Невозвращенец. Решение кейса

Невозвращенец. Решение кейса

Executive.ru в рамках проекта «Русский бизнес-кейс от HBR» предложил участникам Сообщества для решения кейс из апрельского номера журнала «Harvard Business Review – Россия» «Невозвращенец».

В кейсе описывалась следующая ситуация:

Владелец сети аптек Александр Чащин вступает в конфронтацию с представителями власти. Устав от беззакония, он продает компанию и идет в политику. Но враги не дремлют: на Чащина заводят уголовное дело. Он уезжает из страны, но мечтает вернуться... Правда, не знает как.

Мы попросили участников Сообщества предложить свое решение этой проблемы.

И сегодня представляем наиболее интересные решения кейса.

Поскольку в этот раз кейс был не совсем обычным, он скорее предполагал некое размышление на тему, чем конкретное решение, то и итог будет нестандартным. Проигравших не будет. Авторы всех присланных решений получат в подарок специальный сдвоенный (июнь-июль) номер журнала HBR, посвященный теме «Лидерство в изменившихся условиях».

Итак, мы поздравляем с победой:

Все_решения_кейса__присланные_участниками_Сообщества_Executive.ru.docx

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Оставлять решения могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Британская высшая школа дизайна и Lamoda запустили акселератор для фэшн-брендов

В первый поток войдут 15 брендов. Каждый получит грант, который полностью покроет стоимость участия.

Зумеры и иксы чаще других изучают английский

Среди миллениалов выше всего доля тех, кто забросил обучение.

88% руководителей хотят пройти обучение по кибербезопасности

Каждый второй руководитель считает, что рядовым сотрудникам нужны базовые знания по кибербезопасности, а топ-менеджменту – глубокое понимание.

Опубликован рейтинг лучших вузов по мнению самих студентов

Лидерами студенческой привлекательности в 2026 году стали ИТМО, РЭШ и НИУ ВШЭ в Москве.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как смена работы влияет на доход

Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.