Как высоко в карьере мечтают подняться женщины

Женщины в России и в мире почти так же амбициозны, как мужчины. Но свои реальные карьерные возможности представительницы слабого пола оценивают скромнее. Такой вывод позволяет сделать интернет-опрос, который с ноября 2015 по январь 2016 года провела кадровая компания Hays. Исследование прошло в 25 странах мира и охватило в общей сложности 11500 человек, в том числе – 1685 человек в России.

Наибольшее количество опрошенных женщин считает карьерным успехом должность руководителя отдела или директора департамента. В то же время большинство мужчин мечтают о позиции владельца бизнес или генерального директора. Возможности реализовать свои амбиции на текущем месте работы представители разных полов оценивают примерно одинаково. Но при этом, если говорить о России, 62% женщин считают, что на их карьером пути больше барьеров, чем перед мужчиной.

Компания Hays обращает внимание на то, что самые успешные компании мира целенаправленно внедряют гендерное равенство в свою корпоративную культуру, создают команды высококвалифицированных специалистов обоих полов на всех уровнях бизнеса. Но пока только 8% российских респондентов заявили, что в их организациях осуществляет политика такой гендерной диверсификации.

Бизнес-карьера мужчин и женщин в России и в мире

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.