Модель стиля эффективного руководителя

Так а я про что? Мы всем своим подопечным вбиваем в подкорку, что если управляем "по процессам", это и религия, и технология, и инструмент, и метод. На выходе - нормальная система операционного управления, и база для устойчивого развития.

Есть разные виды управления: "По результатам", "По целям", "По процессам", "По показателям", "По ценностям"

Я знаю 4 типа корпоративных культур (Весна, Лето, Зима, Осень) и соответственно 4 типа управления. Правда я не силен в западном менеджмента, моя епархия - Япония, Южная Корея, Китай и Гонконг. Лично я используя тип управления, который мне присущ психологически: Весна. И любой руководитель владеет только одним типом культуры, свойственной только лично ему. Про другую можно читать, учить, ходить на семинары, но сколько зайца не учи курить, он зайцем так и останется.

Управление как в армии, научил, дисциплинировал, вперед выполнять задачи!!

Самый эффективный стиль это тот который наиболее соответствует существующей системе управления и предъявляемым ей требованиям.
А существующая система управления зависит от объекта управления.
Рассматривать эффективность стиля в отрыве от организации, места, времени, степени развития и возраста бессмысленно.
Давайте быть ближе к науке там у систем управления есть конкретные параметры. Привязываясь к притянутым за уши названиям мы попадаем в ловушку созданных мифов о демократии, авторитаризме, либерализме и прочих "измов" которые идеологически окрашены. И попытка думать в этих категориях скрывает от нас все возможные варианты решений и идеологически преломляет объективность решений.
Давайте вместе в 2018 году меньше читать книжек для туземцев и чаще читать кибернетику.

Сказано: что наша жизнь, игра.

Хотите играйте, не хотите просто выполняйте процесс руководителя. Что такое "эффективный" руководитель для меня загадка. То ли это тот кто знает что такое управление и просто работает, то ли ему жизнь подыгрывает, в смысле все ресурсы есть. В общем эффективный менеджер, это из серии непознаваемого.

В общем главное это умное лицо в любых ситуациях.