Платформа ELMA365 подтвердила совместимость с СУБД Tantor SE

«Группа Астра» и разработчик ПО для управления бизнес-процессами «Элма» сообщили об успешном завершении сертификации системы ELMA365 в рамках программы сотрудничества IT-вендоров Ready for Astra.

Эксперты провели серию тестов и убедились, что решение корректно и стабильно работает в связке с СУБД Tantor Special Edition, пользователям в полной мере доступен функционал обоих продуктов, при этом сохраняется высокий уровень безопасности и производительности систем.

С помощью Low-code платформы ELMA365 многие организации автоматизируют различные рабочие процессы. Ее интеграция с защищенной СУБД дает корпоративным заказчикам возможность решить широкий спектр задач и при этом не зависеть от внешних обстоятельств и зарубежных разработчиков софта. Применение этого программного стека позволяет эффективно наладить документооборот, управлять проектами и продажами, клиентским сервисом и прочими бизнес-процессами.

«Самым высоконагруженным компонентом ELMA365 является СУБД PostgreSQL, где сохраняются бизнес-процессы, элементы приложений платформы. Российская разработка Tantor SE полностью соответствует требуемой спецификации SQL, и, кроме того, включает в себя набор инструментов для администрирования баз данных, что значительно упрощает эксплуатацию СУБД и ELMA365 в целом», — рассказывает Александр Захваткин, Lead DevOps, ELMA.

«Обеспечение совместимости СУБД Tantor с платформой ELMA365 стало значимым шагом в развитии нашей ИТ-экосистемы. Российские предприятия любого масштаба сейчас активно ищут качественные отечественные решения для замены иностранных продуктов, и мы как вендор стремимся насытить рынок целостными импортозамещающими технологическими стеками. Синергия Low-code платформы ELMA365 и СУБД Tantor позволит многим компаниям не только заменить зарубежное корпоративное ПО, но и повысить уровень стабильности, эффективности и независимости своих ИТ-инфраструктур», — отмечает Вадим Яценко, генеральный директор «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра»).

Компания: ELMA
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
«Ашан» начал трудоустраивать людей с ментальными особенностями

Компания продолжает делать шаги в сторону поддержки инклюзивности и взяла на работу людей с аутизмом и другими нарушениями.

Каждый пятый россиянин не получал повышение уже более 5 лет

Для 20% опрошенных толчком для карьерного роста стало увольнение с прежнего места работы. 

70% россиян знают ценности своей компании

Женщины чаще, чем мужчины, отмечают, что знают о ценностях своей компании.