Что можно понять о людях благодаря тренингу Тони Роббинса?

Бизнес-гуру Тони Роббинс таки приехал в Москву и провел свое позитив-шоу. По словам организаторов, на мероприятие пришли 26 тыс. человек. Эта вроде большая цифра – ничто по сравнению с миллионами россиян, высказавших свое мнение о событии, которое уже вошло в анналы инфоповодов новейшей истории. Тони Роббинс на неделю-другую стал без преувеличения объединяющей идеей Рунета, своего рода скрепой.

Ошибкой будет считать, что на семинар пошли какие-то недалекие и странные люди с другой планеты. Эти люди – наши друзья, соседи. Это мы и есть. Поэтому, на мой взгляд, интереснее вопрос не «Кто эти люди?», а «Почему мы готовы платить сотни тысяч рублей, чтобы получить «волшебный пендель», килограммы позитива и услышать банальности вроде «чтобы заработать, нужно работать?». Тем более что эти знания успешно используют бизнес-гуру в своей работе.

Так что же мы узнали о homo sapiens благодаря Тони Роббинсу?

Люди напрямую увязывают статус и ум

Если человек добился больших высот – значит, он умный. Кто попало не станет выдающимся политиком или бизнес-тренером! Но это, мягко говоря, не так: стоит послушать, что говорят некоторые довольно известные политики или звезды эстрады, и посмотреть, как они себя ведут. Однако многие люди не понимают, что именитый гуру может за миллионы говорить банальности. Раз он это говорит, значит, это не просто так, в этом есть какой-то смысл, думают они, и даже оправдывают своих учителей на форумах – дескать, вы не понимаете: вода мокрая, трава зеленая – в этом есть глубокий смысл, недоступный простым смертным! Конечно, это чистой воды гуруизм и сотворение кумира.

Люди не понимают, что каждый опыт уникален

Именно поэтому нет смысла слепо повторять опыт успешных людей. Успех – сложная и многокомпонентная штука, помимо правильных действий есть и объективные факторы – состояние рынка, мода, наконец, везение. Неслучайно трудятся и делают правильные вещи многие, но добиваются успеха далеко не все. Неверно и обратное: что успех – это всегда везение. Успешные люди потому и успешные, что лучше других понимают, когда нужно прислушаться к чужому опыту, а когда – послать всех с их умными мыслями к чертовой матери.

Люди не склонны признавать собственные ошибки

Наверняка многие, отойдя от опьянения Тони Роббинсом, почувствовали себя обманутыми. Но лишь одна женщина подала в суд на организаторов мероприятия. А критикуют тренера в основном те, кто на него не ходил.

Люди не любят думать

Чтобы стать успешным, надо не просто знать, что сделать – надо знать, как все работает. А узнать это можно двумя способами. Вернее, одним – собственным опытом плюс (или не плюс, но тогда сложнее и дольше) литература – научпоп и научная – по психологии, нейробиологии, экономике и пр. Надо знать, как работают деньги, как люди принимают решения и почему. Уверен, что Тони Роббинс и его коллеги знают все это на «отлично».

Люди суеверны

Они считают, что лучше не говорить о плохом (как о покойнике – или хорошо, или ничего). На помощь им приходит позитивная психология. Один знакомый рассказывал про Китай, что там все очень суеверные, и привел довольно удачное сравнение: «Когда они видят проблему, они ее обходят – делают вид, что ее нет. Они вроде как веселые и жизнерадостные, но на самом деле жутко страдают, ведь проблемы требуют решения и не решаются». Жить на позитиве, не замечая трудностей, невозможно – они все равно всплывут и заставят с собой считаться.

Люди не понимают, что с ними может быть что-то не так

«Не пробуй – делай!» – говорят нам бизнес-гуру. А если не получается, тогда что делать? Смотреть пункт первый?

Дело в том, что многим людям нужен психолог (или даже психиатр), который поможет скорректировать что-то внутри, чтобы человек либо был доволен тем, что есть, либо стал более активно работать над достижением своей цели. У нас в стране культура заботы о своем душевном здоровье отсутствует, есть данные, что каждый третий россиянин нуждается в профессиональной помощи психиатра (даже не психолога!). Поэтому, когда предлагают такую простую пилюлю, многие покупаются. Намного сложнее понять, что мне с таким сложным и скучным собой жить и пытаться стать лучше. Проще нацепить на себя улыбку и делать вид, что все хорошо. Всегда сложно признать, что я м#дак, а не Бельмондо, а вокруг меня люди как люди.

Люди ленивы

Но как же Запад, спросите вы, где у каждого есть свой психоаналитик? Там ведь тоже любят Тони Роббинса! Все очень просто: большинство людей не хотят не только думать, но и что-либо делать. Ходить к психологу, на групповую терапию, учиться перенаправлять свои силы в нужное русло? Нет, это сложно. Говорить: «Мне хорошо и весело!» всегда, даже когда плохо и грустно, – не очень легко, но понятно и значительно проще, чем первое.

Люди внушаемы

Раз все идут на тренинг – значит, это круто. Да, звучит убедительно, но это пирамида и порочный круг одновременно: на тренинги ходят, потому что другие ходят, то есть предыдущие посетители оплатили привлечение будущих. Неплохо, правда?

Эмоции «рулят»

Эмоции управляют нашей жизнью. Но если разобраться, то мы – заложники своего состояния, которое может меняться под воздействием различных обстоятельств, самочувствия и даже погоды. Разумеется, абсолютно отключить эмоции и воспринимать их как городской шум, почти невозможно – это удел святых – но осознанная жизнь потому и осознанная, что мы понимаем свое состояние и его причины. Мы любим получать удовольствие здесь и сейчас и не любим его откладывать. Однако если мы хотим управлять свой жизнью (а не плыть по течению), нам нужно выстраивать план хотя бы ближайших событий. А планирование – вещь серьезная. Оно требует холодного расчета, и неважно, идет ли речь о переезде в другую страну, разработке бизнес-плана или организации вечеринки по случаю дня рождения. Но можно получать выгоду из чужих эмоций, что успешно делают маркетологи, создатели рекламы и бизнес-гуру. Продать людям сильные позитивные эмоции несложно, если знать, по каким местам гладить.

Остается поблагодарить Тони Роббинса за то, что он невольно открыл нам глаза на нашу человеческую природу.

А что думаете вы? Чему еще недавний тренинг научил всех нас?

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Равиль Загидуллин пишет:
Вакансии клоунов в цирке на Цветном бульваре, и не только, давно уже заняты. Разве что по корпоративам работников ЖКХ. 

Вот чего у Вас, Равиль, не отнять, так это профессионального знания рынка изнутри! И сколько сегодня платят на корпоративах работников ЖКХ? Дуэт профессоров «Тимон и Пумба» котируется?

1 14 16
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.