Должна ли Россия стать технологической сверхдержавой?

Мы не достигнем стремительного роста к Рождеству,
но, если будем толкать в правильном направлении,
значительно улучшим результаты.
Парадокс Стокдейла

Россия имела проблемы в экономике на протяжении всей своей истории. Иногда это объясняли холодным климатом, иногда многочисленными войнами, иногда национальным менталитетом. В то же время на земном шаре имеются страны с холодным климатом, принимавшие участие в войнах и обладающие неплохой экономикой. Менталитет важен, но не сам по себе, а по тому влиянию, который он оказывает на производительность труда. Производительность труда в отраслях с высокой добавленной стоимостью – вот фактор, определяющий экономическое положение страны и уровень жизни населения в современном глобализованном мире.

С производительностью труда в России проблемы были всегда. Российские промышленники в царские времена мучились вопросом «как заставить русского мужика хорошо работать?». Ведь в феодально-крепостническом обществе, равно как и в рабовладельческом, эти вопросы решались грубым принуждением, но в условиях крупного машинного производства такие подходы не «прокатывали». Труд становился более квалифицированным, а, следовательно, требовал свободного мотивированного работника. Иосиф Сталин подошел к этому вопросу с предельной большевистской прямотой: «не хочешь – заставим!». В результате была проведена индустриализация, вырыты каналы, даже запущены космические корабли, но создать эффективную экономику все равно не получилось: производительность труда оставалась низкой, все результаты достигались лишь большими затратами.

Так мы и подошли к 1980-ым с низкой эффективностью и высокими военными расходами. Поэтому Рональду Рейгану не составило особого труда разрушить СССР без единого выстрела, только увеличив военные расходы. В СССР увеличивать уже было нечего. Попытки отлавливать отлынивающих от созидательного труда граждан в кинотеатрах и борьба с пьянством результата не дали. (По нашим оценкам совокупная производительность труда в промышленности в СССР и России, в среднем, была, да и остается, примерно в 10 раз ниже, чем в наиболее развитых странах мира). После открытия границ на российский рынок хлынул поток импортной продукции, конкуренцию которой отечественная промышленность составить не могла, даже в условиях дешевого рубля. Именно низкая производительность и, как следствие, неконкурентная продукция, а не разрывы технологических связей, как принято считать, и послужила причиной развала отечественной промышленности. Если есть возможность сбыта продукции, то люди и предприятия найдут возможность ее производить даже в неблагоприятных условиях, чему подтверждением являются различные виды незаконной деятельности.

В 2000-х небывалый рост цен на сырьевые ресурсы привел к росту уровня жизни в России, но производительность труда в промышленности не увеличилась. По оценкам Министерства экономического развития, производительность труда в ракетно-космической промышленности России в 2008 году была ниже, чем в США в 33 раза!

Причины низкой производительности труда

Вот здесь стоит вспомнить о национальном менталитете. В среде экономистов говорить о связи между экономикой и национальными особенностями населения считается неприличным. Политкорректность прежде всего. Однако если посмотреть на карту мира с позиции производительности труда и экономического развития, то четко выделяются кластеры стран, обладающих близкой культурой и пришедшие к схожему экономическому результату. Все экономически развитые страны расположены в Северной и Центральной Европе, либо имеют большинство населения – выходцев из этих регионов, а также в Юго-Восточной Азии. В этих регионах практически нет бедных стран, за исключением стран, скованных феодально-клановыми отношениями, мешающими развитию. Феномен азиатских стран показывает, что как только такие оковы спадают, то страна уверенно идет в группу развитых стран. Сейчас по этому пути активно идет Китай. В то же время в остальном мире промышленное развитие явно пробуксовывает, хотя используются различные экономические доктрины (от либеральной до плановой экономики) и политические системы (от тоталитарных монархий до демократических государств), а экономисты лихорадочно ищут причины неудач.

Что же кроме части Европы и ЮВА в мире живут ленивые люди? Дело тут не в лени. В каждый исторический момент времени богатство создается определенными ключевыми технологиями, формирующими технологический уклад. Начиная с промышленной революции середины XYIII века, такими технологиями являются крупные машинные технологии, обладающими тесными технологическими связями со смежными производствами и требующими от работающих определенных качеств (например, способность к скучному, монотонному труду). Видимо обладание такими качествами и определяет технологические преимущества общества в определенный исторический момент. Современные технологии не дают права на ошибку: если в индивидуальном хозяйстве подоить корову можно и на час позже, то на крупном предприятии опоздание на 10 минут приводит к системному сбою.

Когда мы будем богатыми?

Одним из распространенных заблуждений является убеждение в том, что люди могут работать более производительно в случае более высокой (или более справедливой) оплаты труда. Это все равно, что считать, что посредственный футболист сможет играть на уровне мировых звезд, если ему платить десятки миллионов долларов в год. С помощью высокой зарплаты можно лишь привлечь более производительных в определенной сфере сотрудников, что и делают менеджеры футбольных клубов и менеджеры компаний. Мудрые руководители уже давно поняли, что никакие системы мотивации не работают и полагаются только на отбор правильных людей.

Как-то я беседовал с руководителем одной довольно успешной компании. На мои попытки «очернить» трудовой ресурс он ответил довольно резко: «Не бывает плохих сотрудников, бывают плохие руководители!». Я попросил его подробнее рассказать о системе менеджмента на предприятии. Выяснилось, что на его предприятии внедрена жесткая система ключевых показателей, и сотрудников, не показывающих необходимых результатов, попросту увольняют. Вот почему не бывает плохих сотрудников! А куда, разрешите спросить, прикажете идти уволенным? К нашим смежникам? Так мы же сами потом будем их продукцию покупать. С позиции государства такие рецепты бесполезны, поскольку надо трудоустраивать и менее производительных сотрудников. Хотя человек, непроизводительно работающий в одной сфере, может раскрыть свой талант в другой.

Надо заметить, что неконкурентоспособность трудового ресурса в сфере ключевых технологий отнюдь не делает этих людей «плохими». Например, угрюмый и скупой передовик производства в жизни может быть гораздо менее приятной личностью, чем общительный весельчак – нарушитель трудовой дисциплины. Более того, отставание в экономическом развитии не мешает людям быть счастливыми. Так, по некоторым рейтингам, самые счастливые люди живут в латиноамериканских странах, а количество самоубийств высоко и в развитых странах.

В среде экономистов существует мнение, что с изменением структуры ключевых технологических процессов россияне могут оказаться более конкурентоспособными. Например, сейчас промышленные технологии уступают место производству услуг (в развитых странах доля услуг в объеме ВВП доходит до 80%). Автоматизация все более проникает во все сферы производственной деятельности, делая технологии менее зависимыми от человека. Может быть, в таких условиях эмоциональные латиноамериканцы и русские окажутся более востребованными? Хочется на это надеяться.

Что делать сейчас?

Но что же делать сейчас, если мы неконкурентоспособны практически во всех сферах производства, а хотели бы быть не только счастливыми, но и богатыми? Тут на помощь приходит экономическая теория. Еще в начале XIX века Давид Рикардо развил теорию сравнительных преимуществ, согласно которой страна может найти свое место в международном разделении труда, даже если не обладает абсолютными преимуществами. Так, если страна Б делает подковы в 20 раз менее производительно, чем страна А, а ведра всего в два раза менее производительно, то ей надо делать ведра и торговать со страной А. Стране А в свою очередь выгодно делать больше подков и покупать ведра у страны Б. Феномен международного разделения труда способен повысить уровень жизни во всех странах за счет общего роста производительности труда. Необходимо только определить, что делать, а что лучше не делать, то есть, определить «промышленную политику» государства.

Что же является нашими «ведрами»? Точно не электронная промышленность. Даже во времена СЭВ советские руководители старались размещать предприятия электронного машиностроения в странах восточной Европы, Прибалтике, чувствуя, что скучный, монотонный, мелкомоторный труд не свойственен широкой русской душе. Кроме того, электроника не дает право на ошибку – любое мельчайшее нарушение технологии сразу приводит в негодность все устройство. В отличие от этого, плохо сделанный автомобиль, например, будет скрипеть, но ехать. Неудивительно, что электронная промышленность в нашей стране умерла с развалом СССР и открытием границ практически мгновенно. (Речь идет о массовом производстве, узкие разработки, основанные на научных достижениях, особенно связанные с оборонным комплексом, конечно, существуют, хотя и не отличаются высокой эффективностью.) В то время как отечественное автомобилестроение все еще пытается произвести конкурентную продукцию.

Учитывая, что основной проблемой на пути к созданию эффективного производства является трудовой ресурс, логично предположить, что перспективно развивать капиталоемкие, особенно автоматизированные производства, позволяющие нивелировать недостатки трудового ресурса. Крупные международные корпорации давно поняли, что можно построить автоматизированные производства (чаще всего сборочные) практически в любой стране. Гораздо труднее в отсталой технологической среде даются попытки локализации более технологически сложных производств компонентов (предыдущих технологических этапов). В чем здесь дело? Почему нельзя автоматизировать эти процессы? Еще в советское время делались попытки внедрить в производство импортные высокоточные автоматические системы производства сложных деталей. Такие попытки всегда наталкивались на, казалось бы, незначительные детали: то температура окружающей среды была на два градуса выше, чем положено, то возникали колебания электроэнергии, то рабочие закурили в неположенном месте. В результате необходимая точность обработки, предусмотренная оборудованием, не достигалась. Другими словами, производство высокоточных компонентов, а именно такие используются в современных технологиях, обеспечивая высокое качество конечной продукции, очень чувствительно к среде. А обеспечить качество среды в наших условиях – дело практически безнадежное. В то же время сборочные, так называемые «отверточные» технологии менее чувствительны к небольшим отклонениям. Наконец, гораздо проще нивелировать влияние отсталой среды небольшим предприятиям, обладающим короткой технологической цепочкой от сырья до готовой продукции.

Нам надо перестать считать себя технологической супердержавой, способной делать абсолютно все, а постепенно шаг за шагом определять конкурентоспособные производства. Существуют же успешные предприятия. Жизнь гораздо мудрее экономистов-теоретиков и отвергает все нежизнеспособное. В этом и заключается суть промышленной политики: определить свои технологические ниши с учетом национальных особенностей и функционирования технологической среды.

Комментарии
Директор по производству, Украина

Клеветническая статья.

Последние годы политика Е-хе временами - просто непонятна (в положительном смысле).

Я могу, конечно, обосновать своё мнение. Но, мне не нравится обосновывать то, что очевидно.

Директор по развитию, Москва

Статья об известном споре - России остаться распределителем товаров произведенных за рубежом, или самой стать производственной площадкой. Автор склоняется к первому варианту.


Директор по развитию, Москва

Ключ решения для перехода в более выигрышный 2й вариант лежит в специализации и распределении труда. Причем распределении в разы от ныне существующего - в 50-100 раз. Нужно забыть эти конторы в которых под одной крышей сидят бухгалтера, логисты, программисты, производственники и прочие маркетологи. Такой Ноев ковчег хорош только на корпоративах. Управлять им почти невозможно. Хотя, судя по тому как большинство руководителей держится за него - невозможно, но оч хочется.

Управляющий директор, Краснодар

Автору надо повышать квалификацию в пропаганде тоски и безысходности, а то на фоне успехов СМИ это просто детский лепет, аж смешно.

Директор по рекламе, Москва

Хочется поддержать замечательного Автора и напомнить коллегам мнение Михаила Абызова с недавно проходившего "Гайдаровского форума", Российская экономика в будущем по мнению Михаила это даже не промышленная экономика, а экономика идей.

Если умножить мнение Михаила на мнение Владимира про автоматизацию, нивелирующую недостатки трудового ресурса, то кибернетические автоматизированные линии продуцирующие вал идей, вот что нужно сегодня.

Генеральный директор, Москва

Приятно, что люди берутся объяснить фундаментальные проблемы наличными средствами, не затрудняя себя излишними изысками и доказательствами, а просто констатируя как факты подходящие к замыслу публикации положения.

Но тема интересная. Поэтому несколько комментариев к тексту.

1. "Россия имела проблемы в экономике на протяжении всей своей истории. "

Любая страна имела и имеет проблемы в экономике на протяжении всей истории, и более или менее успешно справляется с одними проблемами в экономике, на смену которым приходят другие.

2. "Рональду Рейгану не составило особого труда разрушить СССР без единого выстрела, только увеличив военные расходы."

Рональд, конечно, герой, но не до такой же степени, чтобы только его считать победителем СССР, а где наши перестройщики и реформаторы, включая младо, Мих. Горбачев, Бор. Ельцин, Вик. Черномырдин, которые под внимательным руководством французских мозгов успешно конвертировали власть в собственность? Опять Россию и руссиян недооценивает автор, нехорошо...

3. "производительность труда в промышленности в СССР и России, в среднем, была, да и остается, примерно в 10 раз ниже, чем в развитых странах"

Немножко ошибся автор, в СССР производительность труда составляла 50% от американской, например.

4. "После открытия границ на российский рынок хлынул поток импортной продукции, конкуренцию которой отечественная промышленность составить не могла"

Если знаешь, что находишься в низине, зачем открывать шлюзы? Если только нарочно, чтобы все затопить и в хаосе со дна поднимутся те, кто был ничем, и чтобы тот стал всем...

5. "Если есть возможность сбыта продукции, то люди и предприятия найдут возможность ее производить даже в неблагоприятных условиях, чему подтверждением являются различные виды незаконной деятельности."

Наркотиками торговать, конечно, можно и в неблагоприятных условиях, но это вроде бы не экономика 21 века, как автор считает?

6. "как только такие оковы (феодально-клановых отношений) спадают, то страна уверенно идет в группу развитых стран. Сейчас по этому пути активно идет Китай."

Китай был Китаем и 3 тыс. лет назад, и тогда, когда в экономике он много столетий был как США, и будет на столетия впредь, а также какие феодально-клановые отношения с него спали, что он так рванул?

7. "В то же время в остальном мире промышленное развитие явно пробуксовывает, хотя используются различные экономические доктрины"

Это где же в остальном мире промразвитие буксует, не смотря на доктрины, а? Возможно, автор из деликатности не открывает весь ужас пробуксовки в США, Германии и прочих японий, чтобы мы в России не испереживались за них?

8. "Мудрые руководители уже давно поняли, что никакие системы мотивации не работают и полагаются только на отбор правильных людей."

Опять автор обижает топ-менеджмент страны, что же не мудрыми ли руководителями были назначены на посты правильные люди, Сечин, Миллер, Якунин, Сердюков, Набиулин, Улюкаев, Чайка и сыновья, а также Сердюков и Васильева, губернаторы разных сахалинов и т.д.

9. "Автоматизация все более проникает во все сферы производственной деятельности, делая технологии менее зависимыми от человека. Может быть, в таких условиях эмоциональные латиноамериканцы и русские окажутся более востребованными?"

Спасибо автору, что дал надежду и не оставил русских одних на обочине прогресса, а по-доброму добавил к ним латиносов, все легче будет встроиться потом в автоматизированный мир, если пустят.

10. "Что же является нашими «ведрами»? Точно не электронная промышленность."

Хорошенькое сравнение. А что является нашими лопатами? Точно не информатика. А что есть наши ломики (лом, от всех недугов прием)? Точно не машиностроение. И т.д., и т.п, и ... И правильно, когда у нас есть нефть и газ. Остальной инвентарь купим на рынке.

11. "Нам надо перестать считать себя технологической супердержавой, способной делать абсолютно все, а постепенно шаг за шагом определять конкурентоспособные производства."

Так и хочется спросить, кто тут после прочтения статьи еще смеет считать себя супердержавой, а также как автор определяет эти конкурентоспособные производства и не пора ли определить их, наконец, и далее определять, определять, определять...?

12. "Жизнь гораздо мудрее экономистов-теоретиков и отвергает все нежизнеспособное."

А вот это - правильно, и особенно верно после прочтения этой статьи, эти уникальные благоглупости без вариантов отвергнет жизнь, поскольку мудрее теоретиков. Хотя тут я не уверен, глядя на очередной гайдаровский форум...



Директор по развитию, Москва
Александр Кудряшов пишет:

3. "производительность труда в промышленности в СССР и России, в среднем, была, да и остается, примерно в 10 раз ниже, чем в развитых странах"
Немножко ошибся автор, в СССР производительность труда составляла 50% от американской, например.

Когда сравнивают производительность Советской и кап экономик, обычно забывают о кризисах перепроизводства в кап экономике, которые случаются как в глобальном масштабе так и в локальном. Комфорт дается высокой ценой. Кап экономика умеет оч производительно перерабатывать планету в мусор, так как либеральные ценности не предполагают контроль за конкурирующими производителями.

Менеджер, Москва

3. "производительность труда в промышленности в СССР и России, в среднем, была, да и остается, примерно в 10 раз ниже, чем в развитых странах"
Немножко ошибся автор, в СССР производительность труда составляла 50% от американской, например.

Действительно по официальным данным производительность в СССР была ниже примерно в 2 раза. Но эти данные сильно занижены. В статье "Проблемы производительности труда на пути модернизации экономики" я привожу расчет, который свидельствует, что стоимость продукции с учетом качества была завышена примерно в 5 раз. (та же продукция с учетом существующего курса продавалась за рубежом в 5 раз дешевле) Это даже без учета различных медотов занижения расходов (вывод обслуживающего персонала за штат предприятия, использование бесплатного труда военных и т.п.). Цифры конечно примерные, но технологическое отставание было сильным. Можно конечно продолжать гордиться прошлым, а можно сделать честный анализ и двигаться в будущее.

Менеджер, Москва
Геннадий Литвинец пишет:
Автору надо повышать квалификацию в пропаганде тоски и безысходности, а то на фоне успехов СМИ это просто детский лепет, аж смешно.

А где же здесь безысхдность? Об этом и писать не было бы смысла. Как раз наоборот, существует огромное количество успешных конкурентоспособных предприятий в современной России, только их анализ свидетельствует, что они используют один из предложенных в статье рецептов: изолированность от среды, автоматизация, тщательный отбор персонала и т.п. см.

Менеджер, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Статья об известном споре - России остаться распределителем товаров произведенных за рубежом, или самой стать производственной площадкой. Автор склоняется к первому варианту.


Автор склоняется ко второму варианту, только идти к нему надо разумно. Как, например, азиатские страны, На первом этапе конечно заимствование технологий. Необходимо учитывать технологические, человеческие ограничения. К сожалению нами управляют финанситсы и выпускники экономических факультетов, которые на производстве ни разу не были и поэтому считают, что если деньги есть, то все остальное все само собой образуется. Не образуется. Пока вы не ответите себе на вопросы где вы возьмете людей, оборудование и сырье, чтобы конкурировать с передовыми технологиями.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии