Общество чистого разума, или Неочевидный проект, который выжил

«Возможно, только гениальные люди и являются людьми в полном смысле. Во всей истории человеческой расы существовало лишь несколько тысяч настоящих людей. А остальные – кто мы? Обучаемые животные. Без помощи настоящих людей мы не придумали бы ничего. Почти все идеи, которые кажутся нам сейчас такими очевидными, никогда не пришли бы в голову таким как мы. Наш мозг просто не способен их произвести».

Олдос Хаксли, автор антиутопии «Дивный новый мир»

Со стороны это, наверное, выглядело как свидание. Марина немного задерживалась, а я, отгоняя официанта, переживал, что она не найдет это кафе. Нервничал зря: она сразу меня узнала – просто потому, что я был единственным мужчиной, сидевшим за пустым столиком.

Когда мы начали говорить, от натянутости не осталось и следа. Выяснилось, что мы оба интересуемся продвинутым английским, мультипликацией и всякой прочей дребеденью, о чем проболтали больше двух часов и прервались только у входа в метро. Мы не друзья по переписке, не свингеры или спиддейтеры, не варим мыло и не лепим свечки. Мы вообще бы не познакомились, если бы не энергичная Рита из Ижевска. Все мы – члены международной организации, объединяющей два процента людей с наиболее высоким коэффициентом интеллекта. Она называется Mensa.

Когда меня спрашивают: что делает эта организация, я честно отвечаю: практически ничего. Здесь нельзя получить докторскую степень или открыть бизнес. Чтобы понять, насколько разные причины приводят людей в Mensa, нужно почитать наши закрытые форумы – то есть вступить в организацию. Но краткая история даст некоторые ответы на этот вопрос и докажет, что открыть отделение Mensa в России – это просто дело чести.

Начало

Считается, что первый интеллектуальный клуб работал в Лондоне в 90-х годах XIX века, хотя сведений о его названии и правилах приема членов не сохранилось. Более формальные организации стали появляться в 1930-е годы, во время расцвета психометрии, и «Клуб высокого IQ» стал в 1938 году первым проектом доктора Ланселота Уэйра. Но через год доктору стало не до клуба – всю Вторую Мировую он проработал в секретных научных лабораториях.

Война закончилась, и в 1946 Уэйр отправился в Оксфорд учиться праву, где познакомился с австралийским адвокатом Роландом Бэррилом. В этом же году по радио выступил известный психолог, автор психометрических методик и учитель Кеттела и Айзенка (создателей одноименных тестов) сэр Сирил Берт. Он предложил создать общество высокоинтеллектуальных людей, к мнению которых можно было бы прибегать в сложных случаях.

Такое общество было создано Уэйром и Бэрриллом ровно 65 лет назад под названием Mensa – в переводе с латыни – стол для дискуссий. Планировалось принимать только тех, кто попадает в верхний процент по результатам IQ теста, но математическая погрешность измерения привела к тому, что «окошко» расширилось еще на процент.

Вскоре, как это часто бывает, Уэйр потерял интерес к проекту, занявшись политикой. Бэррилл, который был богат и поддерживал организацию финансово, увлекся введением в ней автократических порядков, и в результате вынужден был уйти. Организация почти умерла.

Русско-американский прорыв

В 1949 из британской армии демобилизовался еще один молодой офицер по имени… Виктор Серебряков. Не удивляйтесь, он – настоящий подданный Британской короны. А вот его отец бежал из России из-за преследований за участие в революционном движении.

Виктор прошел тест дома, и, попав на верхний уровень, был приглашен Бэрриллом на собрание Mensa. Даже сейчас первое появление новичка на мероприятии бывает довольно травматичным, поскольку все вступают в организацию заочно и большинство незнакомо друг с другом. Но Серебрякову встреча показалась великолепной. Он понял, что «подсел».

В 1953 году, когда после ухода Бэррилла организация почти распалась, Виктор, который был по-прежнему очарован Mensa, стал по сути одновременно ее председателем, директором и ученым секретарем. За 6 лет количество членов выросло со 120 до 600 – уровня, который считался предельным.

А затем случился американский прорыв. В 1960 году газета Village Voice напечатала статью про Mensa. К удивлению Серебрякова, результатом стал поток заявок на вступление из США. Американская Mensa стала первым иностранным отделением организации, и по сей день является крупнейшим в мире. Помимо «обычных» программ, она может профинансировать обучение или другой вид подготовки одаренного ребенка или молодого человека, а также ежегодно присуждает целый спектр премий исследователям, учителям и журналистам, пишущим на темы человеческого интеллекта.

Рост числа членов организации в США, и особенно – вступление в нее большого количества женщин, неожиданно придал высокому IQ сексуальный контекст. В 1970-х годах Вуди Аллен написал короткий рассказик The Mensa Whore в котором интеллектуальные девушки за деньги становятся интеллектуальными собеседниками мужчин, а в 1985 Playboy вышел с номером, посвященный «женщинам Mensa», который ценители считают одним из лучших за все время. Популярности организации это только добавило.

Сегодня в мире более ста тысяч членов Mensa, которые живут почти во всех странах мира. Но только в 50 есть национальные организации, и ни одной – на территории бывшего СССР. Поэтому россияне пока являются членами международной Mensa со штаб-квартирой в Великобритании.

Корпорация монстров

Несмотря на только что рассказанную историю успеха, Mensa в России малоизвестна. Маркетологи и пиарщики, конечно, сейчас скажут, что дело в правильном выборе аудитории, канала коммуникации и позиционировании, а я по-простому спрошу вот о чем. Вы же наверняка знаете, кто такой Альберт Эйнштейн. А вот известно ли вам имя Уильям Джеймс Сайдис?

В полтора года он читал газеты, к двум годам выучил латынь, а к трем – греческий. Став взрослым, он мог говорить более чем на сорока языках и диалектах. Он поступил в Гарвард в 11, и на первом курсе читал в математическом клубе университета лекции о четырехмерных телах. Он окончил университет с отличием в 16 и стал самым молодым профессором в истории. Он вывел возможность существования черных дыр за 20 лет до выхода первой научной публикации на эту тему.

Возможно, это был человек с самым мощным интеллектом в истории. Считается, что коэффициент интеллекта Эйнштейна был в районе 170. У Сайдиса он превышал 250. Но его имя вам ничего не говорит.

Вскоре Сайдис покинул университет, и до конца жизни менял одну подработку на другую. Жизнь вундеркинда оказалась настолько невыносимой, что он стал избегать публичности любыми средствами. Он намеренно отказался от своего дара, перестал думать о математике, точно так же, как дети из упрямства отказываются делать то, о чем их просят. Он направил всю свою интеллектуальную мощь на коллекционирование трамвайных билетов и изучение истории родного Бостона. Он пытался стать обычным человеком, но совершенно безуспешно. Например, саму идею красоты он считал бессмысленной, а секс – отвратительным. В 15 лет он принял обет безбрачия и умер девственником в 46. Летом и зимой он носил один и тот же жилет, и так и не привык регулярно мыться.

А вот другая история. В 2002—2003 российский математик Григорий Перельман доказал «гипотезу Пуанкаре», которая имеет важное значение для математики, современной теоретической физики и космологии. В 2006 году Международный математический союз присудил ему премию Филдса, которая считается математическим эквивалентом Нобелевской премии, но Перельман неожиданно отказался эту награду принять. Еще какое-то время спустя стало известно, что Институт Клэя собирается присудить Перельману премию Millenniumразмером в один миллион долларов, а он намерен отказаться и от этой премии.

В конце концов он уволился с должности старшего научного сотрудника отделения Математического института имени Стеклова в Санкт-Петербурге и живет с матерью на ее скромную пенсию в маленькой квартире на окраине. Он неделями не вынимает почту, а из дома выходит лишь затем, чтобы отправиться в Мариинский театр на галерку в очередной раз послушать оперу.

Так вот как же, уважаемые маркетологи, работать с аудиторией, где совершенно бесполезны привычные теории мотиваций, а единственная референтная группа каждого представителя – он сам?

Многие знания умножают печали

Я, конечно, рассказал о выдающихся даже в нашей среде случаях, ведь не все члены Mensa – Перельманы и занимаются топологией. Большинство из нас хорошо одевается, пишет бестселлеры и управляет компаниями. Но стоит попробовать пройти тест (для этого не нужно знать язык), чтобы понять, насколько неочевидными могут быть ответы на простейшие задания. Когда я понял, как много людей не может с ними справиться, мне стало, наконец, понятно, почему постоянно приходится детально объяснять очевидные, на мой взгляд, вещи.

Что там непонятного-то? Что объяснить? Как - откуда я это взял? Математику в школе учил?

Человек с самой устойчивой психикой быстро придет в бешенство. И это одна, хотя и не единственная, из причин корреляции высокого интеллекта с вероятностью социальной дезадаптации. Еще первые исследователи одаренных детей выявили эту связь, и риск особенно высок при значении IQ от 170.Хотя «середнячкам» (как мы) это не грозит, и нам приходится сталкиваться с некоторыми проблемами:

«Вчера коллега с работы зашла в мой блог, и когда я написал, что надеюсь видеть ее в числе постоянных читателей, сказала, что в большую часть здесь написанного она не врубается».

«С возрастом я стал намеренно «отуплять» своя язык, чтобы окружающие лучше понимали меня. У меня нет проблем с адаптацией в любой компании, но я только прикидываюсь, что мне интересно то, о чем они говорят. Но мне же нужны собеседники, которые были бы сами интересны мне…».

«Члены Mensa – индивидуальности, поэтому цели общения скорее всего личные: создание близких связей, самореализация, творчество, – считает Марина. – Подозреваю, что есть большая доля тех, кто сделал это ради чувства собственной важности – да-да, у самой тоже есть этот мотив:) ».

Одна из участниц дискуссии в форуме на тему «Почему Вы прошли тест?» рассказывает: «Я была в бешенстве, потому что все были без ума от результатов моего сына и все время твердили мне, как это важно – поддерживать его, а я-то считала, что быть умным – это же нормально».

А теперь самая увлекательная история. Я бы снял кино. «Я проучилась семестр в университете, когда попала в аварию, и травма головы отправила меня в кому на сорок дней и сорок ночей. Когда я провела в коме месяц, доктора сказали маме, что от мозга, наверное, ничего не осталось и меня можно отключить. Но она верила в меня и отказалась.Через несколько недель я очнулась, но поначалу не могла разговаривать. Просто смотрела по сторонам. На следующий день я заорала (не контролируя дыхания): «Мам, привет!» Она обрадовалась, что я узнала ее. Доктор предложил ей задать мне простой вопрос. Она спросила, какой у меня номер страховки.Доктор сказал: «Это она не вспомнит!» и был шокирован, когда я точно назвала его. Я уехала из больницы на каталке, а на следующий же день записалась на реабилитационный курс. Через год я вернулась в университет. И тогда я подумала, что мне хватит пороху пройти тест».

Like minds

Как вы уже поняли, общение – главное, что получают члены организации. Именно оно заставило Серебрякова реанимировать Mensa, а нас с Мариной – забыть, что мы едва знакомы, через две минуты разговора.

Как любая некоммерческая организация, Mensa создана не для извлечения прибыли. И люди туда приходят вовсе не за деньгами. Практически вся деятельность осуществляется на волонтерской основе, а небольшие ежегодные взносы и плата за тестирование идут на содержание минимального аппарата (кто-то же должен балансы сдавать) или, если членов много – на различные программы: организацию мероприятий, дополнительное образование, или помощь одаренным детям.

Одаренные дети – вообще большая тема. Исследования времен начала Mensa показывали, что такие ребята нуждаются в особом внимании, поскольку зашкаливающие показатели интеллекта могут сделать неинтересными для них школу или общение со сверстниками. Интересно и то, что часто в организацию приходят родители вслед за детьми, прошедшими тест.

Еще одна значительная программа Mensa называется SIGHT. Она обеспечивает путешествия членов организации по разным странам, основываясь на контактах Mensa в этой стране. При желании, пользуясь этой программой можно объехать земной шар.

Но и сама по себе Mensa – это такая маленькая страна, с собственной Конституцией и миссией. Миссией развивать в человеке самый мощный инструмент, которым наделила его эволюция – его разум.

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>... около 30% проголосовавших Т.е. для этих 30% участников опроса в России еще не все потеряно. А что же остальные ? А остальные составляют потенциально пригодную группу для участия в таких вот клубах избранных интеллектуалов. >Если люди объединены чем-то для них важным, так и слава Богу)) ''Все мне можно, но не все мне полезно'' (с) Свт. Василий Великий. Также и здесь. Для кого-то важным является объединение по факту любви к пиву, табакокурению, футболу, мадагаскарским опоссумам, кошкам, собакам, езде на аквабайках, культуризму, фемнизму, творчеству Ницше, выращиванию кактусов, страусоводству и массе иных разнообразных занятий и увлечений, позволяющих людям сгруппироваться вокруг них в качестве общего интереса или критерия выделения их в качестве отдельной группы из общества. Но любой положительный момент от подобных групповых образований заканчивается ровно в тот момент, когда такие объединения начинают противопоставлять себя обществу, заявлять о своем над ним доминировании, о своей избранности, предпосылке к управлению им и главенствованию над этим обществом и т.д. в силу своей эгоистичной исключительности. И тем более, в среде позиционируемых т.н. интеллектуалов, поскольку в этом случае тема избранности и исключительности традиционно представлена на иболее обостренно в любом обществе и любой социальной среде. >Если кому-то интересно - более-менее похожий на Менсовский тест есть вот здесь: И вместе с ним в компьютер пытается ''вломиться'' какая-то троянская программа ''Helkern.XXX.XX''. >Издание печатных и электронных средств массовой информации Извините, а как вы себе это представляете ? Дело в том, что средства массовой информации нельзя издать. Хоть в печатной форме, хоть в электронной, хоть в какой-либо еще из известных. Николай Ю.Романов ----
Нач. отдела, зам. руководителя, Казахстан

''разум, научно-технический прогресс ? раньше мы убивали друг друга камнями, а сейчас - ядерными бомбами''
(с) Саваки-роси

Вице-президент, зам. гендиректора, Москва

Тот факт, что люди обладают разными способностями, общепринят.

Тот факт, что люди ищут возможно общения с себе подобными, естественен. Кто-то вступает в общество филателистов, кто-то в фан-клубы, кто-то в e-xecutive :-).

Общество интеллектуалов ничем по сути не отличается, хотя факт его существования наверняка вызывает отторжение той части публики, которая таковой не является, даже если кликает на кнопку ''являюсь''. В отнесении себя к таковым есть некая ''само-евгеничность'', хотя подлинный интеллектуал никогда не будет ставить себя над менее одаренными людьми, несмотря на возможную асоциальность в поведении и внешнем восприятии.

Тем не менее, IQ тесты, несмотря на всю условность и заслуженную критику, на мой взгляд нужны, как некий бенчмаркинг, прежде всего для самого человека, как для правильного позиционирования себя самого, так и для стимулирования своего развития. Ведь несмотря на заложенные генами или богом способности, человек - существо обучаемое и развивающееся.

Подобная оценка нужна и обществу, чтобы используя потенциал этих людей, ускорять свое развитие. В менеджменте этот подход реализуется в виде управления талантами, не очень распространенного в нашей стране.

В конце концов критерий гениальности не в запредельном IQ, а в том вкладе, той пользе, которую благодаря этому IQ человек может дать цивилизации, т.е. каждому из нас.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Как-то видел я тест IQ. Прошел. 125.
Через несколько лет, тест попал на глаза снова. Прошел. 150.
В чём дело?
А дело в том, что, при первом прохождении теста, я буксовал на задачах, для решения которых нужно знать алфавит, порядковые номера букв в нём, и т.д.. А у меня нет интереса к скоростному решению задач. И, вообще, нет интереса к языкам. Поэтому, при втором прохождении теста, я уже ограничивал себя в затратах времени; и не слишком задерживался на «лингвистике».
Что следует из этого опыта?
Во-первых. Тестируемый быстро адаптируется к тесту.
Во-вторых. …
Не буду лишать Сообщников удовольствия самим подумать об этом. Тем более, многие помнят (со времён учёбы), что анализ решенных/нерешенных задач – это важный этап.
Так что, при втором прохождении теста, я, всего лишь, учёл выводы из опыта первого прохождения.
----------------------------------------------------------.

Каждый человек живёт либо своим трудом, либо чужим.
Своим – нет проблем: ешь хлеб свой, заработанный; и продолжай работать.
Чужим – есть проблема: нужно убедить «кормильцев» в своём праве есть их хлеб; и в их обязанности «делиться».
Но, есть охочие до чужого, особо выдающиеся в своей наглости. Они придумывают басни о своей исключительности и пытаются убедить общество в том, что оно обязано им … .
----------------------------------------------------------.

Кто возразит, что каждый человек исключителен по-своему.

В 7-м классе, я спросил одноклассника, почему он «круглый» двоечник? Он ответил, что ему не интересно учиться. Но, в то же время (в14 лет!), он ОЧЕНЬ хорошо разбирался в велосипедах и мотоциклах. И совсем не комплексовал от двоек.

Вчера, по телевизору, видел передачу о силе удара в боксе, в регби. Но, никто же не создаёт «элитарный» клуб тех, у кого сила удара превышает 500 единиц.

Вроде бы, где-то, организовалось общество тех, кто может плюнуть дальше 7-ми метров. Но, массовости общество не достигло.

Вот и появляется интересный вопрос, на который, в дискуссии, уже промелькнул ответ. Вопрос - следующий: «Почему раздувание отдельных достижений индивидуумов, бывает, имеет успех?».

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Это все просто мегокруто, что у грамотных дядь есть возможность иногда встретиться и поговорить с умными тетями)))
Но я одного в этой статье не поняла - ЗАЧЕМ отгонять официанта, сидя в кафе?)))) О_О :?:

Генеральный директор, Москва
ЗАЧЕМ отгонять официанта, сидя в кафе?))))
Это очень сложно объяснить :) Но Вы ухватили суть.
Давайте предложим Дмитрию Мережко какую-нибудь задачу для коллективного решения членами общества и посмотрим, что выйдет. Гуманитарные задачи намного более тяжелы для решения, чем физические, математические из-за изобилия спорных обстоятельств и превходящих факторов. Самое то для высоко интеллектуальной группы.
Да, чем-то подобным члены Mensa в других странах пробуют заниматься. Тут дело в чем. Далеко не все из нас академики, и даже высшее не у всех (!). Нам от природы дан специфический мыслительный аппарат, который позволяет строить причинно-следственные связи эффективнее, чем это может большинство людей. Поэтому, действительно, решение задач, где количество разнонаправленных причинно-следственных связей очень велико, может получиться у Mensa эффективным.
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Нам от природы дан специфический мыслительный аппарат, который позволяет строить причинно-следственные связи эффективнее, чем это может большинство людей. Т.е. говоря проще - ''гениальные неучи'', которые в силу неформатности и личной уникальности с элементами избранности не встраиваются ни в какую схему, и под которых нужно все приспосабливать отдельно ? Обычные бездельники, изображающие из себя непризнанных гениев. Такие люди не нужны ни обществу, в целом, ни в работе или в науке, в частности. >ЗАЧЕМ отгонять официанта, сидя в кафе?)))) Потому что правила хорошего тона требуют дождаться того человека, с которым вы встречаетесь, и уже тогда делать заказ, оплачивая его единолично за себя и за него или по отдельности, - как уж кто воспитан на эту тему (правда, в советской традиции обычно платит тот, кто приглашает). Потому что чаще всего, если человек придет и застанет вас уже с распитым кофе и разъеденным пирожным на фоне горы использованных салфеток и заваленного крошками стола, то он может и побрезговать сесть с вами за столик, а если и сядет, то ваша беседа продлится очень мало времени. Потому что за грязный чужой стол уважающие себя люди не садятся. И тем более, когда речь идет о женщине, - какой бы чудачкой и суперинтеллектуалкой она ни была или себя ни считала. Даже в том случае, когда она задерживается. Поэтому нужно терпеливо ждать прихода собеседника, в котором вы заинтересованы, копя все это время аппетит. Потому что даже маленькая пустая чашечка от ристретто на вашем столе укажет приглашенному лицу на то, что оно злоупотребляет вашим временем и поступает некрасиво, опаздывая, и что вы тем самым ''щелкаете его по носу'' за неуважение в себе. И это лицо сразу же внутренне ''окрысится''. А с таким началом встречи о чем-то серьезном в ее процессе говорить не приходится. И тем более, - в случае женщины. Хотя сегодня дамы традиционно уже бывают в основном свободных нравов, но с вас это обязательств по поддержанию уже собственного статуса не снимает. Даже в случае встречи в формате ''дама/дама''. Николай Ю.Романов ----
Исполнительный директор, Москва
> Сегодня в мире более ста тысяч членов Mensa, которые живут почти во всех странах мира. Но только в 50 есть национальные организации, и ни одной – на территории бывшего СССР. В 1996 году в Беларуси было проведено первое тестирование, в котором приняло участие порядка человек 500-600, а затем, спустя какое-то время было создана местная организация Mensa. Так что эта информация не точна.
Менеджер, Москва
Сергей Дмитриев пишет: Так что эта информация не точна.
Сейчас вам скажут, что белорусская Менса неправильная, что у них и тесты и IQ неверные, и что они там вообще не интеллектуалы. :) В этом вся суть - очень трудно выделиться не принизив соседа. И в этом причина - по настоящему умные люди не стремятся выделиться на фоне других ... у них это получается само собой, часто вопреки желанию.
Генеральный директор, Москва

Психологи, кажется, называют проекцией проявление особенностей личности, характера и мышления под воздействием стимульного. Заметьте, я никого не приглашал присоединиться, никого не отталкивал, не требовал денег и не говорил, что быть в менсе это круто.
Я уже написал Сергею, что знаю про белорусский сайт, но ссылок на него или иных упоминаний группы на основном сайте Менсы нет, хотя там есть Болгария, например, и Черногория. Не знаю, что могло случиться. Я с удовольствем бы съездил в Белоруссию познакомиться.
И вот еще что. У меня появилась пара новых друзей здесь и пара новых англоязычных друзей по переписке. Для кого то может быть это ничто. Не проблема. Стройте ракеты и будьте первыми в области балета. Я лично не буду вам мешать.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В российских IТ-компаниях не хватает специалистов по кибербезопасности

Также компании отмечают высокую потребность в системных аналитиках.

 

Опубликован рейтинг лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunte

За год список HeadHunter увеличился на 28%, финалистами рейтинга стали 1082 организации.

Россияне стали чаще конфликтовать на работе

По сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами и начальством начальством.

Две трети россиян думают о смене места работы в 2023 году

Больше всего хотят сменить работу респонденты из таких сфер, как маркетинг и управление персоналом.