Отставки и назначения

16 октября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 16 октября 2015 года

Руководитель «Кинопоиска» увольняется после неудачного запуска сервиса. Ведущий Дмитрий Борисов стал генеральным продюсером «Первого канала». Подробности в кадровом дайджесте Executive.ru.

09 октября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 9 октября 2015 года

В компаниях РЖД, «Альфа-Банк» и «ВымпелКом» сменилось руководство. Подробнее о ключевых перестановках в крупных компаниях читайте в кадровом дайджесте Executive.ru.

02 октября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 26 сентября – 2 октября 2015 года

За большой прибылью компании стоят люди. На этой неделе во многих компаниях сменилось руководство. О ключевых перестановках расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

25 сентября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 25 сентября 2015 года

Дорогой топ-менеджер в единственном лице или несколько эффективных специалистов вместо него? О том, кто и как ответил на этот вопрос на этой неделе, расскажет дайджест Executive.ru.

18 сентября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 18 сентября 2015 года

Кризис – это повод сменить руководство компании? Или, наоборот, не стоит рисковать? О тех, кто на этой неделе перешел в другую компанию или был повышен в должности, – читайте в кадровом дайджесте Executive.ru.

11 сентября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 11 сентября 2015 года

Кто-то предпочитает выстраивать карьеру, набираясь опыта в разных компаниях. Кто-то выбирает одну и работает в ней не один десяток лет. Но каждый движется к одной цели – самореализации. О карьерных взлетах этой недели расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

04 сентября 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 29 августа – 4 сентября 2015 года

Что делает компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли, количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – кадровый дайджест Executive.ru.

28 августа 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 28 августа 2015 года

Последняя полная рабочая неделя лета подошла к концу. Несмотря на кризис, скорость ключевых назначений в компаниях не замедляется. О тех, кто встретит осень в новой должности, расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

21 августа 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 21 августа 2015 года

Сергей Архипов, с 2007 года отвечавший в ВГТРК за все радиовещание, покинул госхолдинг, а первый заместитель министра транспорта РФ Олег Белозеров назначен президентом РЖД. О других ключевых перестановках – читайте в кадровом дайджесте на Executive.ru.

14 августа 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 14 августа 2015 года

Бывший президент «АвтоВАЗа» возглавил совет директоров производителя Superjet, а в компании «МегаФон» сменилось сразу несколько руководителей. Подробности об этом и о перестановках в других компаниях расскажет кадровый дайджест «Отставки и назначения».

07 августа 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 7 августа 2015 года

Дерк Сауэр покинул пост президента медиахолдинга РБК, управлять холдингом теперь будет гендиректор Николай Молибог. Подробности об этом и о ключевых назначениях в компаниях Rambler, «МегаФон» и Microsoft расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

31 июля 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 31 июля 2015 года

Аркадий Дворкович избран председателем совета директоров «Роснано». Об этом и о ключевых назначениях в компаниях «Сбербанк», «Евросеть» и Ward Howell – читайте в выпуске кадрового дайджеста на Executive.ru.

24 июля 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 24 июля 2015 года

Гендиректор НТВ Владимир Кулистиков, возглавлявший телеканал более десяти лет, уходит с поста. Подробности об этом и назначениях в компаниях Rutube, Билайн и ФСК – в кадровом дайджесте Executive.ru.

17 июля 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 17 июля 2015 года

Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то пытается найти ответ, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит сам, на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в кадровый дайджест Executive.ru.

10 июля 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 10 июля 2015 года

Карьерный рост – не всегда движение вверх, но иногда в сторону. Делая ставку на развитие новых компетенций, менеджер повышает собственную рыночную стоимость. Кто и как управлял своей карьерой на прошедшей неделе, узнайте из кадрового дайджеста Executive.ru.

03 июля 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 27 июня – 3 июля 2015 года

В компании «МегаФон» переизбран генеральный директор, а в структуре «Почты России» создана новая должность. Подробности об этом и назначениях в «Ростелеком» и IBM – читайте в кадровом дайджесте на Executive.ru.

26 июня 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 26 июня 2015 года

Александр Крупнов стал президентом «ВымпелКома». С 2001 года эта должность в компании была упразднена. Подробности об этом и перестановках в «Эльдорадо», QIWI и МТС расскажет кадровый дайджест на Executive.ru.

19 июня 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 19 июня 2015 года

Кто-то идет в отпуск, когда столбик термометра поднимается заметно выше нуля. А кто-то, несмотря на жаркий сезон, пользуется возможностью шагнуть вверх по карьерной лестнице. О тех, кто не упустил такой шанс на этой неделе, расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

05 июня 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 30 мая – 5 июня 2015 года

Первая рабочая неделя лета подошла к концу. Кто-то отправился в отпуск, а кто-то – на новую должность. О тех, кому предстоит освоиться на новом месте, расскажет кадровый дайджест Executive.ru.

29 мая 2015 Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 29 мая 2015 года

Что нужно, чтобы компания стала прибыльной и успешной? Ответ прост – необходимо создать условия, в которых каждый работник будет сам заботиться о процветании компании. О том, какие таланты пришли на минувшей неделе в ведущие компании, читайте в дайджесте Executive.ru.