«Почта России» повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников отделений

С апреля выросли зарплаты 65 тыс. операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. человек. «Почта России» повысила их оклады в среднем почти на 25% и довела заработную плату до медианы рынка по сопоставимым профессиям. Объем инвестиций компании в индексацию составил 3,6 млрд руб.

«Стратегия компании предполагает, что любой прогресс в выручке, каждое увеличение наших доходов мы будем прежде всего направлять на повышение заработных плат сотрудников в отделениях и на логистических объектах, на маршрутах. Работать на Почте должно быть не только ответственно, но и комфортно – условия труда должны соответствовать важности социальной миссии почтовика», – комментирует генеральный директор компании «Почта России» Максим Акимов.

Ранее в январе 2022 года «Почта России» повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс. человек, из которых более 65% – это почтальоны, операторы и сортировщики. На это было направлено более 4 млрд руб.  

Предыдущее повышение минимальных окладов компания провела в июле 2021 года, направив на это более 2 млрд руб. Оно затронуло 138 тыс. сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. В 2019-2020 годах «Почта России» направила более 12 млрд руб. на повышение заработных плат для 264 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы тогда возросли в среднем на 20%.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии