Рабочая неделя в России может стать четырехдневной.

Даст ли это импульс развитию государства?
Повысится ли производительность труда?
А что будет с зарплатой, сохранится ли она?

Комментарии
Менеджер, Москва

Уважаемые участники Сообщества,

Ветка дискуссии отредатирована. Напоминаю Вам, что темы истории и политики не являются профильными для E-xecutive.ru.

Управляющий директор, Санкт-Петербург

Вспомнил про уникальный Петербургский эксперимент, где собственник компании объявил часовой сон после обеденного перерыва. В результате, производительность труда увеличилась на 27%.

Что-то в этом есть определенно.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Анджей Сташкевич пишет:

Вспомнил про уникальный Петербургский эксперимент, где собственник компании объявил часовой сон после обеденного перерыва. В результате, производительность труда увеличилась на 27%.

Что-то в этом есть определенно.

На флоте есть до сих пор капитанский час, где все свободные от вахты имеют право поспать.Когда служил мой отец, то у них час сна после обеда в части. И, хотя по уставу и положен отдых после обеда, но в моё время ор уже не соблюдается. Хороший тому пример - сиеста. Идея нормальная!

Аналитик, Нижний Новгород
Валерия Мироненко пишет:

Уважаемые участники Сообщества,

Ветка дискуссии отредатирована. Напоминаю Вам, что темы истории и политики не являются профильными для E-xecutive.ru.

А разве политика с историей не имеют отношения к менеджменту? Мне кажется стратегический менеджмент не может рассматриватся вне парадигмы имеющей историческую глубину. А политика вообще отражение ценаправленой реализации стратегий менеджмента. Без этих тем, мы Будем ковыряться в детской песочнице внутренней среды предприятий, например, "оптимизации процессов", которые неизвестно кто контролирует и к чему ведёт.

Адм. директор, Белгород

Одна из концепций менеджмента - СТЭЭП факторы.

То есть, менеджер должен учитывать влияние на бизнес следующих  факторов дальнего окружения:

- С социальных

- Т технологических

- Э экономических

- Э экологических

- П политических.

Но как говорил один из американских исследователей истории науки профессор MIT Лорен Грэхем  на Петербургском форуме, который вел Герман Греф:

"вы талантливый народ, но вы хотите молоко без коровы"

Генеральный директор, Хабаровск

Федерация независимых профсоюзов РФ поддержала идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. По ее мнению, «высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня позволил перейти на 35-часовую рабочую неделю».

Работать меньше – отдыхать бошльше, получать так же или больше? Получится ли так в России?

Руководитель управления, Москва

Разумеется будут больше пить. А что выходному пропадать? С другой стороны повысится потребление, люди будут успевать тратить все что заработали и даже больше.
Вырастит безработица. Вместо россиян работодатель , например в магазины, начнет набирать бесправных гастарбайтеров, на которых 4х дневка не распространяется .

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Александр Жириков пишет:
Работать меньше – отдыхать бошльше, получать так же или больше? Получится ли так в России?

По факту, многие так и живут, без официального перехода. Работают-то все не по 7 часов в день, а по факту 3-6. А, получать сразу станут больше,  если пересчитать стоимость часа. С этой стороны очень положительный пиар ход для социалки. А, с другой стороны, только начни. Через год потребуют трёхдневную рабочую неделю.

Директор по маркетингу, Москва
Михаил Трофименко пишет:
Ставалю лайк за смелость говорит на темы далёкие от Ваших компетенций. Сложно представить, что у нам пастбищ мало. Что, меньше чем во Франции? Не смешите мои очки. Сейчас многие культурные поля зарастают подлеском. При желании большую часть из них можно использовать под кормовые, а некоторые под пастбища.

Про сейчас я и сам подтверждаю там выше. Сейчас земли пустуют. А что было раньше? Население России не такое уж маленькое, в центральной ее части. При ранешной низкой урожайности прокормить себя и еще что-то выработать на продажу было не просто. Вокруг Москвы в центральных губерниях плохая урожайность, особенно в Тверской, Калужской областях. Земли на месте бывших лесов. Нет чернозема плодородного. И тем не менее растениеводство позволяло больше получить доход, чем животноводство в пересчете на площадь. Так что выращивали что могли, коноплю (пеньку), лен. 

А коров держали ограниченно. 

Другая ситуация могла быть в Европе. Там урожаи выше и там есть горные районы. В горных районах земли трудно пахать, проще под пастбища их определить или под виноградники в зависимости от климата. Так у них и сформировались культуры сыроделия в Швейцарии, где просто было труднее пахать, а проще пасти. 

Директор по маркетингу, Москва
Александр Жириков пишет:
Федерация независимых профсоюзов РФ поддержала идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. По ее мнению, «высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня позволил перейти на 35-часовую рабочую неделю». Работать меньше – отдыхать бошльше, получать так же или больше? Получится ли так в России?

Профсоюзы наконец то вспомнили, зачем они нужны и какова их роль. 

Ограничение рабочих часов - это была главная роль профсоюзов. Потому что в отсутствии ограничений бедные рабочие соглашались работать по 12 часов. При низкой часовой ставке они только так могли прокормиться. Если они соглашались, то ставка еще снижалась и все становились бедными, но работали по 12 часов, а не по 8. 

8 часовой рабочий день был главным достижением рабочего движения. Про него сейчас забыли, как данность, но это важный шаг вперед. 

Учитывая, что прошло 100 лет, вполне логично ставить вопрос о дальнейшем снижении. Производительность выросла. Урожайность зерновых с гектара сейчас в разы больше, а трудоемкость в разы меньше. То есть прокормить население вообще не трудно. Базовые блага обеспечить можно минимумом труда. Количество человеко-часов в производстве тубаретки в десять раз меньше, чем раньше. 

А остальное это уже развивается сверхпотребление. 

Руководитель управления, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Разумеется будут больше пить. А что выходному пропадать? С

Ну ладно, не хотите ко мне прислушиваться дело ваше. Но умоляю, ребят, не сокращайте пятницу. Раз уж так приспичило забирайте  понедельник, ребят!

Руководитель группы, Германия

Старый анекдот, но по тме:

Совещание.Директор:
- План на неделю: понедельник - все отходим от выходных, вторник - готовимся к среде, среда - работаем, четверг - репетиция пятницы, пятница - бухаем перед выходными. Вопросы есть?
Сотрудник:
- Есть. Когда эта фигня со средами закончится??

Руководитель группы, Германия
Михаил Кузнецов пишет:
Про двух лейтенантов бундесвера, разумеется ;)

:-)  Думаю, что в бундесвере уже решили проблему со средой. Отпуск.

Директор по маркетингу, Москва
Андреас Штоль пишет:
Совещание.Директор:- План на неделю: понедельник - все отходим от выходных, вторник - готовимся к среде, среда - работаем, четверг - репетиция пятницы, пятница - бухаем перед выходными. Вопросы есть?Сотрудник:- Есть. Когда эта фигня со средами закончится??

Смех смехом а на самом деле фундаментальное противоречие ценностей задачам. Ценности наши христианские, они сформированы тысячи лет до. Труд - это высочайшая благодетель. Кто не трудится - лодырь и недостойный чел. Это из библии и это возведено в ранг высшей благодетели. 

Оно так и было предыдущие века. Но теперь, начиная с 20 века труд деструктивен. Избытки материальной продукции уничтожались вместе с населением в 20 веке. Ну такой был метод, за неимением других. 

Сейчас вроде бы никому не хочется опять положить n процентов населения и разрушить города, чтобы снова создать поле для труда и строителей, но экономика все равно по инерции воспроизводит промышленный рост. И что делать? 

Другой формы существования, кроме роста производства материальных благ человечество не придумало.  Ну или придумало? Его можно найти в восточных религиях. Там они раньше столкнулсь с ограничениями роста и создали определенные религии, в которых просто внутренний рост и нирвана возведены в способ совершенствования. 

Экономист, Москва
Виктор Москалев пишет:
Андреас Штоль пишет:
Совещание.Директор:- План на неделю: понедельник - все отходим от выходных, вторник - готовимся к среде, среда - работаем, четверг - репетиция пятницы, пятница - бухаем перед выходными. Вопросы есть?Сотрудник:- Есть. Когда эта фигня со средами закончится??

Смех смехом а на самом деле фундаментальное противоречие ценностей задачам. Ценности наши христианские, они сформированы тысячи лет до. Труд - это высочайшая благодетель. Кто не трудится - лодырь и недостойный чел. Это из библии и это возведено в ранг высшей благодетели. 

Благодетель - это лицо, которое оказывает кому-то услугу, помощь, покровительство.

А труд - это деятельность.

Чего-то не сходится...Можно ссылку на библию? 

1 5 7 9 13
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Arena: анонимный поиск работы

Запущен сервис для анонимного поиска работы в сфере разработки.

LinkedIn ищет таланты

Компания запустила систему поиска талантов.

Почему уходят финансисты

Аналитики АССА выяснили основные причины ухода с работы представителей финансовой сферы.

Чат-боты для рекрутинга привлекли $6,2 млн

Компания Xor.ai с российскими корнями привлекла $6,2 млн.