Предложение личного знакомства на собеседовании

Здравствуйте! Хотелось бы услышать мнение форумчан, особенно женщин (если тут есть такие...) Например, если я ищу удаленного сотрудника и провожу собеседование с женщиной. И говорю, что она могла бы переехать жить в московский регион как часть моего с ней личного знакомства. Это для женщин является чем-то обидным или страшным? Это как то отвратит их от желания делового сотрудничества? Ведь это ж не домогательства. Никто никого не трогает ни за что и не говорит что-то пошлое... И ясно проговаривается, что это необязательно. Т.е. женщина может сказать, что переезд ей неинтересен с личными отношениями и всё, тема закрыта. Или я что-то тут не вижу и недопонимаю из женской психологии?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва

Елена Аронова,
Почему бы мне не приехать в Пермь? По целому ряду причин... Кто будет смотреть за котом? Я боюсь летать. В поезде мне душно и сердце такое не выдержит. Еще надо будет, скорее всего, платить за гостиницу. Но главное... какие ГАРАНТИИ у меня, что я ей понравлюсь? Это будет просто свидание в др. городе. Меня это не устраивает! Женщина же ко мне приедет с моей ГАРАНТИЕЙ попытки начала (как минимум) реальных отношений. Т.е. она сюда приедет не на свидание, а начать отношения или даже вступить в брак. В этом коренная разница. А так... МНЕ ехать, а потом еще МНЕ ЖЕ и откажут? Ну, женская логика, особенно в России, это интересная тема, но... thank you, but no thank you, так сказать...

Так чтобы незнакомец и стал любимым человеком надо на интервью предлагать знакомство. Иначе этого никогда не произойдет. Конечно, это бьет по бизнесу и, учитывая глупость женщин, скорее всего она не согласится. Но... приходится идти ради своей личной жизни на такие жертвы... Что поделаешь... Кто не рискует, тот не пьет шампанского...

Еще раз, и в последний... Я НЕ ПРЕДЛАГАЮ ПЕРЕЕЗД, А ПРОСТО ПО-ЗНА-КО-МИТЬСЯ. Т.е., пообщаться, а там видно будет. Я спрашивал про переезд просто, чтобы понять, а стоит ли вообще упоминать опцию личного знакомства. Неужели я так плохо этот момент доношу до Вас...?

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург

Я сильно извиняюсь, может не совсем по делу лезу с ненужными советами, но у меня возникает ощущение, что с таким подходом можно нарваться на разводилово.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Лурье пишет:
возникает ощущение, что с таким подходом можно нарваться на разводилово

Оно и есть))) причём,  странное..заранее объявлено о явных минусах и при этом не описано ни одного стимулирующего фактора, не говоря уже о плюсах...

Григорий Котковский пишет:
Почему бы мне не приехать в Пермь? По целому ряду причин... Кто будет смотреть за котом? Я боюсь летать. В поезде мне душно и сердце такое не выдержит. Еще надо будет, скорее всего, платить за гостиницу. Но главное... какие ГАРАНТИИ

Мало того, что это признаки содержанца или альфонса.  Так еще и больного и с обременением.

Григорий Котковский пишет:
Неужели я так плохо этот момент доношу до Вас...?

Реально, не понятно))))

Но,, за прикол зачёт)))) хотя, вся эта пахабень в прямом эфире не делает вам чести...да, и нам тоже, что участвуем в этой клоунаде....

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Сергей Капустянский пишет:
вообще ребят, помню лет десять еще назад на этом сайте, на такой вопрос каждый... КАЖДЫЙ  сообщник не сговариваясь ответил бы анекдотиком.

А я вспомнил песню С.Павлиашвили. 

"Где ты милая, сладкая, красивая?

Где ты милая? Я грущу один.

Где ты милая, самая красивая?

Где ты милая?Ждёт тебя гендир!"(с)

 

Директор по маркетингу, Москва

Вопрос к автору:  было ли проведено такое собеседование с удаленным сотрудником? Какой результат?  

Генеральный директор, Москва

Лилия Московая,
Сотрудник - это чисто условно... Речь тут не идет о приеме на работу по ТК РФ, а формально об удаленных исполнителях. А результаты были таковы, что такое предложение было воспринято женщинами крайне негативно. Не как предложение знакомства, а как чуть ли не секс-рабство. Поэтому я для себя решил на будущее... ЕСЛИ женщина уж для меня так важна ИМЕННО как женщина и я готов потерять потенциального удаленного партнера, то ТОЛЬКО предложить личное знакомство БЕЗ упоминания вообще о совместной работе. Ни в коем случае не смешивать и то, и другое. Да, ДЛЯ МЕНЯ это нормально и я как мужчина был бы заинтересован, если бы женщина работодатель или, как в моем случае, заказчик предложила бы мне личные отношения как удаленному исполнителю. Но я мужчина и у меня не русско-российский менталитет. Поэтому я не могу русских россиянок ровнять по себе. ОНИ это воспринимают так. Я могу сколько угодно доказывать обратное и, возможно, я даже прав по-своему. Но, по факту, так лучше не поступать. Иначе Вы потеряете И РАБОТНИКА, И ЖЕНЩИНУ для возможных отношений. Это всё...

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.