Карьерная платформа Changellenge >> представила результаты исследования вузов в рамках Changellenge >> Best Company Award 2026, где ведущие университеты России оценили сами студенты. В исследовании приняли участие около 9 тыс. респондентов с первого по шестой курс бакалавриата и специалитета, учащиеся магистратуры и недавние выпускники из 47 вузов России. В исследовании респонденты оценивали, насколько готовы рекомендовать свой вуз для поступления друзьям, а также отвечали на вопросы про карьерные предпочтения и ожидаемый уровень заработной платы. На основе полученных данных был выделен топ-30 университетов, которые студенты оценивают как наиболее привлекательные с точки зрения качества образования, карьерных возможностей и готовности к выходу на рынок труда.
Лучшие вузы глазами студентов
Лидером общего рейтинга студенческой привлекательности в 2026 году стал ИТМО. С небольшим отрывом второе место заняла РЭШ, а третью строчку занял НИУ ВШЭ в Москве. Эти университеты студенты чаще других оценивают как сильные образовательные площадки, которые можно рекомендовать будущим абитуриентам.
При этом оценки различаются в зависимости от этапа обучения. Среди студентов первого и второго курсов бакалавриата лидером стал МГТУ им. Н.Э. Баумана. Второе место в этой группе заняла Высшая школа менеджмента СПбГУ, а третье – НИТУ МИСИС. У студентов третьего курса бакалавриата и старше тройка лидеров выглядит иначе: на первой позиции РЭШ, далее следуют ИТМО и МГУ им. М.В. Ломоносова. Восприятие университета меняется по мере приближения студентов к рынку труда: старшие курсы чаще оценивают вуз через призму практической пользы и карьерных перспектив.
Зарплатные ожидания студентов топ-вузов выросли
Студенты топ-30 вузов стали выше оценивать свою стоимость на рынке труда. В среднем они рассчитывают получать 65,6 тыс. рублей на стажировке против 46,7 тыс. рублей годом ранее. Таким образом, ожидания по доходу на стажировке выросли примерно на 40%.
Средние зарплатные ожидания студентов топ-30 вузов на первой штатной позиции продолжают расти третий год подряд. Если в 2024 году выпускники рассчитывали в среднем на 68,7 тыс. рублей, то в 2025 году ожидания выросли до 79,6 тыс. рублей, а в 2026 году достигли 87,2 тыс. рублей. Таким образом, за два года показатель увеличился почти на 27%.
Самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у студентов РЭШ, МФТИ, ГУУ и РТУ МИРЭА. Выходя на рынок труда, они рассчитывают получать от 81 до 99 тыс. рублей на стажировке и от 98 до 128 тыс. рублей на первой штатной позиции. Такие показатели могут говорить о высокой уверенности студентов этих вузов в собственной конкурентоспособности.
Карьера начинается до получения диплома
Исследование также показало, что значительная часть студентов выходит на рынок труда еще до окончания университета. Самый высокий средний опыт работы среди студентов бакалавриата зафиксирован в Университете Иннополис, Санкт-Петербургском горном университете и ВШМ СПбГУ. В этих вузах средний опыт студентов составляет от 14 до 19 месяцев.
Среди недавних выпускников наиболее опытными оказались респонденты из ГУУ, РЭШ и Финансового университета. Их средний опыт работы достигает от 3,5 до 5,5 лет. Это означает, что к моменту выхода из университета многие выпускники уже обладают не только теоретической базой, но и реальным профессиональным опытом.
Готовность совмещать учебу с полной занятостью выше всего у студентов МПУ, РЭШ и МФТИ. Именно в этих вузах респонденты чаще других рассматривают возможность работать 40 часов в неделю параллельно с обучением. При этом в УГНТУ, ТГУ и СПбГУ заметная часть студентов, напротив, не готова совмещать учебу с работой. Более мягкий формат занятости остается распространенным вариантом: примерно в половине вузов из топ-30 каждый четвертый студент совмещает обучение с парт-таймом на 20 часов в неделю.
Главный карьерный барьер для студентов
Несмотря на рост зарплатных ожиданий и распространение раннего профессионального опыта, большинство студентов по-прежнему сталкиваются с карьерными трудностями. Только 16% респондентов отметили, что не испытывают сложностей при выходе на рынок труда. Меньше всего таких трудностей фиксируют студенты МФТИ, МГИМО и РУТ (МИИТ).
Главной карьерной проблемой остается неуверенность в собственных знаниях и навыках. Ее отмечает каждый третий респондент. Для студентов это становится барьером при поиске стажировки, первой работы и любой коммуникации с потенциальными работодателями.
Решением становятся карьерные мероприятия внутри университетов. Наиболее активно такую поддержку отмечают студенты МГИМО, НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, СПбГПУ и ВШМ СПбГУ. Еще один важный инструмент – консультации со специалистами в вузе. По этому показателю среди лидеров оказались РЭШ, МФТИ и РУТ (МИИТ). Эти форматы помогают студентам лучше понимать требования работодателей, оценивать собственные компетенции и увереннее проходить первые этапы карьерного трека.
Какие вузы выбирают для магистратуры
Отдельно Changellenge >> спросила респондентов, какие университеты они считают лучшими для поступления в магистратуру. Среди наиболее привлекательных вузов студенты чаще всего называли НИУ ВШЭ, МГУ им. М.В. Ломоносова, ИТМО, МГИМО, ВШМ СПбГУ, МФТИ и МГТУ им. Н.Э. Баумана.
