Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML.
Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.
Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.
Среди приоритетных элементов – обучение сотрудников, психологическая поддержка и консультации, ДМС и программы питания.