За что бизнес-спикерам будут платить $40 тыс. за час

Бизнес-образование перестает быть прерогативой элиты. Среди доступных форматов особенно популярны деловые мероприятия с выступлением экспертов, позволяющие в сжатом виде получить знания и зарядиться энергией. Поэтому не случайно, что 2017 год ознаменовался в России бумом открытия бюро спикеров и лекториев, рождением новых конференций и масштабированием ежегодных форумов. Какие массовые обучающие форматы и темы будут наиболее востребованы в 2018 году?

1. Диджитал-выступления

Растет число проектов по онлайн-обучению на разные темы: по продажам, иностранному языку, рисованию, даже юмору и гимнастике. Многие корпоративные университеты при крупных компаниях развивают у себя отдел по онлайн-трансляциям и специально приглашают спикеров для ведения вебинаров. Преимущество онлайн-формата – отсутствие привязки к месту, более низкая цена по сравнению с живым выступлением.

Так, например, приглашая эксперта выступить перед сотрудниками, компания может заплатить ему 100 тыс. рублей, а за вебинар этот же эксперт возьмет 10 тыс. рублей. Аналогично, билеты на бизнес-конференции с онлайн-трансляцией стоят иногда в десятки раз дешевле, чем очное посещение.

2. Массовые офлайн-форумы

Очевидна огромная потребность людей общаться вживую. В 2017 году в России случилось несколько крупных офлайн-событий. Первое из них – Synergy Global Forum, собравший 19,5 тыс. человек в спорткомлексе «Олимпийский». Представьте себе: 39 тыс. глаз, смотрели на одного человека, выступающего с 60-минутной речью! Форум «Открытые инновации», прошедший в Москве при поддержке государства, собрал 15 тыс. участников из более чем 90 стран. Громким международным событием стало проведение XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов в Сочи. Его участниками стали более 20 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет из 150 стран мира.

Находясь в зале, человек начинает ощущать энергию, запахи, шорохи, громкие комментарии, вздохи и другие эмоции рядом с собой. Например, многие хотели бы познакомиться с Ником Вуйчичем. Участники Synergy Global Forum, на который Вуйчич был приглашен, стали как будто ближе к нему, и возникло впечатление, что произошло личное знакомство. Некоторым удалось его даже обнять!

3. Приглашение экспертов на корпоративные мероприятия

В 2014 году компаний, специализирующихся на подборе спикеров в России, было всего три, в январь 2018 года их уже больше десяти. Это говорит о том, что есть потребность слушать и видеть живых людей перед собой, а не экране монитора.

В нашем бюро спикеров мы в 2017 году обработали примерно 1000 заявок компаний, желающих пригласить интересных спикеров на корпоративные семинары и другие мероприятия. В 2016 году этих заявок было около 200. И практически не осталось компаний, искренне полагающих, что эксперты должны выступать бесплатно. Это признак, что индустрия спикерства в нашей стране пусть и медленно, но развивается, несмотря на кризис.

4. Бизнес-образование сливается с шоу-бизнесом

Бизнес приглашает выступать перед сотрудниками в роли спикеров музыкантов, актеров, популярных писателей, экономистов – любых настоящих экспертов, у которых есть сильный бэкграунд. Например, одна строительная компания уже четвертый год подряд хочет пригласить в качестве гостя байкера Хирурга, чтобы известный журналист в виде public talk задал ему все острые вопросы. Другая пригласила для управленческого состава нефтегазовой компании пианиста для прочтения лекции о том, как слушать классическую музыку.

В качестве спикеров востребованы звезды, находящиеся на пике славы. Например, Константина Хабенского и Сергея Безрукова приглашают в компании рассказать о своем творчестве. Не так давно зажглась новая звезда на стыке шоу и образования – Александр Цыпкин, бывший пиарщик, ныне популярный писатель и чтец. Вместе с Хабенским и другими известными персонами он уже успел прочитать свои произведения на площадках Лондона, Парижа, Тель-Авива, Казани, Москвы, Риги и других мегаполисов.

5. Самые востребованные темы – коммуникации, лидерство, ораторское мастерство

В 2017 году чаще всего поступали заявки на приглашение спикеров по следующим направлениям:

  • Бизнес-коммуникации, включая разрешение конфликтов.
  • Лидерство, мотивация команды на высокие показатели.
  • Подготовка к публичным выступлениям менеджеров среднего звена, топ-менеджеров и основателей компаний.

Также среди тем, интересующих клиентов бюро спикеров, можно назвать инновации, digital, цифровая трансформация, будущее (спикер визионер-футуролог) и геополитику.

Вот как объясняет рост спроса на тренинги по лидерству Анетта Орлова, психолог и бизнес-тренер: «Сегодня самые продвинутые компании понимают, что лидеры на всех уровнях должны декларировать своим поведением устойчивость, динамичность, уверенность и способность быстро действовать в ситуациях постоянных изменений и неопределенности. Успех современного лидерства во многом зависит от способности руководителя преобразовывать негативные внешние изменения в позитивный для компании результат. Именно при таком подходе, каждый сотрудник будет привносить в работу не просто ограниченные требования навыки и способности, но и гораздо больший субъективный потенциал. А это не просто управленческое искусство, но и точная наука».

6. Криптовалюта и блокчейн

Несмотря на то, что биткоину каждую неделю порочат крах, криптовалюта все прочнее входит в нашу жизнь. Слово «биткоин» ежемесячно ищут 8 млн человек по данным WordStat, это 6% населения РФ. Тема обострена до предела. В бюро спикеров регулярно обращаются за публичными экспертами по этому направлению, а средний размер сделки составляет $25-40 тыс. за час выступления с учетом адаптации доклада под запрос клиента.

Например, топ-менеджмент крупной транспортной компании решил пригласить своих VIP-клиентов и партнеров вместе поиграть в гольф на одном из лучших полей в Подмосковье. Вместе с этим они обратились в бюро для организации вводной лекции по основам криптовалюты и технологии блокчейн с описанием возможных сфер применения.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Наталья Калинина пишет:
как математик по первому образованию, не могу пройти мимо опечатки. Если "Forum, собравший 19,5 тыс. человек в спорткомлексе «Олимпийский».", то не может быть " 39 тыс. ПАР глаз". Либо 19,5 пар глаз. Либо 39 тысяч глаз:) либо четырехглазые мутанты:)

Ахха, спасибо за чувство юмора! Вы, конечно правы! 19,5 пар глаз.

Генеральный директор, Москва
Любовь Гвоздилина пишет:

Нашими посредниками в поиске нужных людей был, в первую очередь, бизнес (ключевые клиенты, партнеры, контрагенты, пр.), и «приглашенные от бизнеса», как правило, участвовали в наших мероприятиях бесплатно. При необходимости, нашими посредниками также выступали все перечисленные выше субъекты рынка обучения и развития. Если, например, делаешь программу с консалтинговой компанией, они предлагают нужных экспертов-спикеров в заданной предметной области.

Любовь, спасибо большое за Ваш ценный комментарий. Лично я вижу, что спрос на спикеров растет и будет расти. Своими силами как Вы - с помощью партнеров и контрагентов, поверьте, что далеко не все могут найти того, кто действительно, как Вы говорите "деликатно соединит «коня и трепетную лань»".

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

---

Иван Титов +2555 Иван Титов Член совета директоров, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Иван Титов пишет:
Работать надо, товарищи, Р-А-Б-О-Т-А-Т-Ь, а не по тусовкам ходить.
Ну это все равно, что Вам сейчас скажут - Работать надо тов. Титов, а не на E-xe торчать.

Так, перерывы технологические ещё никто не отменял )))

Консультант по корп. финансам
Наталья Калинина пишет:
как математик по первому образованию, не могу пройти мимо опечатки. Если "Forum, собравший 19,5 тыс. человек в спорткомлексе «Олимпийский».", то не может быть " 39 тыс. ПАР глаз". Либо 19,5 пар глаз. Либо 39 тысяч глаз:) либо четырехглазые мутанты:)

Вот, где-то степень кандидата по физ.-мат. пригодилась:)

Руководитель, Беларусь

ИНтересно. а спикеров-аналитиков кто-нибудь приглашал? для того, чтобы разобраться в текущей обстановке на рынке и, например, поучиться это делать самим. Или же просто - чтобы тот показал примеры, как распутывать сложные ситуации, выявляя причины и источники проблем.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Образовательная программа «АВТОВАЗ: стратегия роста» завершена в ВШБ ВШЭ

Эксперты обсудили ключевые вопросов развития флагмана российского автопрома в рамках обновления стратегии компании.

Стартовал цикл лекций «Создание игровых вселенных»

Первую встречу нового сезона лектория провел Константин Сахнов, игровой продюсер, преподаватель Высшей школы бизнеса ВШЭ.

ВШБ ВШЭ и Альфа-Банк провели летнюю школу для студентов из Китая

Образовательный проект собрал свыше 30 студентов из ведущих университетов Китая. 

Завершилась программа подготовки управленческих кадров «Лидеры Интер РАО»

58 сотрудников компании прошли обучение по программе профессиональной переподготовки ВШБ НИУ ВШЭ и Корпоративного университета Группы.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Манипуляции в формулировках вакансий: что отталкивает кандидатов

Лидеры среди фраз: «мы одна семья», «у нас дружная команда», «работаем и отдыхаем вместе» и «молодой энергичный коллектив».