Отставки и назначения

Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 13 марта 2015 года
Кто-то предпочитает выстраивать карьеру, набираясь опыта в разных компаниях. Кто-то выбирает одну и работает в ней не один десяток лет. Но каждый движется к одной цели – самореализации. О карьерных взлетах этой недели расскажет кадровый дайджест Executive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 28 февраля – 6 марта 2015 года
Предпраздничная неделя подошла к концу. В компаниях Ozon, МТС и «Ростелеком» сменились руководители. О том, кто в этот раз сделал шаг по карьерной лестнице, расскажет кадровый дайджест Executive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru). 20 февраля 2015 года
Для кого эта неделя стала успешной в плане карьеры? Кто стал топ-менеджером в МТС, ИКЕА и РЖД? Подробности о ключевых перестановках в компаниях – читайте в еженедельном кадровом дайджесте на Executive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 31 января – 6 февраля 2015 года
Кто из обладателей диплома Executive MBA возглавил крупную компанию на этой неделе? А кто смог стать директором и без диплома? О новых назначениях в компаниях Philips, МТС и Statoil – читайте в кадровом дайджесте на Executive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 30 января 2015 года
Понятие удачной карьеры базируется на трех китах: профессионализме, вере в собственные силы и четком карьерном плане. Прибавьте к этому лидерские качества, упорство и немного удачи – и вы станете первой скрипкой в любой компании. О том, кто и как развивал свою карьеру на этой неделе, читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 16 января 2015 года
Центральный банк РФ усиливает команду опытным специалистом. Эксперты считают, что это сблизит ЦБ с банковским сообществом и восстановит коммуникацию с рынком. Подробности об этом и перестановках в других компаниях расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 26 декабря 2014 года
Последняя полная рабочая неделя декабря подошла к концу. Кто в этот раз занял пост генерального директора компании, а кто стал председателем правления? Об отставках и назначениях в ведущих компаниях читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 19 декабря 2014 года
Что нужно, чтобы компания стала прибыльной и успешной? Ответ прост – необходимо создать условия, в которых каждый работник будет сам заботиться о процветании компании. О том, какие таланты пришли на минувшей неделе в ведущие компании, читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 12 декабря 2014 года
Несмотря на кризис, скорость ключевых кадровых перестановок в компаниях не замедляется. Профессионалы и опытные управленцы востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях ушедшей недели читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 29 ноября – 5 декабря 2014 года
В компании «Триколор» сменился генеральный директор, а в компании Yota – технический. Подробности об этом и перестановках в «Альфа-банке» и «Банке Москвы» - читайте в рубрике «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю(версия E-xecutive.ru)
На этой неделе сразу в нескольких крупных банках сменилось руководство. Подробности об этом, а также о перестановках в компаниях «Мегафон», «Нестле» и «К-Телеком» - читайте в еженедельном кадровом дайджесте на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 21 ноября 2014 года
Топ-менеджеры социальной сети «ВКонтакте» заняли посты в Mail.Ru Group. Подробности об этом и перестановках в компаниях «Сбербанк» и «ВымпелКом» – читайте в еженедельном кадровом дайджесте «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 14 ноября 2014 года
Куда переходит топ-менеджер из «Билайна»? Кто будет заниматься стратегическими коммуникациями в «СТС Медиа»? О кадровых перестановках этой недели читайте в новом выпуске рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 7 ноября 2014 года
Несмотря на то, что эта рабочая неделя оказалась короткой, многие компании успели сделать перестановки в руководящих должностях. О том, кто стал директором на этой неделе, читайте в свежем выпуске еженедельной рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 31 октября 2014 года
Бывший топ-менеджер Oracle перешел в Yota. Топ-менеджер Goldman Sachs перешел в Deutsche Bank. Подробности об этом и других перестановках – в очередном выпуске еженедельной рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 24 октября 2014 года
Генеральный директор аэропорта Внуково ушел в отставку. У РЖД сменился вице-президент. Подробности об этом и перестановках в «ВТБ 24», «Сбербанке» и «Альфа-банке» – читайте в еженедельном кадровом дайджесте «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 17 октября 2014 года
Где будет работать лучший топ-менеджер 2014 года? Кто на этой неделе сел в кресло директора? О перестановках в Audi, Cisco и «Акадо» – читайте в этом выпуске еженедельной рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку

За год интерес к такой практике вырос на 8%.

Россиян ждет шестидневная рабочая неделя

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.

Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Cпрос на специалистов в сфере производства вырос почти в 2 раза

Средние предлагаемые зарплаты в производстве выросли на 16% в I квартале по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.