Определен состав жюри литературного конкурса «Менеджмент-2019»

1 июня 2019 года стартовал летний конкурс статей Executive.ru, посвященный теме менеджмента.

15 июня завершился прием заявок от участников, которые пожелали попасть в состав жюри конкурса. Мы получили 19 заявок. С 15 по 30 июня шло голосование, в ходе которого определились 8 участников, набравших больше всего баллов.  В результате редакция Executive.ru приняла решение расширить состав жюри с 7 до 8 человек. 

Публикуем состав жюри в алфавитном порядке:

  1. Марат Бисенгалиев, начальник отдела, заместитель руководителя.
  2. Елена Бреслав, руководитель проекта.
  3. Анатолий Курочкин, аналитик.
  4. Игорь Мерзлов, заведующий кафедрой менеджмента ПГНИУ, управляющий партнер агенства бизнес-экспертизы. Доктор экономических наук.
  5. Валерий Овсий, researcher, советник генерального директора.
  6. Наталья Петина, директор по организационному развитию и управлению персоналом.
  7. Александр Сорокоумов, руководитель проекта.
  8. Аркадий Теплухин, управляющий директор, автор 8 книг о бизнесе, менеджменте в маркетинге, продажах, стартапах.

Просим членов жюри до дня объявления результатов конкурса воздержаться от вопросов и комментариев под материалами конкурса. Комментарии членов жюри будут удаляться редакцией Executive.ru. В случае появления повторных комментариев член жюри может быть дисквалифицирован и жюри продолжит работу в сокращенном составе.

Все тексты, присланные на конкурс, будут опубликованы до 31 августа 2019 года. Члены жюри получат подробности о процедуре голосования по почте. С 1 по 15 сентября 2019 года жюри определит победителей.


Если вы хотите принять участие в конкурсе статей как автор, ждем ваши работы до 15 августа 2019 года. Подробности о правилах участия – на странице с описанием конкурса.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Поздравляю! Все достойные эксперты!

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Обладателей огромного значка "Э" на аватарке сообщники уже успели окрестить Эдмундычами. Ох эти мне сообщники, на кого они намякивают? (

Генеральный директор, Тольятти
Михаил Кузнецов пишет:
Обладателей огромного значка "Э" на аватарке сообщники уже успели окрестить Эдмундычами.

Уважаемый Михаил,

Менеджеру, обдумывающему житьё,

Говорил всегда и сегодня снова,

Скажу не задумываясь, - "Делай её

С эксперта Кузнецова!"

 

Аналитик, Москва

А я и забыл про этот конкурс! Спасибо, коллеги, за доверие!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы топ-10 социально ответственных компаний России

За год значительно выросло число компаний, которые при запуске проекта ставят цель решить социальную или экологическую проблему.

Исследование: как IT-специалисты приходят в профессию

90% опрошенных сотрудников IT-компаний — выпускники профильных технических вузов.

Исследование: как разные поколения выбирают работу

Зумеры сильнее акцентируют внимание на work-life balance, миллениалы – на зарплате, а для поколения X важнее стабильность и надежность компании.

Сколько компании тратят на обучение топ-менеджеров

Треть компаний выделяют на обучение одного топ-менеджера от 500 тыс. руб. в год.