Работодатели получат субсидии за трудоустройство безработных. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Субсидии работодателям за безработных
  2. НАРК назвал 20 самых востребованных вакансий
  3. 10% компаний ввели дресс-код для удаленки
  4. Рейтинг лучших работодателей FutureToday
  5. Как менялись зарплаты в 2020 году
  6. Пособия проиндексируют на 4,9%
  7. Треть подростков готовы работать с 15-16 лет
Субсидии работодателям за безработных

Министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил о запуске программы по стимулированию занятости. Работодатели получат субсидию за трудоустройство безработных в размере 3 МРОТ (он равен 12 792 рубля, итого 38 376 рублей), но не сразу. Выплаты по одному МРОТ будут приходить спустя месяц после трудоустройства, потом через три месяца и еще через три месяца. При этом трудоустроенный гражданин должен получить статус безработного до 1 января 2021 года. Этой программой хотят охватить 220 тысяч человек, заниматься организацией будут центры занятости.

НАРК назвал 20 самых востребованных вакансий

В Национальном агентстве развития квалификаций (НАРК) проанализировали ситуацию на рынке труда в начале 2021 года. Рейтинг возглавили менеджеры по продажам (почти 1,5 тысячи вакансий), продавцы-консультанты (1377) и продавцы кассиры (854), на четвертой строчке оказались операторы колл-центра (823). Также повышен спрос на бухгалтеров, поваров, медсестер, водителей-экспедиторов. В обзоре вакансий по уровню зарплаты на верхних строчках – работники производственной и строительной сферы: электросварщики, газорезчики, монтажники, инженеры.

10% компаний ввели дресс-код для удаленки

Сервис SuperJob опросил 1000 компаний из всех округов страны и выяснил, что 10% компаний уже ввели дресс-код для удаленных сотрудников. Как правило, работодатели требуют выходить на связь в деловой одежде и с опрятной прической – как в офисе. Также допускается стиль casual. Внешний вид тех, кто работает из дома, чаще всего регламентируется в организациях финансовой и производственной сфер (15% и 12% соответственно), реже всего – в IT- и строительных компаниях (по 6%). Крупные компании вводят дресс-код чаще, чем малый бизнес (15% и 7%).

Рейтинг лучших работодателей FutureToday

Опубликованы результаты рейтинга лучших работодателей FutureToday 2020 года. Три четверти старшекурсников и выпускников считают лучшими работодателями кого-либо из «тройки» «Яндекс»—Google—Apple, но в целевой аудитории лидеры — СИБУР, Mail.ru Group, McKinsey & Co. В 2020 году в число лучших работодателей впервые вошло правительство РФ. С полным списком компаний, которые вошли в рейтинг, можно ознакомиться здесь.

Как менялись зарплаты в 2020 году

Портал GorodRabot.ru подвел итоги 2020 года и подсчитал, что в среднем российские работодатели предлагали в вакансиях за 2020 год зарплату 38 645 рублей в месяц. Модальная, то есть самая частая, зарплата в вакансиях портала составила 30 000 рублей, а медианная (показатель без учета самых высоких и низких зарплат) ‒ 35 000 рублей в месяц. Больше всего в России платили CTO (техническим директорам) ‒ в среднем 159 тыс. руб. в месяц, консультантам по SAP ‒ 148 тыс. руб., CIO (ИТ-директорам) ‒ 144 тыс. руб., директорам по рекламе ‒ 132 тыс. руб.

Пособия проиндексируют на 4,9%

Правительство опубликовало свое постановление об индексации ряда пособий с 1 февраля. Пособия повышены на 4,9%. Это выплаты на детей, выплаты по закону о соцстраховании от несчастных случаев на производстве (максимальные размеры разовых и ежемесячных пособий); выплаты чернобыльцам, а также тем, кто пострадал от радиации в других ситуациях; героям СССР, РФ, кавалерам орденов славы и трудовой славы, героям труда; ветеранам; инвалидам; на погребение. На 4,9% также индексируется набор социальных услуг.

Треть подростков готовы работать с 15-16 лет

Российское движение школьников (РДШ) провело опрос и узнало у подростков, с какого возраста они готовы начать трудиться и на какую первую зарплату рассчитывают. Больше трети опрошенных (34%) заявили о готовности выйти на работу не раньше 14 лет. В 12-13 лет хотят начать подрабатывать лишь 5% детей. 30% подростков планируют начать подрабатывать с 15-16 лет, 12% – в 17 лет. Еще 9% решили дождаться совершеннолетия. А каждый десятый школьник и вовсе откладывает начало профессионального пути до получения диплома о высшем образовании.

Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Кто в России ищет работу активнее всех

Сервис HeadHunter провел исследование и выяснил, кто и где ищет работу наиболее активно.