Сервис «Лента»: Executive.ru отказывается от анонимных оценок

Новый сервис представляет собой бесконечную ленту, в которой отражается активность ваших друзей на Executive.ru. Он так и назван: «Лента». Действительно ли бесконечную? В математическом смысле – нет, поскольку число статусов на Execitive.ru – не бесконечно. Однако достигнуть предела «Ленты» может только очень настойчивый пользователь. На этапе тестирования, когда сервис был доступен только команде проекта, сколько ни старался, достигнуть «дна» моей «Ленты» не смог. Всегда находились более важные дела, и я прерывал «глубоководное погружение».

Впрочем, бесконечной «Лента» будет не у всех. «Если у вас нет собаки,/ Ее не отравит сосед, / И с другом не будет драки,/ Если у вас друга нет» (с). «Ленту» наполняете не вы, ее наполняют ваши друзья. Сервис позволяет наблюдать за активностью участников Сообщества, которых вы добавили в список контактов на Executive.ru. Что увидит тот, у кого нет на Executive.ru ни одного контакта? Анонс первого материала. Список лучших авторов-2017. Анонс сервиса «Мероприятия». Вакансию, которая, возможно, вас заинтересует. Больше ничего.

А что увидит участник, чувствующий себя на Executive.ru как рыба в воде и установивший множество контактов? Его Feed (в переводе с английского – не в смысле «корм», а в смысле «устройство подачи») будет подобен ленте новостей информационного агентства. Участник Сообщества узнает, что Петр Петров опубликовал новый текст или комментарий, поставил положительную (или отрицательную) оценку публикации Николая Николаева. Что Надежда Надеждина и Сидор Сидоров стали друзьями. И так далее.

Социальная жизнь Executive.ru, о которой до этого знал только сервер Executive.ru, фиксировавший все положительные и отрицательные оценки, контакты пользователей между собой, теперь становится достоянием участников Сообщества.

Пользователя, который хотел знать, как формируется его социальный капитал, сервис «Лента» несомненно обрадует. Теперь пользователь сможет знать авторов положительных и отрицательных оценок. Цифры +1 или (-)1 перестанут быть «ничьими». Оценки помогут понять, что на самом деле важно для людей, которых пользователей включил в число друзей на Executive.ru.

Наверняка «Лента» понравится не всем. Участник Сообщества, привыкший выставлять оценки на условиях анонимности, возможно, будет разочарован. Однако социальные медиа неумолимо движутся в сторону отказа от анонимности. Неизвестно кем выставленные оценки могут существовать, например, на развлекательных ресурсах, но не на портале, главной идеей которого является профессиональный рост. Участники Сообщества давно предлагали команде проекта отказаться от анонимных оценок. «Лента» является ответом на этот запрос.

Что нужно сделать, чтобы попасть в свою «Ленту»? Залогиниться и кликнуть на ваше фото в правом верхнем углу экрана. Либо на универсальную ссылку «Ленты». Если у вас нет фото – кликните на аватар-заглушку (кстати, задумайтесь, не пора ли перейти от аватара к настоящему фото?) и наслаждайтесь. Все остальные вопросы – добавлять ли новых друзей или ограничиться имеющимися, ставить оценки в прежнем режиме или делать отныне это более осмысленно – находятся в вашей компетенции.

Не забудьте выразить свое отношение к новому сервису в опросе – форма для голосования находится под этим текстом. Если вы ее не видите, или видите, но не можете проголосовать, значит, вы не залогинены.

Фото: pixabay

Как вы относитесь к сервису «Лента»?
Loading...
Расскажите коллегам:
Комментарии
Редактор, Москва
Елена Рыжкова пишет:
Так вот - добавить бы рубрику "К ответу", например, где персонажей можно было бы попросить обосновать дизлайки.

Обсудили сегодня. ИТ-отдел подготовит предложения. Но, скорее всего, это будет не рубрика, а сервис.

Консультант по корп. финансам
Андрей Семеркин пишет:
Елена Рыжкова пишет:
Так вот - добавить бы рубрику "К ответу", например, где персонажей можно было бы попросить обосновать дизлайки.
Обсудили сегодня. ИТ-отдел подготовит предложения. Но, скорее всего, это будет не рубрика, а сервис.

Это была не шутка?

Редактор, Москва
Андрей Панахов пишет:
Это была не шутка?

Нет, не шутка. Рубрики не будет. Скорее всего, будут раздельные списки тех, кто выставил плюс, и тех, кто выставил минус. Потому что 0 может означать не отсутствие оценок, а наличие (-)10 и (+)10 одновременно. Автор оцениваемого текста будет знать, кто выставил положительные или отрицательные оценки. Зная это, автор может самостоятельно задать "рецензентам" вопрос: "За что?"

Это не совсем то, что предлагает Елена, но близко по смыслу ее предложению.

Researcher, Москва

Я ничего не оспариваю. Мне просто интересно.

Вы пишите:
"В строке «Респекты» учитывается рейтинг, заработанный на прежней версии портала до рестарта 5 октября 2015 года. Значение рассчитывается по формуле: Респекты * 10. "

Вопрос:
1. У меня в этой строке стоит 0 (ноль) Это значит у меня рейтинг до 5.10.2015 был 0 (ноль) ?

2. По формуле "респекты * 10" это точно УМНОЖАЮТСЯ? или все таки делятся?

Редактор, Москва

Валерию Овсию

Я Вам уже отвечал. "Андрей Семеркин пишет: В момент перехода на новый сайт Ваш аккаунт был заблокирован за очередное нарушение. В результате сервер, обращаясь к старому сайту, не находит Вас. Я зашел на старый сайт и установил, что Ваш рейтинг на момент перехода на новый сайт составил 1112 баллов".

Таким образом Ваш рейтинг по баллам (плюсы и минусы) восстановлен в полном объеме.

Что касается рейтинга по респектам. Видимо, сервер не находит Вас на старом сайте, потому что Ваш аккаунт в момент рестарта был заблокирован, а сервер "видит" старый сайт именно в том состоянии, в каком он был на момент рестарта.

Researcher, Москва
Андрей Семеркин пишет:
Я Вам уже отвечал.

Спасибо за повторение! Но я об этом и не спрашивал!!

Андрей Семеркин пишет:
Видимо, сервер не находит Вас на старом сайте,

Согласен! По собственному опыту знаю - сервера они такие... Что хотят то и творят ;-))

Редактор, Москва
Валерий Овсий пишет:
Согласен! По собственному опыту знаю - сервера они такие... Что хотят то и творят ;-))

Видимо, подражают людям :)

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Андрей Семеркин пишет Валерию Овсию (04 декабря 2017, 14:06):
Что касается рейтинга по респектам. Видимо, сервер не находит Вас на старом сайте

Первые 5 позиций рейтинга по респектам, на 05.05.2014 :

респектов

Ф И О

158

Зонзов Владимир Иванович

116

Ребец Елена Владимировна

90

Корнев Евгений Викторович

86

Овсий Валерий Иванович

76

Рыжкова Елена Ивановна

На 05.05.2014, Валерий Иванович был лидером в Е-хе-сообществе по показателю (респекты*10 + лайки) = 12314. (У меня был 2-й показатель: 11815).

( Структура каталога Е-хе на моём компьютере: Е-хе-форум\год\месяц\декада )

Редактор, Москва
Владимир Зонзов пишет:
Структура каталога Е-хе на моём компьютере: Е-хе-форум\год\месяц\декада )

ОК, Вы можете прислать скриншот или ссылку? Content@e-xecutive.ru

Никакой "политической" необходимости поражать в правах В.Овсия нет и быть не может. Есть технические препятствия:

1. Старый сайт пребывает в свернутом состоянии, отвечает не на все запросы.
2. В.Овсий в момент рестарта был заблокирован. Сервер вообще не видит профайл В.Овсия, о чем я уже говорил 2 раза.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Андрей Геннадиевич, скриншота или ссылки у меня нет. То, что меня интересовало, я копировал выделением на экране. В моём Е-хе-архиве есть только одна копия рейтинга по респектам (первая страница, 15 позиций). В ней дописаны 2 строчки показателя (респекты*10 + лайки) и указана дата 05.05.2014. Ту копию я сделал после объявления о будущей перестройке Е-хе-портала.

Конечно, Е-хе-редакция не проявляет субъективной намеренности в поражении прав участников Е-хе-сообщества. Поражения всегда происходили, когда участники сознательно-настойчиво нарушали Декларацию. Еще видно, что Е-хе-редакция не отказывала восстановлению в правах участников, остывших от эмоций.

ИТ-ошибки-потери информации воспринимаются с пониманием. Где их не бывает в процессе работы; тем более в период перестройки ИТ-механизма портала.

Добавлю, кстати.

То, что В.И и я «сброшены с Олимпа» меня (думаю и В.И) совсем не трогает. Главное, что не «сброшен с балкона».

Е-хе развивается. Критерии-ориентиры меняются. Менять их – Ваше право. И оно неотъемлемо от Вашей ответственности за рентабельность Е-хе. Так что, всё воспринимается с пониманием.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.