Долгосрочная стратегия цифровизации бизнеса

Михаил Лурье пишет:

Самое первое, что надо иметь в виду при расчете на бесплатную работу, это то, что ее в любой момент могут бросить (работу), причем не вернув нечего выданного в рамках этой работы, и буквально через день после того, как заверили, что у них уже все готово.

Ну и второй момент, Андрей, а Вы кто в глазах этих студентов? В смысле, у них есть повод Вас уважать, любить, бояться, на Вас рассчитывать в настоящем или будущем?

От этого будет много зависеть.

Анекдот, может не совсем по теме, объявление: "Сниму квартиру, порядок в районе гарантирую".

Абсолютно верно! И если в процессе "бесплатной работы", результатом которой должен стать некий креативный контент (например, цифровой) студент понимает, что он создал что-то действительно нормальное, зачем это ОТДАВАТЬ? Можно пристроить и повыгоднее. А отписки на "от...бись" от новоявленных копирайтеров за бесплатно - по, моему, можно использовать только в туалете. Проще говоря - подтереться ими :(

Небольшой апдейт. Оказывается, у нас очень многие студенты сталкиваются с тем, что компании, которые предлагают пройти практику - берут с них деньги. Не платят - а берут со студентов!

ВУЗы очень настороженно отнеслись к моему предложению о бесплатной практике. Их это пугает, потому что они не понимают, почему я за это не требую оплаты со студентов.

Ужасный менталитет. Думал, что будут проблемы с мотивацией со стороны студентов, ведь они работают по факту бесплатно. Оказалось, что такой проблемы нет - очень многие согласны получить полезные навыки, потратив 10-20 дней на это.

А тут - удар откуда не ожидал.

Виктор Москалев пишет:

Я вообще не понимаю, зачем компаниям с малой мотивацией внедрять програмные продукты требуется какая то помощь специалистов IT?

Элементарно. Допустим, есть какой-то сайт на тильде с подпиской. Нужно доработать подписку по типу "приведи двух друзей". Стандартные интеграции такого не позволяют, а вот написать свою - требует минимальных знаний в IT при грамотном управлении людьми.

Андрей! Но ВЫ же сами писали:

Богдан Литовченко пишет:

"Без бумажки..." Подстрахуйтесь с самого начала бюрократизацией. Целесообразно оформить отношения с вузами - заключить договора о сотрудничестве, где прописать прохождение практики. Польза будет для всех, прежде всего, студентов.

Само собой. Все очень официально, с заключением договоров, с выдачей рекомендательных писем.

Опыт общения с ВУЗами есть, и успешный - они очень охотно идут на контакт, в отличие от школ.

 

Получается, что для вузов Вы, по меткому выражению авторов "12 стульев", кустарь-одиночка с моторчиком. и второе, практика взимания денег реально существует - "Ты платишь - мы даем справку" - все довольны.

Андрей Роговский пишет:
Небольшой апдейт. Оказывается, у нас очень многие студенты сталкиваются с тем, что компании, которые предлагают пройти практику - берут с них деньги. Не платят - а берут со студентов! ВУЗы очень настороженно отнеслись к моему предложению о бесплатной практике. Их это пугает, потому что они не понимают, почему я за это не требую оплаты со студентов.

Мой студентческий опыт относится к советскому времени, по-моему руководителю производственной практики, коим Вы фактически будете являться, от ВУЗа что-то платилось. Немного, конечно, но официально по договору, и это можно было где-то отразить, в характеристике, представлении.

Студенты нечего не платили. При иногородней практике платились коммандировочные.

Студенты могли параллельно подрабатывать кем-то, тогда платили по трудовому договору.