HR-менеджмент

Как нанять «правильного» топ-менеджера?

HR-менеджмент6666 0

Как нанять «правильного» топ-менеджера?

Расскажите о себе: самый сложный вопрос на интервью

HR-менеджмент59681 0

Расскажите о себе: самый сложный вопрос на интервью

Компания с принципами

HR-менеджмент4263 0

Компания с принципами

Эволюция менеджера: от хомяка до лидера

HR-менеджмент11201 6

Эволюция менеджера: от хомяка до лидера

Ваш босс - психопат?

HR-менеджмент12017 1

Ваш босс - психопат?

Хорошие менеджеры должны быть шахматистами, а лидеры – эгоистами

HR-менеджмент12825 0

Хорошие менеджеры должны быть шахматистами, а лидеры – эгоистами

Ирландско-русский замес маркетинга

HR-менеджмент5887 0

Ирландско-русский замес маркетинга

От мороженого и пива к важнейшему из искусств

HR-менеджмент6816 0

От мороженого и пива к важнейшему из искусств

От сложных продуктов к сложному маркетингу

HR-менеджмент7664 0

От сложных продуктов к сложному маркетингу

HR в роли подопытного кролика

HR-менеджмент4530 0

HR в роли подопытного кролика

Правила Механика

HR-менеджмент6744 0

Правила Механика

«Сказать, что человек – не главное, – преступление»

HR-менеджмент4179 0

«Сказать, что человек – не главное, – преступление»

Не мотивировать, а искать мотивы и подбирать стимулы

HR-менеджмент7596 0

Не мотивировать, а искать мотивы и подбирать стимулы

Лидер-фантом, или Как руководить самоуправляемой командой?

HR-менеджмент10765 0

Лидер-фантом, или Как руководить самоуправляемой командой?

Офицеры-менеджеры

HR-менеджмент8341 0

Офицеры-менеджеры

Как помочь новичкам стать эффективными. 5 важных советов

HR-менеджмент9629 0

Как помочь новичкам стать эффективными. 5 важных советов

Язык тела: тактика на собеседовании

HR-менеджмент29597 1

Язык тела: тактика на собеседовании

От экономиста до главы бизнеса

HR-менеджмент5462 0

От экономиста до главы бизнеса

Как развиваться, не теряя в качестве?

HR-менеджмент8110 0

Как развиваться, не теряя в качестве?

Описание позиции – важный инструмент работы HR-а

HR-менеджмент25976 0

Описание позиции – важный инструмент работы HR-а

Премии: Большая переменная

HR-менеджмент9383 0

Премии: Большая переменная

«Я стараюсь тратить меньше, чем зарабатываю»

HR-менеджмент4061 0

«Я стараюсь тратить меньше, чем зарабатываю»

Быть «хорошим корпоративным гражданином»

HR-менеджмент7174 0

Быть «хорошим корпоративным гражданином»

Помоги другу сделать первый шаг к блестящей карьере

HR-менеджмент19614 0

Помоги другу сделать первый шаг к блестящей карьере

Обсуждение статей

Как определить хорошего менеджера проектов на собеседовании

Это зависит от того кто проводит эту оценку. Могут быть разные форматы проведения оценки, но они...

Почему хорошие сотрудники не могут работать вместе

Случайно наткнулся на этот материал. Автор привёл пример противоречие между маркетингом и прода...

Как отличить истинную мотивацию сотрудника от ложной

Это не из разряда хорошего тоннf. Когда автор отвечает на любой вопрос который возникает у собе...

Дорожная карта российского HR: 10 трендов

одной из главных проблем Компании является её HR служба... нет проблем с HR = нет проблем с бизне...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Когда работодатели раскроют зарплатные вилки сотрудников?

Антон Бобров

8063 105

Почему рост зарплат не решит проблему дефицита кадров на производстве

Евгений Бурцев

1912 11

Как работодатели сливают отклики кандидатов на вакансии

Ева Озерова

1791 34

5 важных трендов в сфере ИИ, которые волнуют бизнес

Кристина Коваленко

1422 30

Китайский импорт: почему время «серых» поставок прошло для селлеров

Сергей Сербин

1140 2

Мероприятия (3653)

декабря11

Учебный центр «Финконт»
Развитие персонала и управление талантами

декабря12

Бизнес-школа ITC Group
Развитие территорий. Управление территориями. Урбанистика. Геомаркетинг. Развитие городских пространств

декабря15

Русская Школа Управления
Специалист по управлению персоналом

Все мероприятия

Новости компаний

05 декабря 2025: GROOOZ.RU расширил возможности проверки контрагентов в логистике

Все новости

Дискуссии

ИИ вместо сотрудников офиса. Реально ли?

Михаил Лурье
11 декабря 2025, 17:59

Мне кажется, что надо начинать разрабатывать этот продукт (или инструмент) с достаточно простой ...

Нейросеть может всё?

Антон Соболев
10 декабря 2025, 21:17

Возможно, из-за угла съемки. Если бы картинка была более четкой, или попал бы QR-код - я думаю, ...

Эффективная коммуникация в бизнесе: как перестать терять деньги на непонимании

Ирина Невзорова
10 декабря 2025, 20:26

Сегодня проводила мероприятие у клиента и вспомнила об этой теме. Чтобы идею поддержали, важно ч...

Что не работает на Executive.ru?

Сергей Каминский
10 декабря 2025, 00:56

У меня зависли две статьи. То, что 10 дней на рассмотрение это такая форма общения ... догадаться...

Все дискуссии

HR-новости

08 декабря 2025: Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице
Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.

05 декабря 2025: Каждый пятый руководитель считает, что достиг потолка в карьере
Управленцы продолжают развиваться, но сомневаются в своих перспективах роста.