HR-тренды: что волнует аудиторию Executive.ru в 2019 году?

На российском рынке труда происходят стремительные перемены: одни профессии исчезают, на смену им приходят принципиально новые. Функционал HR-менеджера переходит в «цифру». Различия между сотрудниками разных поколений, например, в вопросах мотивации, становятся все более отчетливыми. По мере нарастания перемен рынок труда все более безжалостно относится к тем, кто перестает работать над собой и отстает от трендов. Читайте об этих тенденциях в публикациях Executive.ru.

Материалы на карьерную тему занимают более 25% в библиотеке портала. Авторами хитов, посвященных HR-тематике, являются звезды HR-рынка, практики, журналисты. Мы собрали  коллекцию 20 хитовых публикаций на карьерную тематику, опубликованных на Executive.ru зимой, весной и летом 2019 года.

Читайте, соглашайтесь, критикуйте! Возражайте авторам статей в форумах под публикациями!

Фото в анонс: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.

90% российских компаний отмечают влияние выгорания на бизнес

Однако с ментальным здоровьем сотрудников работают лишь 45%.