Как расширить географию продаж

Сегодня мало кого удивляет ситуация, когда компании малого и среднего бизнеса продают не только на исконно «своей» территории, но и успешно работают по всей России. Причем картина эта наблюдается как в B2B, так и в B2C сегментах.

А почему бы и нет? Когда ваши товары и услуги могут быть интересны людям или организациям в независимости от места их проживания или расположения, надо, как говорится, брать быка за рога. Благо, условия ведения такой межрегиональной торговли сегодня способствуют этому как никогда: безграничные возможности продвижения в Интернете, проверенные логистические решения и бурное развитие платежных систем.

Пользуясь такими возможностями, огромное количество московских компаний сегодня без проблем продает питерским клиентам, коммерческие организации из Екатеринбурга легко удовлетворяют потребности нижегородских покупателей, а бизнес-структуры Краснодара или Волгограда успешно воюют за место под солнцем с конкурентами из Казани в городах Центрального или Сибирского федеральных округов.

Однако, перед тем как заняться региональной экспансией, следует задать вопрос: все ли покупатели из Екатеринбурга, а может, Новосибирска или какого-то другого города посчитают целесообразным приобретать товары или услуги, к примеру, у московской или петербуржской компании? Согласитесь, увидев у вас на сайте адрес и контактные телефоны другого региона, они могут и передумать. Одни посчитают, что лучше купить то, что им требуется, у местного продавца, другие ― что до вас еще надо дозвониться и потратить деньги. Третьи могут подумать, что, покупая, допустим, у москвичей, они переплачивают втридорога, что не всегда соответствует действительности. В общем, достаточно много ваших потенциальных клиентов в этом случае имеет реальную возможность «уйти налево».

Надо становиться «местным»

Успешные способы вхождения и захвата региональных рынков сбыта можно пересчитать по пальцам. Первый и самый распространенный ― открыть в интересующем городе представительство или филиал. Второй ― заслать на вражескую территорию диверсантов в лице своих торговых представителей или завербовать специалистов из числа местных.

Никто не будет спорить, что и та и другая модели при удачном стечении обстоятельств будут эффективными. А если нет? Если первоначальные исследования и анализ ситуации не соответствовали действительности и, как говорится, «нашла коса на камень»? Вроде бы есть продажи, но до желаемого уровня они не тянут, и не совсем понятно, дотянут ли. Во избежание такого поворота событий можно взять на вооружение третий вариант, который позволяет избежать рискованных вложений. С ним компании могут вести боевые действия из штаба, управляя, если хотите, беспилотными летательными аппаратами, которые, с одной стороны, помогут снизить «боевые» потери до минимума, а с другой ― позволят понять, стоит ли работать в том или ином регионе.

Для этого необходимо просто-напросто открыть в нужном городе собственный Виртуальный офис.

Все просто и экономно

Если кто-то думает, что под словосочетанием «Виртуальный офис» скрывается какой-то сложный механизм, требующий непомерных постоянных расходов, скрупулезного внимания и обслуживания, то, скажу я вам, это не так. Данный инструмент не только эффективный, но и простой в использовании.

Для организации Виртуального офиса вам достаточно подключить так называемый виртуальный телефонный номер интересующего вас города и настроить прием всех входящих звонков на этот номер в свою корпоративную телефонную сеть. И все!

С ним легко можно организовать такой вариант, когда, к примеру, офис вашей компании находится в Москве, а вам необходимо продавать в Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Вы звоните в «Телфин» и говорите, что хотите подключить по одному прямому телефонному номеру в каждом из этих городов. В течение дня мы их вам подключаем, вы заводите их на свою офисную АТС, а лучше на нашу виртуальную, (или делаете переадресацию вызовов на мобильный телефон ответственного сотрудника) и получаете возможность принимать звонки напрямую из Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга у себя в Москве.

Далее вы указываете ваши региональные телефонные номера на вашем сайте, в рекламе или маркетинговых материалах для интересующего вас города ― и все, в глазах потенциальных клиентов из него ваша компания будет выглядеть «своей». Благодаря этому вы с большей вероятностью получите возможность пообщаться с ними по телефону и сделать их «своими».

Что касается расходов на Виртуальный офис, то они здесь постоянные (ежемесячные), однако это лишь абонентская плата за номер. Все входящие звонки на номер для вас будут бесплатными.

Помимо всего прочего, хочу отметить, что подключаемые в «Телфин» виртуальные номера многоканальные, другими словами, они могут принять не один, а несколько вызовов одновременно, и ни один позвонивший на такой номер человек не услышит сигнала занято.

Доказано на практике

Понятно, что в зависимости от предлагаемого продукта (услуги), потребителей, ресурсов компании, да и рыночной ситуации в целом, каждый выбирает свой вариант присутствия на региональных рынках. Для кого-то эффективно одно, для кого-то другое, третьи комбинируют модели, к примеру, открывая в интересующих городах Виртуальный офис и нанимая там же торгпредов, в задачи которых входит выполнение ЦУ из центрального офиса и оперативное решение вопросов на местах.

К примеру, «Телфин» (головной офис в Санкт-Петербурге), специализирующийся на телекоммуникационных решениях для бизнеса на федеральном уровне, применяет вариант открытия полноценных региональных представительств в партнерстве с местными IT-компаниями. Второй способ, успешно практикуемый нами уже в течение 10 лет, ― организация Виртуальных офисов. Опираясь как на наш опыт, так и на положительный результат работы наших абонентов из числа коммерческих организаций, мы можем на 100% утверждать, что Виртуальный офис является эффективным инструментом расширения географии продаж.

Помните: ваши потенциальные клиенты в другом городе с большей вероятностью позвонят на местный телефонный номер, чем на иногородний. И даже если вы подключите федеральный номер в коде 8-800, вызовы на который для звонящего не тарифицируются в независимости от того, где он находится, поверьте, человек еще 10 раз задумается на тем, а не снимут ли с него все-таки деньги за звонок на такой телефонный номер? Именно поэтому для успешного расширения географии продаж «Телфин» рекомендует вам подключить прямой городской номер интересующего вас населенного пункта, который даст понять вашим потенциальным клиентам, что ваша компания своя, местная. И это ваше конкурентное преимущество.

В заключение хотелось бы сказать, что современные телекоммуникации для бизнеса от «Телфин» позволяют не только качественно передавать голос по проводам, но и создавать эффективные инструменты для организации продаж. Более подробную информацию о них ищите на нашем сайте www.telphin.ru или позвоните в один из наших Виртуальных офисов.

Партнерский материал

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев, Марат, Вы правы, если номер работает на Вас уже долгое время, то менять его на новый равносильно самоубийству ) А с нами в любом случае всегда хорошо
Директор по маркетингу, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев, Спасибо ,Марат. И Вам успехов!
Директор по маркетингу, Санкт-Петербург
Дмитрий Бесценный, Спасибо, Дмитрий!
2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.