HR-тренды: что волнует аудиторию Executive.ru в 2019 году?

На российском рынке труда происходят стремительные перемены: одни профессии исчезают, на смену им приходят принципиально новые. Функционал HR-менеджера переходит в «цифру». Различия между сотрудниками разных поколений, например, в вопросах мотивации, становятся все более отчетливыми. По мере нарастания перемен рынок труда все более безжалостно относится к тем, кто перестает работать над собой и отстает от трендов. Читайте об этих тенденциях в публикациях Executive.ru.

Материалы на карьерную тему занимают более 25% в библиотеке портала. Авторами хитов, посвященных HR-тематике, являются звезды HR-рынка, практики, журналисты. Мы собрали  коллекцию 20 хитовых публикаций на карьерную тематику, опубликованных на Executive.ru зимой, весной и летом 2019 года.

Читайте, соглашайтесь, критикуйте! Возражайте авторам статей в форумах под публикациями!

Фото в анонс: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.