Университет РАУ начал партнерскую программу с Nexford University

Теперь русскоязычные менеджеры и специалисты могут дистанционно проходит обучение по программам профессиональной переподготовки американского университета Nexford University с поддержкой кураторов Университет РАУ в течение всего курса обучения.

Сертификационная программа обучения рассчитана на подготовку управленцев, способных к принятию комплексных решений в области стратегии развития предприятия, продаж, маркетинга, анализа данных, а также ведения бизнеса на международных рынках.

В рамках совместной программы Университета РАУ и Nexford University предлагаются 8-ми месячные курсы онлайн обучения по различным направлениям в области международного менеджмента с нагрузкой порядка 20-ти академических часов в неделю. По окончанию обучения студенты, успешно прошедшие экзаменационные испытания, получают сертификат международного образца.

Nexford University – американский университет, лицензированный в Вашингтоне, округ Колумбия, аккредитованный британским агентством Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities (ASIC). Nexford University является обладателем престижной премии Red Herring Top 100 North America за использование инновационных технологий в области международного онлайн образования.

Уникальный подход к дополнительному высшему образованию Университета РАУ и Nexford University основан на data science, формированию передовых лидерских навыков и практическому применению знаний. Международный сертификат повышения квалификации станет достойным дополнением к вашему резюме и откроет новые возможности для развития карьеры и ведения бизнеса по всему миру.

Подробнее

Компания: Университет РАУ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.