Нас ждет эпоха Авторства

Я убежден, что сегодня человечество стоит на новом рубеже своего развития и уже в ближайшие два десятка лет произойдет новый качественный переход к новому формату общества, которому пока нет имени. Скачок этот будет связан с технологической сингулярностью, к которой мы неуклонно приближаемся, и начнется он с того, что в один прекрасный момент человек уже не сможет понять всей технической сложности своих же решений. Эти решения к тому моменту будут самопроизвольно обретать новые качества, которые нельзя будет спрогнозировать и принципиально вывести из сложения всех известных свойств.

В свое время десятки фантастов пытались угадать, каким будет будущее и, в частности, тот момент, когда я пишу этот текст. Роджер Желязны описывал 2012 год так: «Приятно видеть, что безналичное, бесчековое общество почти стало реальностью; что автоматизация трансформировала офисы и роботизированное производство выгодным образом, в том числе дала возможность работать удаленно; что по нескольким правильным причинам военные расходы снизились; что рост численности населения тоже замедлился; что изменились биотехнологии, сельское хозяйство и промышленность, – и что все это позволило старому, слегка консервативному, но долгоживущему и здоровому обществу иметь больше свободного времени и больше возможностей для образования и развлечений, позволяющих насладиться им; и очень хорошо, наконец, видеть, что значительная часть промышленности расположена за пределами планеты, что многие переехали на ПМЖ в космос и что ведется активное исследование Солнечной системы».

Это предсказание было написано в 1987 году, но, увы, реальность сейчас выглядит несколько иначе, чем ее представлял автор данных строк. Однако есть стойкое ощущение, что у всего описанного (возможно, за исключением снижения численности населения) есть просто какие-то внешние стопоры. Своего рода социальные и политические стоп-краны, которые сдерживают людей от переосмысления своей роли в этой жизни.

Я думаю, большинство уже сейчас понимает, что человек сегодня в производстве нужен все меньше и меньше. Я знаю многие фирмы, в которых люди уже сейчас, фактически, не нужны, так как их легко можно заменить одним умным устройством. На АТС, где работал мой отец, трудилось несколько сотен человек. Однако их заменили небольшим цифровым ящичком, который никогда не болел, не опаздывал на работу, которому не нужно было платить сверхурочные, а главное, он позволил сократить издержки. Социальный аспект «этим людям нужно где-то работать» мы опустим, просто потому, что процесс уже пошел и его не остановить.

Если государственные структуры часто вынуждены вполне осознанно отказываться от автоматизации в целях сдерживания роста безработицы, то бизнес будет, и по факту уже становится, первой структурой, которая начнет необратимый процесс изменения занятости людей. Не сможет компания А выжить на рынке со штатом в 100 человек, в то время как в компании Б будет десять человек, а все остальные задачи будут решать автоматы. Соответственно, автоматизация даст огромное преимущество, и без автоматизации задач нельзя будет остаться на рынке. Пока все сдерживается значительной инерцией. Многие привыкли работать по старинке, и пока еще не во всех сферах бизнеса появились люди, понимающие те перспективы, которые открывают для них современные технологии. Однако технологии с каждым днем становятся все более простыми и понятным, а людей, которые ими владеют, все больше.

Уже в ближайшие несколько лет под нож пойдут разного рода ремонтники и системные администраторы, утянув за собой уже фактически умершую касту «эникейщиков». Да что там, уже сейчас умная электроника покушается даже на профессию программиста. Так, уже несколько лет IBM работает над системой, способной генерировать драйвера по спецификациям устройств... Недалек тот день, когда может начаться (не?)контролируемая эволюция компьютерных программ. Звучит, конечно, футуристично, однако все идет к тому, что уже в ближайшие десять лет будет формализован процесс мышления и/или генетические алгоритмы разовьются до того этапа, когда у них появятся те самые эмерджентные свойства. Год назад IBM представила свой прототип машины с подобием искусственного интеллекта – IBM Watson. Пока это только машина, и она занимает несколько комнат, но давайте вспомним, какими были компьютеры лет эдак 30 назад...

На фоне бурного развития информационных технологий меняется решительно все – конъюнктура рынка, ценообразование, спрос на рабочую силу и так далее! Золото, еще вчера казавшееся незыблемым и вечным мерилом стоимости, оказывается, фактически, такой же ничем не обеспеченной железякой. Бумажные валюты трясет и лихорадит. Мировая экономика держится исключительно на вере. Вере в то, что старая система будет жить. Не будет этой веры – и вялотекущий экономический кризис в мгновение превратится в обвал и перевернет мировой рынок раз и навсегда. Переворот может быть как мягким, так и резким. Предсказать его течение вряд ли возможно. Новый мир потребует формирования новых отношений между людьми. А это, фактически, будет означать отстройку экономической системы заново и с нуля, с опорой на новые ценности и стандарты. Но что же будет входить в них?

Этап разделения труда человеком был пройден. Был пройден этап его частичной автоматизации. И вот назревает этап полной автоматизации. Уже сейчас склад или, к примеру, пивоваренный завод может контролировать лишь несколько человек. Все остальное машина сделает самостоятельно. Но куда же деваться всем остальным семи миллиардам человек?

Я вижу только один выход – возвращение к тому, от чего мы ушли очень давно. К авторству. Авторство в данном контексте – это перенос акцента с результата на процесс деятельности. Если сейчас человек все еще воспринимается как средство автоматизации, то переход к эпохе авторства будет означать, что во главу угла будет ставиться, в первую очередь, личностное развития, для того чтобы человек мог создавать новые, пусть и штучные, идеи и продукты.

Сейчас в промежутке между создателем и потребителем живут десятки посредников, которые паразитируют на том, кто создает. Однако все идет к тому, что уже скоро даже набившие всем оскомину звукозаписывающие компании окажутся не удел. Так, уже сейчас есть возможность платить напрямую авторам, и есть ресурсы с весьма хорошими перспективами, которые смогут в новой экономике стать тем самым мостом между производителем и потребителем авторского контента.

Задача сегодня – подготовиться к этому этапу, уже сейчас начать осознавать ту роль, которую человек будет играть завтра. А завтра придется создавать и творить. И тот, кто не сможет быть творцом идей, проиграет на рынке.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Борис Кондрабаев пишет: Каждое движение приносит нам бесценный жизненный опыт, который мы переживаем не только умом, но и чувствами. А что если внимание акцентировать и на том и на другом и может быть и на третьем?
Приветствую Борис, Ваш пост провоцирует сравнить жизнь и развитие организаций с жизнью человека, хотя эти процессы все же отличаются, и даже известно чем - неизбежным финалом существования индивида и гораздо более протяженным периодом жизни компаний. А опыт, бесценный, ум и даже чувства - опять таки рискнем - можно отнести к корпоративной культуре организации. Авторства и в первом и во втором случаях на траектории процесса может быть потенциально очень много, но реально - и там и там реализуется достаточно скромно, и в финале и тот и другой объекты, большинство из них, могут только пожалеть, что не использовали дар Божий, творчество, на всю катушку. С уважением, Александр
Системный аналитик, Москва

Владимир Руденко - согласен с Вашими наблюдениями. Паралелльно с технологическим прогрессом наблюдается регресс социума. Мир проваливается в мракобесие. Если раньше школьник мог умножить в уме, то сейчас у него есть калькулятор. Растет целое поколение, которое не понимает сути вещей, физику заменили на математику, чтобы считать деньги и поднимать экономику. Но кто будет производить материальные ценности?
Действительно мы наблюдаем два процесса: сужение прослойки интеллекуальной части общества и деградация остальной ее части, которая все больше становится зависимой от продуктов интеллектуальной деятельности и энергоресурсов. Со временем наиболее ценным товаром станет информация - именно творческая информация. Так как общество потребления растит тупеющих бюргеров :-)

Руководитель проекта, Москва
Владимир Зонзов,, Вы приводите аргументы мировоззренческих наркоманов. Вместо денег, которых можно нарисовать сколько угодно, в новом обществе будет работать основной закон личности и социума - ''НЕ ВРЕДИТЬ''. То есть собственный цензор в интеллекте каждого здравомыслящего человека. Но внутренний цензор будет подкреплён внешним цензором-соглядатаем: Глобальной автоматизированной системой учёта событий (искусственным Богом, поскольку ни одного естественного бога нет). Автомобили должны управляться высоконадёжными техническими роботами! Путепроводы должны быть такими, чтобы исключать лобовые столкновения транспортных средств и исключающими наезды на пешеходов. Многие виды продуктов и товаров могут и должны перемещаться в трубопроводном транспорте. Так что Вы слишком сильно недооцениваете научно-технический прогресс! И слишком сильно недооцениваете интеллект гениев науки и техники!
Руководитель проекта, Москва
Борис Кондрабаев пишет: На мой взгляд Вы игнорируете желания других людей и сами определяете что им нужно по минимуму. Почему нельзя позволить каждому человеку желать что то(даже просто мечтать) по максимуму?
Ой как же далеко Вы отстаёте от передовой научной мысли! Вы имеете исчерпывающий перечень всевозможных качеств и видов ценностей и псевдо ценностей, выстроенных в иерархию пирамиды по степени их нужности? Вы действительно считаете, что сто десять алмазов по 39467 каратов каждый, общей стоимостью в 386 квадриллионов долларов США полностью заменят весь ассортимент продуктов питания, требуемых человеку за всю его жизнь? Неужели исключительно только этими алмазами или монбланами денежных фантиков человек сможет полноценно питаться всю его жизнь? А ведь на самом деле человеку для полноценной жизни и даже полноценного творчества требуется совсем немного! Ровно столько, чтобы обеспечить его жизненные потребности! Не меньше жизненной необходимости каждой жизненно необходимой ценности, и не больше рациональной достаточности каждой ценности, обеспечивающей цивилизованное бытие человека! Никаких выпендрёжей, никаких сокровищ, никаких паразитических излишеств! Самые большие ценности на Земле - это ЗНАНИЯ и безвозмездное одаривание друг друга имеющимися знаниями! С помощью знаний можно производить всё, что каждому человеку жизненно необходимо!
Директор по маркетингу, Москва
Александр Макеев пишет: Вы приводите аргументы мировоззренческих наркоманов.
Какая интересная дискуссия - ''мировоззренческие наркоманы'' против наркоманов научно-технического прогресса...:) Снова здравый смысл одних спорит с убеждением другого... И оно вам надо?..:)
Генеральный директор, Бийск
Александр Макеев пишет: Вы имеете исчерпывающий перечень всевозможных качеств и видов ценностей и псевдо ценностей, выстроенных в иерархию пирамиды по степени их нужности? Вы действительно считаете, что сто десять алмазов по 39467 каратов каждый, общей стоимостью в 386 квадриллионов долларов США полностью заменят весь ассортимент продуктов питания, требуемых человеку за всю его жизнь? Неужели исключительно только этими алмазами или монбланами денежных фантиков человек сможет полноценно питаться всю его жизнь?
А при чём здесь Человек? Ими ''питаются'' Общества. Человек стоит в сторонке, как на кастинге, ждёт пока Общество его использует, по назначению.
Knowledge manager, Пермь

Здравствуйте Александр Кудряшов!
Спасибо, что заметили, что я действительно увлекся личностями. Стереотипность мышления: выстроил логическую цепочку от авторства – автор/творец-….. Меня в последнее время «клинит» на бизнес «с человеческим лицом» - раньше все искал способы снижения влияния «вредного человеческого фактора» за счет технологий и менеджмента – теперь вот наоборот исследую положительное влияние на бизнес.
Если посмотреть с точки зрения творчества группой лиц, то здесь возникают особенности в том что если группа лиц действительно увлеклась одной целью, то может возникнуть эффект синергии. Если же группа лиц просто следует за своим лидером(у которого есть цель), то целью её следования в группе может быть получение материальных благ от совместного участия – для уже достижения собственных личных поставленных целей в жизни.
А Ваши мысли о финале вообще всколыхнули целый спектр мыслей. Вспомнил фразу из фильма «Обыкновенное чудо»: «Слава храбрецам, которые осмеливаются любить зная что этому всему приходит конец! Слава безумцам, которые живут себе как будто они бессмертны!» И пришла мысль что даже знание конечной цели - ничто, по сравнению со вкусом самой жизни. Смысл жизни в самой жизни.
С уважением, Борис.

Knowledge manager, Пермь

Здравствуйте Александр Макеев!
Согласен с Вами что я много в чем отстаю – хотя с другой стороны мне некуда и спешить. Я стою и смотрю по сторонам и оцениваю где мне наиболее интересно быть в следующий момент. Если появляется возможность пообщаться, то общаюсь. Если предоставляется возможность в чем то участвовать, то участвую. Если наши интересы в чем то совпадут, то с удовольствием поучаствую и с Вами, так как для меня Вы очень интересный человек. Кроме того даже когда я вроде бы стою на месте я осознаю что двигаюсь вместе с Землей со скоростью 107 тыс. км в час(орбитальная скорость); вместе с Солнцем вокруг центра галактики со скоростью 220 км/сек;…….. .
С уважением, Борис.

Генеральный директор, Москва
Борис Кондрабаев пишет: Смысл жизни в самой жизни.
Невозможно не согласиться!
Knowledge manager, Украина
Виталий Федяев пишет:...А при чём здесь Человек? Ими ''питаются'' Общества....
Вот теперь я понимаю, что приходит капец. Оно (Общество) хочет, конечно, питаться. И у него (Общества) это чаще всего получается. Вот только не хочет это Общество понять, что Человекам не нравится, когда ими питаются. Не нравится одному, потом другому, потом десятку, сотне ... Так, по-мелочи, ответом на такое отношение общества и является преступность (попробуйте попитаться вором или бандитом), постепенно этих нежелающих становится много и происходит революция. Вот тогда-то общество и оплачивает свои хотелки. Кровью, разрухой, иногда - гибелью. Благо, Обществ много. Глупые (хотючие) - гибнут. Те, которые поумнее - приходят им на смену.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве продлили требование об удаленке для 30% работников

Мэр Москвы попросил перевести на «дистанционку» максимальное количество работников, где это возможно.

Microsoft объявила о покупке Blizzard за 68,7 млрд долларов

Это почти на 20 млрд больше текущей рыночной капитализации Blizzard.

Компания Schneider Electric продолжает сбор заявок на конкурс стажировок

Конкурс дает возможность трудоустройства в компании и шанс выиграть приз в размере до €10 000.

HR-директора рассказали, какой должна быть идеальная медицинская страховка

Самыми актуальными услугами, дополняющими полис ДМС, HR-директора назвали услуги массажиста и прием психолога в офисе.