HR-тренды: что волнует аудиторию Executive.ru в 2019 году?

На российском рынке труда происходят стремительные перемены: одни профессии исчезают, на смену им приходят принципиально новые. Функционал HR-менеджера переходит в «цифру». Различия между сотрудниками разных поколений, например, в вопросах мотивации, становятся все более отчетливыми. По мере нарастания перемен рынок труда все более безжалостно относится к тем, кто перестает работать над собой и отстает от трендов. Читайте об этих тенденциях в публикациях Executive.ru.

Материалы на карьерную тему занимают более 25% в библиотеке портала. Авторами хитов, посвященных HR-тематике, являются звезды HR-рынка, практики, журналисты. Мы собрали  коллекцию 20 хитовых публикаций на карьерную тематику, опубликованных на Executive.ru зимой, весной и летом 2019 года.

Читайте, соглашайтесь, критикуйте! Возражайте авторам статей в форумах под публикациями!

Фото в анонс: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.