В топ-листе первого полугодия 2018 года уверенно лидируют авторы-женщины, опубликовавшие материалы, посвященные вопросам карьеры и HR-менеджмента. Аудитория Executive.ru с интересом встретила публикации на такие темы как уход работника, особенности карьеры руководителя, поколенческие проблемы в HR-менеджменте...
Редакция Executive.ru поздравляет лауреатов и сообщает, что составлять отдельный рейтинг в номинации «Карьера» нет необходимости: из десяти самых популярных тестов первого полугодия восемь посвящены карьерной тематике!
Executive.ru: хиты первого полугодия 2018 года
Статью прочитали
Обсуждение статей
Вы меня убедили. Сплошные плюсы. И не важно, о чём была публикация.
Всех авторов можно только поблагодарить и поздравить! Очень хорошо,что ушли из публикаций любител...
Очень рад за авторов! Все стаьи, несомненно, вызвали итерес. Хочу пожелать авторам новых свершени...
Спасибо за ваши комментарии. Очень ценно видеть, что мои мысли находят отклик, в такие моменты о...
- «Телфин» запускает обратный звонок на базе виджета Whatcrm
- Вредоносная рассылке под предлогом перерасчета НДФЛ
- Главные барьеры для охраны труда в России
Дискуссии
А в это время ... Несколько цифр и планов.
Что такое "конвеерный приход на эту сертификацию"?
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
-
Какие цифровые компетенции нужны логистам
Работодатели активно ищут людей, которые знают саму логистику, а цифровые инструменты пока выступают дополнением к профилю кандидата.
-
Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги
При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.