Что можно понять о людях благодаря тренингу Тони Роббинса?

Бизнес-гуру Тони Роббинс таки приехал в Москву и провел свое позитив-шоу. По словам организаторов, на мероприятие пришли 26 тыс. человек. Эта вроде большая цифра – ничто по сравнению с миллионами россиян, высказавших свое мнение о событии, которое уже вошло в анналы инфоповодов новейшей истории. Тони Роббинс на неделю-другую стал без преувеличения объединяющей идеей Рунета, своего рода скрепой.

Ошибкой будет считать, что на семинар пошли какие-то недалекие и странные люди с другой планеты. Эти люди – наши друзья, соседи. Это мы и есть. Поэтому, на мой взгляд, интереснее вопрос не «Кто эти люди?», а «Почему мы готовы платить сотни тысяч рублей, чтобы получить «волшебный пендель», килограммы позитива и услышать банальности вроде «чтобы заработать, нужно работать?». Тем более что эти знания успешно используют бизнес-гуру в своей работе.

Так что же мы узнали о homo sapiens благодаря Тони Роббинсу?

Люди напрямую увязывают статус и ум

Если человек добился больших высот – значит, он умный. Кто попало не станет выдающимся политиком или бизнес-тренером! Но это, мягко говоря, не так: стоит послушать, что говорят некоторые довольно известные политики или звезды эстрады, и посмотреть, как они себя ведут. Однако многие люди не понимают, что именитый гуру может за миллионы говорить банальности. Раз он это говорит, значит, это не просто так, в этом есть какой-то смысл, думают они, и даже оправдывают своих учителей на форумах – дескать, вы не понимаете: вода мокрая, трава зеленая – в этом есть глубокий смысл, недоступный простым смертным! Конечно, это чистой воды гуруизм и сотворение кумира.

Люди не понимают, что каждый опыт уникален

Именно поэтому нет смысла слепо повторять опыт успешных людей. Успех – сложная и многокомпонентная штука, помимо правильных действий есть и объективные факторы – состояние рынка, мода, наконец, везение. Неслучайно трудятся и делают правильные вещи многие, но добиваются успеха далеко не все. Неверно и обратное: что успех – это всегда везение. Успешные люди потому и успешные, что лучше других понимают, когда нужно прислушаться к чужому опыту, а когда – послать всех с их умными мыслями к чертовой матери.

Люди не склонны признавать собственные ошибки

Наверняка многие, отойдя от опьянения Тони Роббинсом, почувствовали себя обманутыми. Но лишь одна женщина подала в суд на организаторов мероприятия. А критикуют тренера в основном те, кто на него не ходил.

Люди не любят думать

Чтобы стать успешным, надо не просто знать, что сделать – надо знать, как все работает. А узнать это можно двумя способами. Вернее, одним – собственным опытом плюс (или не плюс, но тогда сложнее и дольше) литература – научпоп и научная – по психологии, нейробиологии, экономике и пр. Надо знать, как работают деньги, как люди принимают решения и почему. Уверен, что Тони Роббинс и его коллеги знают все это на «отлично».

Люди суеверны

Они считают, что лучше не говорить о плохом (как о покойнике – или хорошо, или ничего). На помощь им приходит позитивная психология. Один знакомый рассказывал про Китай, что там все очень суеверные, и привел довольно удачное сравнение: «Когда они видят проблему, они ее обходят – делают вид, что ее нет. Они вроде как веселые и жизнерадостные, но на самом деле жутко страдают, ведь проблемы требуют решения и не решаются». Жить на позитиве, не замечая трудностей, невозможно – они все равно всплывут и заставят с собой считаться.

Люди не понимают, что с ними может быть что-то не так

«Не пробуй – делай!» – говорят нам бизнес-гуру. А если не получается, тогда что делать? Смотреть пункт первый?

Дело в том, что многим людям нужен психолог (или даже психиатр), который поможет скорректировать что-то внутри, чтобы человек либо был доволен тем, что есть, либо стал более активно работать над достижением своей цели. У нас в стране культура заботы о своем душевном здоровье отсутствует, есть данные, что каждый третий россиянин нуждается в профессиональной помощи психиатра (даже не психолога!). Поэтому, когда предлагают такую простую пилюлю, многие покупаются. Намного сложнее понять, что мне с таким сложным и скучным собой жить и пытаться стать лучше. Проще нацепить на себя улыбку и делать вид, что все хорошо. Всегда сложно признать, что я м#дак, а не Бельмондо, а вокруг меня люди как люди.

Люди ленивы

Но как же Запад, спросите вы, где у каждого есть свой психоаналитик? Там ведь тоже любят Тони Роббинса! Все очень просто: большинство людей не хотят не только думать, но и что-либо делать. Ходить к психологу, на групповую терапию, учиться перенаправлять свои силы в нужное русло? Нет, это сложно. Говорить: «Мне хорошо и весело!» всегда, даже когда плохо и грустно, – не очень легко, но понятно и значительно проще, чем первое.

Люди внушаемы

Раз все идут на тренинг – значит, это круто. Да, звучит убедительно, но это пирамида и порочный круг одновременно: на тренинги ходят, потому что другие ходят, то есть предыдущие посетители оплатили привлечение будущих. Неплохо, правда?

Эмоции «рулят»

Эмоции управляют нашей жизнью. Но если разобраться, то мы – заложники своего состояния, которое может меняться под воздействием различных обстоятельств, самочувствия и даже погоды. Разумеется, абсолютно отключить эмоции и воспринимать их как городской шум, почти невозможно – это удел святых – но осознанная жизнь потому и осознанная, что мы понимаем свое состояние и его причины. Мы любим получать удовольствие здесь и сейчас и не любим его откладывать. Однако если мы хотим управлять свой жизнью (а не плыть по течению), нам нужно выстраивать план хотя бы ближайших событий. А планирование – вещь серьезная. Оно требует холодного расчета, и неважно, идет ли речь о переезде в другую страну, разработке бизнес-плана или организации вечеринки по случаю дня рождения. Но можно получать выгоду из чужих эмоций, что успешно делают маркетологи, создатели рекламы и бизнес-гуру. Продать людям сильные позитивные эмоции несложно, если знать, по каким местам гладить.

Остается поблагодарить Тони Роббинса за то, что он невольно открыл нам глаза на нашу человеческую природу.

А что думаете вы? Чему еще недавний тренинг научил всех нас?

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по рекламе, Москва
Владимир Зонзов пишет:
а посетители тренингов чего требуют от Тони Роббинса, за сотни тыр?

интересный вопрос - требуют от Тони а получают друг от друга - парадокс? а вот и нет - что получает участник - выступление "воодушевляющего лектора", которое нормально срежиссировано и вызывает прилив эмоций (как хороший спектакль) и второе социальное подтверждение или социальное доказательство и communal reinforcement формирующее ценности и мотивацию (на некоторое время)

сам тип шоу "вдохновляющий лектор" это один из видов социальной конференции времени модернизации, наверно самый бесполезный и самый ранний из них, более полезны продуктивные устойчивые конференции по отраслям из вдохновляющей группы и промышленников )))

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Караваев пишет:
Можете привести примеры серьёзных научных исследований?

Искать надо. Могу но это требует времени. Так что нет возможности этим заниматься. Мне кажется очевидной взаимосвязь психологического состояния и физического здоровья. Все это знают, в том числе обыватели, которые смотрят программу Здоровье. От волнения зависит многое в организме и наоборот. Раньше еще говорили - все болезни от нервов. Если поискать конечно найдется множество исследований, обращающихся к отдельным аспектам взаимных влияний. Стресс связан с возникновением язвенной болезни например.

Что касается взаимодействия ритмических звуков и психологического состояния, то на эту тему тоже есть исследования.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Виктор Москалев пишет:
Мне кажется очевидной взаимосвязь психологического состояния и физического здоровья.

***

Да, все знают что на такой связи построена школа здоровья Норбекова. Конечно, в своих публикациях он слишком «переборщил» в части эпатажа. Но, каждый может убедиться в действенности его формулы:

  • мышечный корсет + настроение + мысли = здоровье

Правда тем, кто уже находится слишком близко к финишу, эта формула вряд ли поможет.

Копирайтер, Калуга
Владимир Зонзов пишет:

Да, все знают что на такой связи построена школа здоровья Норбекова. Конечно, в своих публикациях он слишком «переборщил» в части эпатажа. Но, каждый может убедиться в действенности его формулы:

  • мышечный корсет + настроение + мысли = здоровье

Правда тем, кто уже находится слишком близко к финишу, эта формула вряд ли поможет.

Норбеков, серьёзно? Как у него там учёная степень звучит? Доктор философии в психологии, емнип?

Но давайте обратимся к действенной формуле. Получается, что

Мышечный корсет = здоровье - настроение - мысли

Или:

Настроение = здоровье - мысли - мышечный корсет

"И эти люди запрещают мне ковырять в носу!" (с)

Копирайтер, Калуга
Владимир Зонзов пишет:

На примере Вашей статьи я показал в чем главное отличие научного стиля от копирайтинга (отсутствие: общей картины; ссылок на первоисточники; обоснований).

А ещё отсутствие методологии, истории исследований по теме, практической пользы и много всего другого. Спасибо, что напомнили про особенности научного стиля.

Только вот какая штука: на данном портале публикуются не научные статьи (исключения возможны, но единичны), здесь задача (с которой портал, по-моему, в целом неплохо справляется) - дать возможность специалистам и не только делиться опытом и обсуждать насущные вопросы. Для этого публицистический стиль подходит лучше, чем научный

Научная статья может быть написана по очень узкой теме, даже для того, чтобы раскрыть один из приведённых мной пунктов, требуется огромное количество текста, никак не 14К знаков.

В обсуждаем статье я просто раскрыл типичные черты человеческой психики через поведение участников тренинга ТР. По-моему, получилось неплохо.

И последнее. Показать-то отличие научного стиля от публицистики вы показали. Но с какой целью? Участники сообщества, уверен, это знают и без нас с вами

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Караваев пишет:
В обсуждаем статье я просто раскрыл типичные черты человеческой психики через поведение участников тренинга ТР. По-моему, получилось неплохо.

Вряд ли раскрыли. Вы высказали свое субъективное мнение. Без ссылки на труды психологов, без вообще каких либо доказательств. И мнение очень поверхностное, на мой взгляд. Вы описали то, что кажется на первый взгляд, не занимались анализом.

Копирайтер, Калуга
Виктор Москалев пишет:
Михаил Караваев пишет:
В обсуждаем статье я просто раскрыл типичные черты человеческой психики через поведение участников тренинга ТР. По-моему, получилось неплохо.

Вряд ли раскрыли. Вы высказали свое субъективное мнение. Без ссылки на труды психологов, без вообще каких либо доказательств. И мнение очень поверхностное, на мой взгляд. Вы описали то, что кажется на первый взгляд, не занимались анализом.

Разве поведение участников "тренинга" - не доказательство?

Специалист, Москва

Автор прав в одном - это было позитив-шоу. И никак не тренинг. Тренинги Тони Роббинса - это не 2-4 часа, а от 3-х с половиной (Unleash the power within) до 6 (Date with destiny) дней. Я впервые прочел книги Энтони Роббинса в середине 90х на английском языке. Считаю эти книги очень полезными для саморазвития.

Директор по качеству , Москва

комменты не читал ...(с) но и не осуждаю.

а ребята притащившие Тони в Москву молодцы.

на пустом месте- продать "билетов надежды" это прям супер попадание в Ц.А.

Секретарь, Москва

Да, бодрому новому времени – бодрые новые секты.

Удивительно другое – почему этот цирк с оленями воспринимают не как просто специфичное и забористое развлечение? Ну, там, как театр, например, или как концерт, или как мощный перформанс. И да, может правильнее этих инфобизнесменов-шоуменов называть инфоартистами, например?

1 7 9 11 16
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.