Как сформировать новый тип управленческого мышления

В 2022 году с приходом новых правил и условий рынка российские предприниматели сталкиваются с множеством трудностей в реализации своего бизнеса, и от них требуют решения проблем конструктивным путем: нужно заново начинать поиск клиентов, открывать новые территорий и искать потенциал для дальнейшего развития компаний.

Исследование Boston Consulting Group показало преимущества стратегического подхода. Чаще всего компании в условиях спада начинают затягивать пояса и впоследствии слишком сильно сокращают издержки, что влечет за собой очень дорогое восстановление, в ситуации, когда экономика начинает нормализовываться.

Чтобы избежать такого варианта, необходимо разделить на два этапа определение решения по развитию бизнеса. В первую очередь, необходимо защититься от сопутствующих кризису рисков, убедиться, что у компании есть ресурсы, которые помогут выстоять во времена неопределенности и найти «слабые места» организации. После того, как вы обеспечили компании устойчивое положение, можно начинать искать возможности заработка на спаде. 

В кризисный период предпринимателям важно не только концентрировать внимание на своей бизнес-нише, но и понимать порядок работы мирового рынка в целом. Чтобы предугадать дальнейшее движение рынка, важно систематизировать свой накопленный опыт и выстроить внутренние процессы по обновленной схеме. Для реализации всех запланированных трансформаций руководителям для начала нужно сформировать новый тип управленческого мышления.

Александр Тильдиков – профессор бизнес практики программ SKOLKOVO MBA и Executive MBA 15 июня в 19:00 на кампусе Школы управления СКОЛКОВО (будет доступна ссылка на онлайн-трансляцию) проведет мастер-класс, посвященный влиянию на бизнес различных факторов – от глобальных трендов до юнит-экономики. Участие бесплатное. На мероприятии вы сможете узнать о структуре кризиса, его составляющих и направлениях, оценке основных областей рисков и возможностей роста. Также Александр проведет презентацию программы SKOLKOVO Executive MBA.

В чем преимущества SKOLKOVO Executive MBA:

1. Международный опыт и его применение на локальном рынке 

На программе преподают профессора из ведущих бизнес-школ мира. Благодаря гибридному формату обучения — совместным модулям от иностранных и российских экспертов — вы изучите лучшие мировые практики и сможете адаптировать их под ваши задачи.

2. Стратегический подход и систематизация знаний 

SKOLKOVO Executive MBA поможет найти подход к накопленным опыту и знаниям, посмотреть на траекторию собственного развития. На программе участники научатся видеть картину бизнеса целиком, определять конкретные инструменты для решения своих задач и выстраивать стратегический вектор для дальнейшего масштабирования. 

3. Работа на практике

На программе вы сможете сразу применять полученные знания на практике в режиме реального времени. Участники обучаются на примере задач и кейсов из собственного бизнеса, что позволяет имплементировать новые инструменты уже во время прохождения программы. 

4. Экспертное бизнес-сообщество 

Участники программы SKOLKOVO Executive MBA — топ-менеджеры и собственники бизнеса c опытом от 8 лет. Это сообщество управленцев, мотивированных и настроенных на развитие, в окружении которых вы сможете посмотреть на направление своего роста под широким углом и чей опыт сможете перенять. 

Для участия в мастер-классе Школы управления СКОЛКОВО необходимо зарегистрироваться и подтвердить свое участие. Мероприятие бесплатное, будет проходить на кампусе Школы управления СКОЛКОВО, также будет доступна ссылка на онлайн-трансляцию. 

Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
СберУниверситет выделит 12,4 млн рублей на гранты для талантливых управленцев

Десять участников получат возможность пройти обучение на ведущих образовательных программах бесплатно: размер грантов покрывает 100% стоимости обучения.

МИРБИС объявила даты осеннего набора на программы МВА и Executive MBA

До 18 июля 2025 года все желающие могут зафиксировать действующую стоимость программ MBA и EMBA, оформить договор и оплатить обучение по текущему тарифу.

Слушатели программы MBA ВШБ ВШЭ прошли двухдневную деловую симуляцию

Такой формат обучения отражает реальную сложность стратегического управления в компаниях.

В ВШБ ВШЭ завершилась программа для лидеров в сфере управления HR

Слушатели программы «HR 3.0: управление человеческим капиталом» получили системные знания, практические инструменты и новое видение своей роли в бизнесе.

Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.