YouTube vs платные курсы: какое обучение эффективнее?

На YouTube есть множество бесплатных обучающих роликов по разным темам. Но насколько они эффективны? Или все-таки за знания надо платить, а иначе они не воспринимаются как что-то действительно полезное?

Редакция Executive.ru попросила руководителей и менеджеров поделиться своим опытом, как они получали знания и осваивали навыки по бесплатным роликам на YouTube и на платных курсах. В чем плюсы и минусы каждого из этих видов обучения? Что в итоге оказалось полезнее?

Как YouTube помог в изучении языка

Маргарита ИсламоваМаргарита Исламова, маркетолог, «Знать: бутиковое PR-агентство»

В середине 2022 года я начала изучать турецкий. Мне всегда нравился этот язык: мелодичный, приветливый и «благодарный». Например, слово «спасибо» в Турции имеет множество оттенков: от неформального ответа на дежурные фразы до выражения глубокой благодарности человеку.

Выбор сразу пал на платную онлайн-школу. На тот момент мне показалось, что такой способ изучения иностранного языка наиболее разумный и эффективный. Онлайн-курс включал хорошую отработку базовых правил, но при этом было легко запутаться в дебрях грамматики. А скучные книги и многочасовая зубрежка не добавляли мне мотивации к обучению. В итоге я поняла, что «застряла» в изучении языка.

В это время YouTube выдавал мне различные рекомендации по видеороликам на тему изучения турецкого. Так я нашла видео одной онлайн-школы. Бесплатный видеокурс был рассчитан на изучение уровня А1. Материал был подан доступно и понятно. На уроках разбиралась лексика из популярных сериалов, различия между диалектами и даже популярные сокращения в переписках. Бонусом шли чек-листы из фраз и оборотов для общения.

В дальнейшем я продолжила изучение турецкого именно с этой школой, но уже на платных курсах. Прогресс получился быстрым: за 3 месяца я научилась говорить на неформальные темы и смогла проникнуться турецкой ментальностью. Плюс, обратная связь от доброжелательных и тактичных преподавателей стала ключом к эффективному обучению. И я продолжаю совершенствовать свои навыки.

Какие выводы я сделала?

Платные онлайн-курсы – это понятный и эффективный путь с обратной связью от преподавателей. Однако важно выбрать онлайн-курсы и способы «упаковки» информации, которые действительно вам подходят. Например, если вы лучше воспринимаете информацию при помощи «развлекательной» подачи, то стоит выбрать курсы, делающие упор на эдьютейнмент.

А чтобы понять, подойдут ли вам платные курсы, нужны в том числе видео-уроки на YouTube или бесплатные занятия. В дальнейшем вы решите, хотите ли продолжать платное обучение с этой школой или стоит выбрать другую. Бесплатные курсы или видео на YouTube не заменят платную образовательную программу. Но они помогут глубже погрузиться в интересующую тему и получить новые навыки. Поэтому на сегодняшний день эффективно сочетать бесплатное и платное обучение.

Обучение программированию: YouTube или платные курсы?

Кирилл ГескинКирилл Гескин, Unreal Engine С++ разработчик

В процессе обучения пользовался всеми доступными источниками: YouTube, платными и бесплатными курсами, а также всеми открытыми источниками, которые находил.

Плюсы и минусы YouTube

На YouTube множество материалов и даже по относительно непопулярному из-за высокой сложности языка С++. Большой выбор видео роликов, но их качество и эффективность очень сильно варьируется от вредных советов до настоящих находок.

Для эффективного использования YouTube как обучающей платформы требуется знание английского языка, иначе вы себя ограничите только русским сегментов YouTube. В моем случае по Unreal Engine с С++ материалов на русском языке совсем минимум и они почти все сильно устаревшие.

Также на эффективности могут сказываться временные затраты, которые требуются, чтобы научиться находить нужный материал и отличать полезный совет от вредного. 

Если подвести итог я бы назвал YouTube, скорее, полезным инструментом, позволяющим следить за актуальными событиями в отрасли, новыми обучающими материалами, но этот инструмент требует время на освоение и знание языка. Очевидный плюс при использовании YouTube – он бесплатный. Из неочевидных плюсов вокруг крупных тематических каналов, посвященных программированию, вырастает сообщества с которыми легко общаться и получать ответы на свои вопросы. Такие группы появляются в Telegram или Discord. Это сильный инструмент, главное не бояться общаться.

Плюсы и минусы платных курсов

Тут, скорее, вопрос личной мотивации. Для меня любые знания воспринимались как что-то полезное. Я заметил, что от платных курсов ждешь больше и спрашиваешь с них больше – это скорее плюс. Однако курсы тебя ведут по заранее заданным темам и ориентируются больше на групповую успеваемость, чем лично на твою. Для меня это было существенным минусом.

Во время обучения я проходил продолжительный 6-месячный курс по основам программирования на С++, этот курс был наиболее близок к знакомому формату обучения по школе или университету. Также во время обучения и до сих пор я прохожу множество относительно коротких, предварительно записанных видео курсов. Длительность таких курсов в среднем от 25 до 60 часов видео материалов.

При прохождении продолжительного курса главный минус это стоимость курса. Цена начинается от 60-70 тыс. руб. и может доходить до нескольких сотен. Порой, трудно оценить качество такого курса, поскольку доступ к материалам вам, естественно, не дают или дают к очень небольшому набору, и, если вы совсем новичок, вам это не поможет в оценке курса.

Даже если вам удалось не ошибиться с выбором, к сожалению, такие курсы не рассчитаны на совсем новичков (даже если заявляется обратное), потому что скорость прохождения курса скорее всего будет высокой, новых знаний будет много и на каком-то этапе вам потребуется больше времени, а его не будет. И вы можете начать отставать от группы.

Я бы рекомендовал проходить большие платные курсы после того, как вы освоились с основами и вам нужно систематизировать свои знания и продвинуться дальше, тогда такие курсы будут максимально эффективны. Лично для меня основным инструментом в обучении стали платные курсы, которые можно найти на платформах типа Udemy и Cursera. Их стоимость относительно невелика в районе 6-7 тыс. руб. и зачастую их можно купить по скидке за 1 тыс. руб. Время работы с такими материалами неограниченно, можно выбирать свой ритм обучения.

На популярных курсах активное сообщество и разработчик таких курсов еще долгое время после выпуска их поддерживает. В моем случае у одного из авторов сервер в Discord, в котором несколько тысяч учеников со всего мира, что не раз меня выручало при возникновении сложностей.

Какие курсы помогли перейти на фриланс

Анастасия ИналАнастасия Инал, веб-дизайнер на фрилансе

По профессии я экономист. Решила, что пора уйти из офиса, и стала искать курс. Выбрала «Фриланс вне офиса». Обещали знания по нескольким областям: копирайтинг, дизайн, создание сайтов, SMM. Курс стоил 10 тыс. руб. и длился 1,5 месяца, и оказался полезным отчасти.

Под дизайном подразумевалась работа в приложении Canva. В блоке по сайтам были ссылки на инструкции с Tilda. Лекции давали общее представление. Нам сказали зарегистрироваться на бирже Workzilla и выполнять заказы «транскрибация текста», «опубликовать отзыв на картах». Заплатил за регистрацию на бирже 500 руб., заработал 100 руб., потратил целый день. После курса стала искать клиентов (предлагала посты, тексты, оформить гайд в канве). В месяц получалось 1-3 тыс. руб. Решила освоить сайты на Tilda и Taplink. Училась по видео на YouTube сразу на практике, нашла там все фишки: Zero блок, html-коды, анимацию, освоила Figma на базовом уровне.

Сейчас обучаюсь на курсе «Веб-дизайнер» в одной онлайн-школе. 6 месяцев стоят 70 тыс. руб. Один преподаватель оказался автором YouTube-канала, на котором я многому научилась. Есть четкий план уроков, домашнее задание, даются термины, теория, материал осваивается постепенно. Много самостоятельной работы, но я понимаю, что мне нужно посмотреть дополнительно. Без этого курса, я бы даже не поняла, что еще мне надо искать. 

Мое мнение: чтобы начать зарабатывать онлайн, можно посмотреть открытые источники. Первые деньги это принесет и даст понимание, интересна ли сфера, получается или нет. Но, чтобы стать профи, нужен хороший курс, и это точно не курс от блогера. Но и он не закроет все вопросы, YouTube пригодится в дополнение.

Когда достаточно бесплатных роликов на YouTube

Лидия ТумбинскаяЛидия Тумбинская, основатель маркетингового агентства «Медицинский маркетинг», эксперт Executive.ru

Эффективность любых обучающих курсов зависит от опыта автора, представленного материала и мотивации. Дело не в платном или бесплатном контенте, а в мотивации обучающегося. Чем больше мотивация – тем лучше усваиваются знания, и тем более полезными они будут для того, кто их получает.

В моей практике много навыков, которые я получила по бесплатным роликам: от создания трюфелей и слаймов до «прикручивания» интернет-магазина к сайту на Tilda. Поскольку полученные знания сразу же применялись на практике, они были полезны и практический выход я получила.

В копилке моих платных курсов: «SMM с нуля до результата», «Юниты», «ДНК бизнеса», профессиональные кулинарные курсы. Все было полезно, потому что долго выбирала, проводила сравнения с конкурентами, читала отзывы, смотрела бесплатные короткие ролики от этих же авторов. Такой тщательный подход связан с тем, что для меня это не только деньги, но и инвестиции собственного времени.

Могу сформулировать так: чем более высокий уровень знаний и более продвинутый курс, тем труднее найти бесплатные варианты. Для простых вещей вполне подойдет бесплатное онлайн-обучение, и можно получить практический навык. Для получения сложных и профессиональных навыков может потребоваться офлайн присутствие и с большой долей вероятности – денежные вложения.

В чем главная проблема обучения по YouTube

Софья ФилипповаСофья Филиппова, директор, школа дизайна Filschool

Я самостоятельно изучала дизайн в 2013 году по Youtube и потратила на это много времени, поэтому создала свой YouTube-канал, на котором рассказываю о профессии веб- и UX/UI-дизайнера. А 5 лет назад я создала свою школу дизайна, в которой уже платно обучаю этим профессиям.

При самостоятельном обучении я не понимала, актуальную ли информацию нахожу и верна ли она, а если выбрать хороший курс, то эта проблема будет решена. На курсе информацию дают структурировано, без воды и можно быть уверенным в ее правильности. При самостоятельном обучении важно следить за экспертностью автора материала, а также перепроверять полученную информацию.

Самая большая проблема обучения по Youtube – это отсутствие обратной связи. В моей профессии она очень важна: самостоятельно ты не можешь понять уровень своего дизайна, увидеть ошибки и правильно их исправить. Именно этот минус сильно замедляет обучение. Эту проблему можно решить и без курса, например, найти ментора. Обычно работа ментора дешевле, чем курс.

Я часто разыгрываю бесплатное место на свой курс. По статистике только 30% тех, кто получил место бесплатно, проходит курс ответственно и доходит до конца обучения. Поэтому денежная мотивация играет свою роль, когда мы смотрим бесплатные ролики, то частенько бросаем обучение, потому что ничего не теряем.

Смысл курсов – это обратная связь от кураторов. Найти материал вы всегда сможете в свободном доступе, а вот задать вопросы, показать свои результаты, получить оценку можно только на платных курсах.

Чем плоха бесплатная информация на YouTube

Дмитрий ЖирновДмитрий Жирнов, HRD, эксперт Executive.ru

Бесплатные ролики – это возможность в принципе получить какие-то знания. Мотивированные на саморазвитие люди по бесплатным урокам получают первые результаты.

Плюс бесплатного обучения на YouTube — возможность увидеть точки зрения разных экспертов, прежде чем купить платные занятия. Минус бесплатных роликов в том, что эксперты, которые зарабатывают на своих знаниях, не дают полную информацию. Они дают общее видение проблемы, а на своих платных курсах уже показывают как применить информацию. Плюс платных программ в том, что у заплатившего появляется мотивация к действию.

Я вижу сейчас тренд на слепоту к бесплатной информации. Люди осмотрят YouTube, читают бесплатные книги, но при этом ничего не применяют в своей жизни. Они становятся «маленькими Википедиями». Из бесплатных роликов, мы знаем, как накачать красивый брюшной пресс, но результат получаем только на платных занятиях с инструктором.

У экспертов акцент в своих платных обучениях на том, чтобы человека перевести из пассивной фазы поглощения информации в активную фазу движения к результату. Решение, что выбрать – платное или бесплатное обучение на YouTube – зависит от уровня осознанности человека: если он готов информацию сразу применять в деле, то бесплатный контент ему поможет на первоначальном этапе.

Я сейчас купил платный контент по формированию личного бренда. Это целая система. А если я буду смотреть бесплатный контент о том, как создать свои первые консультации, как вести страницы в соцсетях, я не буду видеть процесс создания и монетизации личного бренда сверху, целиком. Фрагментированная бесплатная информация может не давать никаких результатов. От этого я буду выгорать.

Если вы хотите прокачать какой-то отдельный навык, но пока не понимаете как система работает целиком, то лучше выбрать платное обучение, которое даст фундамент, а дальше на этот фундамент как бусинки можно нанизывать и бесплатную информацию YouTube.

Когда лучше идти на платные курсы

Любовь АкимоваЛюбовь Акимова, директор PR-агентства «Март», эксперт Executive.ru

Не единожды убедилась, что бесплатные знания могут быть не менее ценны, чем дорогие курсы, и наоборот. Оплаченное обучение порой задвигается в долгий ящик. Регулярно пользуюсь роликами на YouTube и одновременно покупаю образовательные курсы. Эффективно. Но для решения разных задач.

К YouTube прибегаю, чтобы закрыть короткие актуальные вопросы. На одном из проектов потребовалось сделать сайт. Решили сделать своими силами на Wordpress. Но простого функционала оказалось недостаточно, потребовалась установка плагинов. В процессе создания возникали случаи, когда плагин не хотел работать как надо. Очень выручили YouTube-каналы. Хотя пришлось пересмотреть кучу материалов и попробовать все. Я решила свою задачу, создала сайт, но при этом не стала экспертом или разработчиком.

В личной жизни тоже использую такой подход. Люблю готовить и могу посмотреть кулинарный канал, чтобы испечь торт. Но если захочу сменить профессию или освоить тему в комплексе, то предпочту курсы. Так мне в свое время помогли курсы по управлению компанией, по финансовому отчету. Не думаю, что смогла бы обойтись только роликами.

Если нужны глобальные знания, которыми буду пользоваться регулярно, то предпочту заплатить. Оплата за курсы – это ведь не только деньги за знания. Кто-то для тебя собрал, отсеял и, самое главное, систематизировал информацию. Ценность в системе! А еще в ответах на вопросы, которые из-за отсутствия опыта ты еще не успел сформулировать. Курс – это сроки и время. Купил, набрал побольше воздуха в грудь, отработал – начал применять.

История с самообучением может растянуться на неопределенный срок и без результата. И еще нюанс – домашние задания и возможность получить обратную связь, что не предполагается на YouTube.

YouTube как глобальная образовательная платформа подойдет для максимально организованных или тех, кто сильно экономит деньги, но не время.

Почему важна очная передача знаний от преподавателя к ученику 

Эльвира ГалимоваЭльвира Галимова, генеральный директор PR бюро Done Media, эксперт Executive.ru

Все зависит от того, какой цели хочет добиться человек, проходя обучение, насколько сложный и специфический у него запрос. Нет никаких сомнений в том, что научиться готовить любимый десерт или вносить данные в компьютерную программу можно и дистанционно, в бесплатном формате. Я, например, время от времени заглядываю на YouTube, чтобы узнать, как сделать что-то необходимое мне на смартфоне, компьютере для работы, чисто по-житейски могу посмотреть, какие функции есть у робота-пылесоса.

Но более сложные задачи требуют очного общения «преподавателя и ученика» (носителя и получателя знаний). И за эти знания, безусловно, нужно платить. И, да, конечно, есть предубеждение: раз бесплатно – значит плохо. Или же: раз бесплатно – значит, в конце потом что-то там будут продавать, соберут данные, одолеют звонками и SMS.

Конечно, не всегда это так. Есть много полезной и бесплатной информации на YouTube. В конце концов, эксперты делятся чем-то реально ценным бесплатно ради повышения узнаваемости и PR, что является отличной базой для дальнейшего продвижения в СМИ. Одно дело, когда ты «заходишь» к редактору с экспертом, о котором никто не слышал. Другое дело, когда ты представляешь его как автора, создателя полезного контента.

Но не стоит забывать, что обучение – это процесс личностный. Это обмен не только знаниями, но и энергетикой, это такая магия общения. В доковидные времена я организовывала с командой курс на тему личного брендинга. Это был исключительно очный формат, хотя онлайн обошелся бы дешевле и проще мне как организатору, равно как и слушателям. Но это было принципиальное решение: только реальные практики и знания, ответы на вопросы «здесь и сейчас», дискуссии, «живые звезды». Что мы получали? Кто-то из слушателей становился клиентом, кто-то партнером. Искренне надеюсь, что в скором времени мы все это обязательно возобновим.

А вот во времена карантина я, например, в качестве эксперта записывала курс по личному брендингу для одной из популярных образовательных платформ. Это был серьезный проект с очными выездами на съемки, запись теоретических и практических обучающих блоков. Курс был платным, приобрести его могли все заинтересованные. В итоге оттуда к нам в компанию пришел ряд клиентов.

Так что, я бы сказала, что хороши различные форматы обучения: и платные, и бесплатные, и очные, и дистанционные. Главное понимать цель и не ждать чуда, если вы сами не хотите добиться результата, настроены скептически и живете в формате: «поуговаривайте меня».

Почему ролики на YouTube не заменят полноценное обучение

Илья КарпукИлья Карпук, директор, сервисный центр «Printeria»

И я, и мои инженеры постоянно используем обучающие ролики Youtube в своей работе. Это очень хорошее подспорье, особенно если попадается неизвестный ранее аппарат. Конечно, принимать их за чистую догму не стоит, в основном смотрим базовые вещи, разбор, комментарии, и естественно додумываем сами. Но это все-таки неполноценное обучение. Роликами можно пользоваться для решения определенной прикладной задачи. Например, разобрать принтер 1010. Или ознакомить учеников инженеров с принципами лазерной печати.

Если есть голова, руки и встал конкретный жизненный вопрос, по видеороликам можно отремонтировать что угодно. Я на досуге стиральную машину дома починил, опираясь на видеоролики, примерно за час просмотрев материал, разобрал, устранил причину, хотя ранее никогда не занимался стиральными машинами, моя специализация – оргтехника. Тут как говориться спасибо добрым людям, которые снимают такой контент.

Но не полноценный учебный материал. В нем нет методической систематичности, шагов, заданий. Обучить с нуля сервисного инженера по роликам я не могу. Сейчас как раз пытаюсь собрать лучшее, в миникурс и систематизировать их для служебного пользования. Когда оплачиваешь курс, получаешь некоторую структуру, программу обучения, домашние задания. В целом онлайн-курсы хороший формат, быстро прокачать новые навыки, в условиях быстро меняющегося мира, а ролики на YouTube – хороший формат решить конкретную задачу здесь и сейчас.

Колоссальная разница между платным и бесплатным образованием

Евгения ШевченкоЕвгения Шевченко, маркетолог, ювелирная компания «Ювелирочка»

Однажды я испытала острую потребность изменить профессиональную деятельность. Послушала знакомых и коллег, мол все есть на YouTube и бесплатно. Приступила искать информацию, изучать и даже применять на практике. Но спустя время заметила, что топчусь на одном месте.

Дело в том, что многие бесплатные видео в интернет-маркетинге несут базовую информацию без лишней детализации. Такое видеообразование более доступно и понятно массовой аудитории и получает больше просмотров, хотите чтобы «разжевали»? Платите! По мне, так все честно. Наша любимая автоворонка в деле.

После покупки курса увидела колоссальную разницу между бесплатным и платным. 

Плюсы платных курсов:

  • Модульная программа обучения
  • Практикующие преподаватели, менторство
  • Теория и практика
  • Точные сроки обучения, поддержка
  • Сертификация

Минусы:

  • Цена

Цена окупается в короткие сроки в случае, если выбрали профессию, которая подходит вам. Чтобы узнать это наверняка лучше начать с бесплатных видеообзоров, коротких курсов и 3-дневных интенсивов.


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru.

Подать заявку в Лигу экспертов

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Москва

Вообще постановка вопроса в названии статьи - скорее провокация, чем заявка на  аналитическое исследование.   Что такое "эффективность"?  Наибольший результат с наименьшими затратами.   В рассматриваемой теме обучения "результат" - это хорошо усвоенные знания и навыки, чтобы можно было их применять самостоятельно.   

Шанс получить хороший результат, конечно, зависит от качество учебного материала. Это то, что на стороне "создателя курса". Может быть бесплатный курс качественный, может быть дорогой некачественный,  обобщить и сделать какой-то универсальный вывод невозможно - зависит от цели автора материала, его квалификации (и иногда даже совести). 

Но эффективность обучения зависит также и от обучаемого, субъективной ценности его "затрат", которые он вложил.  А затраты человека - это  три вида личных ресурсов: деньги, время, силы.   Понимая это,  нужно по каждому отдельному человеку делать персональный вывод - какой ресурс для человека самый дефицитный, какого нет вообще, на какой можно опереться. У кого-то вообще нет денег на обучение - бывает и так.  А у кого-то вообще нет времени, чтобы самому искать, отсеивать некачественное,  даже из стандартной платной программы выискивать нужное под свою задачу и пр.   А еще важное обстоятельство - личные "силы", которые нужно вложить в обучение, мотивация,  дисциплина,  упорство - это тоже далеко не все могут вложить в самостоятельное обучение. И с этой точки зрения не так важно, платный у вас курс или бесплатный, даже дорогой платный курс такой человек забросит и не освоит, а, к примеру,  вместе с ведущим, с группой или в индивидуальной работе - за счет "чужих сил", вложенных в продвижение по программе - шансы пройти обучение повышаются.  .   

Генеральный директор, Минск

Поскольку эта площадка - гульбище корпораторов, то логично, что топить будут за платные.

Я и учился так и так, и учу так и так. Бесплатные курсы - это способ реально научить(ся) и одновременно продвижение личного бренда преподавателя.

Они рассеяны по сети. Если заморочиться, можно за день собрать всю нужную информацию. Это не позволяет делать только лень.

 

Директор по логистике, Москва

Благодаря курсу на Ютубе, выучила итальянский на А1. Очень рада, что подобные курсы есть в открытом доступе. Буду и дальше заниматься)

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Бизнес-школа АМИ провела бизнес-интерактив для сообщества HR PR

Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.

Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла Весенняя Неделя карьеры

Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.

Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.