Самая опасная тайна успешных руководителей и предпринимателей

В жизни руководителя много разных тайн, но есть одна, раскрыть которую для себя крайне важно. Сделать это можно, только избавившись от иллюзии «одномерности» законов социальной жизни. В противном случае успеха в профессии руководителя достигнуть невозможно. Однако те, кто раскрыл для себя эту тайну, очень не любят об этом рассказывать, и очень не любят тех, кто решается это сделать.

На мой взгляд, первым, кто публично и аргументировано раскрыл эту тайну, и развеял эту иллюзию «одномерности», прослыв за это злодеем, был всем известный Никколо Макиавелли. Он обучал некоторых «руководителей» эпохи Возрождения и понимал, что освоить навык управленческого мышления, оставаясь жить в иллюзии «одномерности» — невозможно.

Однако, подавляющее большинство руководителей всегда «живут» только в одном «измерении», в котором существуют только законы человеческой, традиционной, религиозной морали. По крайней мере, это касается той части человеческой цивилизации, которая концептуально выросла из религий авраамического корня.

Что такое человеческая мораль? Это нормативная система, позволяющая человеку становиться и оставаться человеком. Эта мораль основана на таких регуляторах, как любовь, сострадание, искренность, душевная и эмоциональная привязанность, честность и справедливость. Базовым типом в рамках такой морали является «родной или духовно близкий человек». Добром является все то, что позволяет жить «по-человечески», злом — все, что ведет к гибели человека, его семьи и близких.

Суть иллюзии «одномерности» в том, что можно руководствуясь человеческой моралью, выживать и побеждать в высококонкурентной среде: в бизнесе, в борьбе за власть и «место под корпоративным солнцем». Как мыслит человек, живущий в этой иллюзии? Он оценивает свое поведение и поведение других людей в бизнесе или во власти по критериям традиционной морали.

Если руководитель, предприниматель или политик совершает действия, которые могут быть квалифицированы как любовь, сострадание, искренность, душевная и эмоциональная привязанность, честность и справедливость, это значит, он все делает «правильно» и заслуживает уважения. Он хороший и достойный человек.

Если он совершает поступки, которые в традиционной морали считаются «грехами», например, ложь, предательство или насилие, значит он преступник и злодей. Однако, когда люди идут в бизнес или власть, и в своем стремлении добиться успеха руководствуются нормами человеческой морали, их всегда ждет крах.

Макиавелли был первым известным мыслителем, который публично указал на очевидную истину. Для руководителя, предпринимателя или политика, желающего добиться успеха в конкурентной среде, является большой ошибкой использовать человеческую, традиционную, семейную мораль. Не потому, что он был злодеем, а потому, что он был ученым и не мог лгать самому себе.  Помимо традиционной, существуют еще два «измерения», два вида морали, и путать их большая ошибка.

Традиционные, «человеческие» отношения — это только одно «измерение», одно социальное поле, со своими правилами игры, со своей нормативной базой в виде традиционной морали. Реальный бизнес — это совсем другое «измерение», другое социальное поле, также со своими правилами игры и моралью, совершенно непохожей на традиционную.

На этом поле можно стать эффективным и результативным, только если понимать, что главным регулятором здесь является закон бесконечного накопления капитала, а главными принципами: рентабельность инвестиций, конкурентоспособность системы бизнеса и эффективность бизнес-модели в целом. Базовым типом в рамках такой морали является делец, скорее даже  бухгалтер.

Часто употребляемая многими предпринимателями фраза «Ничего личного, — это бизнес», говорит именно о том, что между традиционной и деловой моралью — пропасть. Все «человеческое» здесь, в 99% случаев, как минимум, нерентабельно. Хотя мне, как вероятно и вам, это «по-человечески» не нравится, это именно так. И любая попытка предпринимателя построить прибыльный бизнес в высококонкурентной среде, руководствуясь традиционной моралью, кончается тем, что его «сожрут» конкуренты, а волна «падающего рынка» смоет то, что от него осталось.

Что это означает на практике? А то, что с точки зрения деловой морали, наемный персонал — это всего лишь один из ресурсов. И если наемный сотрудник по какой-то причине нерентабелен, он должен быть уволен, независимо от эмоций, потому что все эмоции — тоже нерентабельны. «Человеческое отношение» к наемным сотрудникам, когда мы «входим в их положение», всегда снижает рентабельность, нравится нам или нет.

Причем, взгляд на человека через призму рентабельности не имеет никакого отношения к хамскому стилю руководства, или унижению чувства собственного достоинства сотрудников. Можно быть вежливым, любезным и понимающим в общении, и также вежливо, любезно и с пониманием увольнять или понижать в должности, если этого требует логика бизнеса.

Можно конечно поразмышлять о «бирюзовых» организациях и энтузиазме «бирюзовых» сотрудников, но все это находится за границами «царства капитала». Если при ведении бизнеса в капиталистической системе отношений руководствоваться человеческой моралью в отношении к наемным сотрудникам, да еще и на «падающем» рынке, то это не бизнес в классическом, капиталистическом понимании, а что-то другое. Потому что бизнес — это поклонение «Золотому тельцу» и ничего лишнего.

Третьим «измерением», третьим социальным полем, со своими еще более «бесчеловечными» правилами игры, является борьба за власть и «место под корпоративным солнцем». Здесь регулятором поведения является «мораль войны» с ее «правом сильного» и «победой любой ценой». Базовым типом в рамках такой морали является властитель, хозяин, альфа, лидер, для которого «победа должна быть достигнута любой ценой, а на войне все средства хороши».

Ложь, лицемерие, предательство, жестокие многоходовые интриги, заговоры, коррупция и действия чисто уголовного характера, здесь уместно все, потому что цель оправдывает все эти средства. А цель здесь одна — власть во всех ее проявлениях. Придерживаясь «человеческой» или деловой морали на этой «арене со львами» не выжить. Дилемма проста: либо ты «рвешь» других на куски, либо становишься их «едой».

Также следует понимать два момента, когда почти со 99% вероятностью происходит переход из одного социального поля в другое, что требует от участника «игры» быстрого перехода от деловой морали к морали войны.

Первый момент очень точно сформулировал Томас Даннинг, который заметил следующее: «Обеспечьте капиталу 10% прибыли, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживленным, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы пойти, хотя бы под страхом виселицы».

Это значит, что в определенный момент времени, когда «ставки» становятся очень высокими, руководитель или делец-предприниматель отбрасывает деловую мораль, иногда добровольно, иногда вынужденно, и берет на вооружение мораль войны.

Второй момент, который следует учесть, очень точно выразил Роберт Уоррен: «Деньги имеют смысл до определенного предела, дальше имеет смысл только власть». На определенном уровне развития бизнес становится интересен какой-либо властной группировке, как ресурс в перманентной борьбе за власть, и она быстро берет его под контроль. В итоге, собственник и его менеджеры, если им удается сохранить свое положение, переключаются на мораль войны, разумеется, если они хотят выжить.

И самое страшное, что эти три морали невозможно совместить нигде и никогда. Это три разных «измерения». Применить традиционную мораль в бизнесе, карьере или политике, значить разориться, проиграть или погибнуть. К сожалению, все попытки «очеловечить» бизнес в мире капитала обречены на провал.

Применить деловую мораль или мораль войны в семье, значит стать для своих родных изувером и предателем, и разрушить ее. И в то же время, если честно и публично сознаться в том, что ты в своих делах, будь то бизнес или политика, руководствуешься какой-либо иной, чем традиционная, моралью, то это опасно не только для репутации и положения в обществе, но и для жизни вообще.

Именно поэтому все успешные руководители, предприниматели и политики, с точки зрения традиционной морали, часто, много и подолгу лгут и лицемерят, хотя проверить это практически невозможно. Не думаю, что большинству их них это нравится, просто у них нет выбора. Таковы правили игры на их социальном поле. Разумеется, они в этом никогда не сознаются, и всегда публично заявляют свою полную приверженность традиционной морали, в стиле: «я люблю своих сотрудников» или «мы одна семья».

И когда мы стремимся понять стратегию и тактику какого-то успешного деятеля бизнеса или политики, методом анализа того, что он говорит и делает публично, мы всегда совершаем ошибку. Конечно, нужно смотреть на его реальные дела, да только большую их часть он никогда не показывает, лишь выгодные для себя моменты.

Профессия руководителя, особенно достаточно высокого уровня, постоянно вынуждает нас к выбору между этими тремя вариантами, и трудно однозначно сказать, какой их них «лучше», а какой «хуже». Потому что все они — «хуже».

Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Всё будет! И будет хорошо! Во благо страны и людей! По другому и быть не  может!

Ну а я должен был сказать, что нет, все будет плохо и таким образом вы становитесь позитивным а я негативным? Ха ха. Настоящего либерала на такую уловку не поймаешь. Конечно все будет хорошо. Но только это не связано с этой ерундой, что они сейчас затеяли. Это никак не связано. Они пишут всякую мелкую ерунду в основной закон, тем самым подрывая основы государственности в России, но у нас и раньше народ плевать хотел на законы и стаким наплевательским отношением властей к конституции, какое сейчас демонстрируется, это народное наплевательство только усиливается. 

Что быстро можно поменять и перекроить раз, то перекроят еще сколько угодно раз в будущем в любую сторону. Сама конституция девальвируется той спешкой, в которой принимаются поправки. Институт и авторитет государства подрывается. И чего? Да ничего. Он и не был исторически высоким в России. Наш народ силен своим пофигизмом. 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
И чего? Цифры падения экономики такие страшные, что даже держатся в секрете. Никакого роста нет. Не умерли. 

Секрета-то нет)) 

Виктор Москалев пишет:
Гретта выглядит как пророк, предвидевший будущее.

Скорее, как обвиняемый. Странная взаимосвязь между её "предсказаниями" и цепочками событий,  тем же коронавирусом. Думаю, что в связи с этим у китайских следователей к ней могут возникнуть вопросы. Поаккуратнее бы с предсказаниями-то.

 

Консультант, Москва
Валерий Меркулов пишет:
Да так и есть. Это просто рептилоид.

Да нет. Просто существо у которого есть миллиарды, но нет ни детей, ни любовницы и т.д., - ничего, что мы называем человеческим, кроме внешнего сходства.

Есть только Игры (которая занимает 20 часов в сутки), в которой можно ставить эксперименты на наемных людишек, размазывать их как повидло направо и налево, где нужно придавливать как букашек, их ведь этих букашек тысячи, потом анализировать что получилось, и снова экспреиментировать (для меня странно что людишки на это готовы в своей массе).

Это даже не бизнес - просто Игра. А так, с виду, интеллегентный человек, на Шурика из Операции "Ы" - похож. Был похож - сейчас, насколько я знаю Интерпол его активно ищет, а может уже нашел? 

Директор по развитию, Екатеринбург
Сергей Хлыстунов пишет:
Валерий Меркулов пишет:
Да так и есть. Это просто рептилоид.

Да нет. Просто существо у которого есть миллиарды, но нет ни детей, ни любовницы и т.д., - ничего, что мы называем человеческим, кроме внешнего сходства.

Был похож - сейчас, насколько я знаю Интерпол его активно ищет, а может уже нашел? 

Почему-то все забыли, но Хилари, муж её Клинтон, заявляла, что если её выберут миссис Президентом оф таки Америки, то она раскроет все данные о пришельцах.

А это не просто тётка из непонятной около политической тусовки, как у нас были некоторые кандидатки в Президенты России. И не фантаст-писатель, решивший пойти в политику. А всё-таки бывший Госсекретарь, не последний человек в партии Демократов, бывший член Правительства США, которая занималась внешней политикой, и имела доступ к гостайне.

Правда часть информации слила в Интернет. Но, это замяли.

B интepвью c Джимми Kиммeлoм, кoтopый зaдaл вoпpoc o HЛO, Xиллapи Kлинтoн пoпpaвилa eгo, cкaзaв, чтo тeпepь эти oбъeкты нaзывaют HBO (нeoпoзнaнныe вoздушныe oбъeкты).

О нaмepeнии oбнapoдoвaть ceкpeтныe дoкумeнты Kлинтoн зaявилa в 2016 гoду. В cвoиx зaявлeнияx oнa пooбeщaлa, чтo oткpoeт дocтуп к пpaвитeльcтвeнным дoкумeнтaм пo этoму вoпpocу и pacкpoeт вce oтчeты o Зoнe 51.

Но судя по её неестественно натянутой улыбки, и не адекватному поведению, как неожиданное гавканье на воздушные шарики, ужасающие гримасы и прочие странности. То она и говорила о своей расе – расе рептилоидов, к коей принадлежит она и ещё масса политиков и миллиардеров. Стоит посмотреть на лица Сороса, Рокфеллера, да и Ненси Пилоси.

А так как она не стала Президентом, то зачем людей травмировать, пусть живут спокойно и верят, что человеки одни во Вселенной. Хотя только в нашей Галактике 400 млрд звёзд, а сколько Галактик во Вселенной, ещё никто на земле точно не посчитал, примерно сотни миллиардов.

Все цифры перемножте, и получите невероятное число звёзд, и кстати с планетами.

CIO, Москва
Сергей Хлыстунов пишет:
Валерий Меркулов пишет:
Да так и есть. Это просто рептилоид.

Да нет. Просто существо у которого есть миллиарды, но нет ни детей, ни любовницы и т.д., - ничего, что мы называем человеческим, кроме внешнего сходства.

Есть только Игры (которая занимает 20 часов в сутки), в которой можно ставить эксперименты на наемных людишек, размазывать их как повидло направо и налево, где нужно придавливать как букашек, их ведь этих букашек тысячи, потом анализировать что получилось, и снова экспреиментировать (для меня странно что людишки на это готовы в своей массе).

Это даже не бизнес - просто Игра. А так, с виду, интеллегентный человек, на Шурика из Операции "Ы" - похож. Был похож - сейчас, насколько я знаю Интерпол его активно ищет, а может уже нашел? 

Сергей, вы успешно собрали в своей статье рой неудачников. И теперь перемываете кости успешным бизнесменам, которые, по вашему мнению, живут без радостей жизни, без любовниц. Чувствую для вас это больная тема...жена не та, денег на любовниц нет...сидите на самоизоляции. Одно хорошо, спите столько сколько надо и кушаете (правда за чужой счет). Уверяю вас, все у этих успешных бизнесменов хорошо. Да, у них есть проблемы, как и у всех: с женами, любовницами, психологическим самоистязанием! Но, все эти проблемы воспринимаются проще когда ты в любой момент можешь поменять жену, любовницу, машину, дом...или просто уехать на собственной яхте в путешествие. Смиритесь! Бросте мечты о карьере бизнес-тренера получающего за один тренинг много денег. Этого не случится. "Пустабрехи" никому не нужны. Идите учителем в школу или преподавателем в ВУЗ. Это максимальный ваш уровень. Будет время размышлять о магнатах, олигархах, до уровня которых никогда не подняться!

Консультант, Москва
Николай Белянкин пишет:
Сергей, вы успешно собрали в своей статье рой неудачников.

Ну Николай, - вы это им сами и напишите! Думаю, ваше мнение для них очень важно! Не стесняйте, так прямо и напишите - мол, неудачники вы все тут, один я Д Артаньян! 

 

Николай Белянкин пишет:
Чувствую для вас это больная тема...жена не та, денег на любовниц нет...сидите на самоизоляции. Одно хорошо, спите столько сколько надо и кушаете (правда за чужой счет).

Вы что за мной наблюдаете? Если да, то должныв были увидеть что у меня все Слава Богу. Жена-красавица, дети, прекрасный дом в лесу, денег на все что мне нужно хватает, в самоизоляции не сидел ни дня. Сплю и ем хорошо, тренируюсь, читаю, общаюсь в близкими, тут вы угадали - тоже все хорошо. Деньги зарабатываю сам, хотя наверное жить за чужой счет тоже приятно.

Николай Белянкин пишет:
Бросте мечты о карьере бизнес-тренера получающего за один тренинг много денег. Этого не случится. "Пустабрехи" никому не нужны. Идите учителем в школу или преподавателем в ВУЗ. Это максимальный ваш уровень.

Уважаемый! Я в молодости, и учителем был, и преподавателем, и бизнес-тренером. Это было мне интересно, и если душа лежит, это достойные занятия, конечно, если делать это профессионально. Со времнем перерос эти вещи и двинулся дальше. 

 

Я написал статью, чтобы услышать мнения адекватных и умных людей по интересующему меня вопросу, но не для того чтобы какой то Железный Дровосек с микросхемами вместо мозгов, страдающий технологическим идиотизмом, поучал меня и все участников переписки своими трухлявами штампами. 

 

 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валерий Меркулов пишет:
О нaмepeнии oбнapoдoвaть ceкpeтныe дoкумeнты Kлинтoн зaявилa в 2016 гoду. В cвoиx зaявлeнияx oнa пooбeщaлa, чтo oткpoeт дocтуп к пpaвитeльcтвeнным дoкумeнтaм пo этoму вoпpocу и pacкpoeт вce oтчeты o Зoнe 51.

Что, неужто к себе на семейное ранчо пригласит?...нее!! Билл не позволит!.... это, какой-то ....позор...

Директор по развитию, Екатеринбург
Валерий Андреев пишет:
Валерий Меркулов пишет:
О нaмepeнии oбнapoдoвaть ceкpeтныe дoкумeнты Kлинтoн зaявилa в 2016 гoду. В cвoиx зaявлeнияx oнa пooбeщaлa, чтo oткpoeт дocтуп к пpaвитeльcтвeнным дoкумeнтaм пo этoму вoпpocу и pacкpoeт вce oтчeты o Зoнe 51.

Что, неужто к себе на семейное ранчо пригласит?...нее!! Билл не позволит!.... это, какой-то ....позор...

Был в моём далёком детстве французкий фильм про комисара Жюва и Фантомаса. И после трилогии о Фантомасе, говорили, что вот вот выйдет фильм "Фантомас снимает маску!" Не вышел!

Но в 2008 году, какие-то наши "умельцы" сняли такой фильм.

Но, настоящий Фантомас маску ещё не снял.

Директор по производству, Украина

Прочел статью по-диагонали. Интересно. Прочту внимательнее. Из знакомых мне публикаций, она наиболее полно раскрывает основы поведения людей.

Вспоминается огорченное заявление Дж.Сороса (в книге "Кризис мирового капитализма") о том, (говоря словами статьи) что выход бизнесмена за пределы первого измерения увеличивает конкурентоспособность бизнеса. Сороса тогда настолько сильно "кинули" с акциями "Связьинвеста", что он разразился вышеупомянутой книгой. Кстати, в ней он из-за эмоций проговорился о причине кризисов типа Азиатского (1997 года): объём выданных кредитов превысил их обеспечение в 6 раз.

1 21 23
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Видеоинтервью vs личные встречи: россияне назвали предпочтительный способ собеседования

Большинство респондентов знают о таком методе прохождения собеседования при трудоустройстве на работу как видеоинтервью.

Россияне назвали размер желаемого семейного дохода

Средний желаемый доход семьи россиян в этом году оказался самым высоким за все время наблюдения, отметили эксперты.

Mail.ru Group запустила сервис, позволяющий забрать часть заработка до дня зарплаты

Группа планирует зарабатывать на комиссиях за перечисление денег сотрудникам, для работодателей сервис будет бесплатным.

Cirque du Soleil уволил 3480 работников из-за пандемии

До пандемии в компании работало около 4000 человек, в том числе 1300 артистов из 50 стран.