда и вступление в ВТО (которое принесло нам массу ограничений во внешней торговле), и внедрение болонской системы (которая разрушила наше лучшее в мире образование), и "безвоздбездная, то есть дадом" передача ряда наших эксклюзивных научных разработок западным структурам "на экспертизу" (что обескровило нашу науку, позволив переманить на запад лучших ученых). Чем это всё кончилось - мы тоже знаем: президент сказал в прямом эфире, на весь мир: "Обманули, в который раз. И постоянно обманывали нас". 

Сейчас иллюзии развеяны, отгребаем "взад", потеряв 30 лет на пути к суверенному развитию. Сколько времени потребуется, чтобы восстановить - не главный вопрос. Главный вопрос - а есть ли кому восстанавливать...

Адм. директор, Санкт-Петербург
Александр Егоршин пишет:
Главный вопрос - а есть ли кому восстанавливать...

Ответ на главный вопрос: сейчас - некому...

С актуализацией извечного вопроса: что делать???

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Александр Егоршин пишет:
потеряв 30 лет на пути к суверенному развитию

так нет же проблем - люди одни и те же - и те кто потеряли. и те кто теперь по этому поводу типа беспокоятся. Всё время вспоминается жванецкий "А уж фраза: "Я вами руководиля отвечу за все" - прямо колом в горле стоит."

так что ходим по кругу до бесконечности. Гегель сплошной.

 

 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Александр Егоршин пишет:
президент сказал в прямом эфире, на весь мир: "Обманули, в который раз. И постоянно обманывали нас

Какой он доверчивый ну разве ж так можно...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Валерий Андреев пишет:
ВТО -- типичное разводилово западного капитала для всех остальных(туземцев).

По ЕГЭ и всякие там Болонские системы были разные мнения. По поводу ВТО ни один здравомыслящий человек не говорил что оно России выгодно - все говорили что НЕ выгодно. Но - если смне не изменяет память РФ в это самое ВТО вступило и состоит в нём до сих пор. При том, что любые санкции - это нарушение правил ВТО. Но как то терпим. 

Профессор плейшнер в шестой раз прыгал с третьего этажа но яд никак не действовал...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Иван Рындин пишет:
WorkSkills туда же, на Ваш взгляд?

тут по моему что то хорошее - люди ж делом занимаются

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Бизнес-школа АМИ провела бизнес-интерактив для сообщества HR PR

Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.

Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла Весенняя Неделя карьеры

Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.

Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.