15 лучших бизнес-школ Европы в 2017 году

Четвертый год подряд лучшей бизнес-школой Европы, по версии FT, стала London Business School. И в целом группа лидеров европейского управленческого образования не изменилась. Первые четырнадцать школ рейтинга сохранили свои позиции с незначительным перемещением вверх и вниз по сравнению с 2016 годом.

European Business Schools Rankings составляется на основе других ежегодных рейтингов FT, которые отдельно оценивают различные образовательные продукты школ – программы MBA, Executive MBA, программы для руководителей и магистерскую программу по менеджменту. Обязательное условие участия в рейтинге FT – аккредитация в европейской образовательной ассоциации EQUIS. В России ее пока имеет только Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, единственный российский участник таблицы FT.

Тем приятнее, что ВШМ СПбГУ в 2017 году сделала очередной шаг по укреплению своих позиций, поднявших в рейтинге FT на семь строчек и заняв 57 место среди 95 участников.

На фото: London Business School. Источник: twitter.com

Лучшие бизнес школы Европы 2017

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Игорь Володин, Михаил Ободовский

Рейтинг от FT для меня не показатель. Вообще не верю таким писакам - у них все продается и покупается. Чем наши школы хуже чем первая пятерка из списка? Да ничем - просто не платят этой газете.

Не верьте - они переживут, г-н Володин.

Михаил Ободовский пишет:
Не верьте - они переживут, г-н Володин.

Верил с 1991г по 2000г - Потом узнал и понял как создаются эти рейтинги - 1) За деньги. 2) По указанию Госдепа. Поэтому я и моя страна - Россия переживем их и их рейтинги. Аминь.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
В Москве открыт прием заявок на конкурс лучших практик наставничества

Компании могут представить свой опыт обучения и развития сотрудников до 15 декабря 2026 года.

«Обучающий долг» – главный вызов корпоративного обучения

Компании не успевают сокращать разрыв между скоростью изменений в бизнесе и темпами развития компетенций сотрудников.

Пять трендов корпоративного обучения на 2027 от МШУ Сколково

Базовый менеджмент и классическое лидерство уходят на второй план. В топе такие компетенции как решения в условиях неопределенности и ИИ-навыки.

Цифровые профессии осваивают через самообразование

Этот путь обогнал стажировки и профильные программы учебных заведений.

Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии