Что можно понять о людях благодаря тренингу Тони Роббинса?

Бизнес-гуру Тони Роббинс таки приехал в Москву и провел свое позитив-шоу. По словам организаторов, на мероприятие пришли 26 тыс. человек. Эта вроде большая цифра – ничто по сравнению с миллионами россиян, высказавших свое мнение о событии, которое уже вошло в анналы инфоповодов новейшей истории. Тони Роббинс на неделю-другую стал без преувеличения объединяющей идеей Рунета, своего рода скрепой.

Ошибкой будет считать, что на семинар пошли какие-то недалекие и странные люди с другой планеты. Эти люди – наши друзья, соседи. Это мы и есть. Поэтому, на мой взгляд, интереснее вопрос не «Кто эти люди?», а «Почему мы готовы платить сотни тысяч рублей, чтобы получить «волшебный пендель», килограммы позитива и услышать банальности вроде «чтобы заработать, нужно работать?». Тем более что эти знания успешно используют бизнес-гуру в своей работе.

Так что же мы узнали о homo sapiens благодаря Тони Роббинсу?

Люди напрямую увязывают статус и ум

Если человек добился больших высот – значит, он умный. Кто попало не станет выдающимся политиком или бизнес-тренером! Но это, мягко говоря, не так: стоит послушать, что говорят некоторые довольно известные политики или звезды эстрады, и посмотреть, как они себя ведут. Однако многие люди не понимают, что именитый гуру может за миллионы говорить банальности. Раз он это говорит, значит, это не просто так, в этом есть какой-то смысл, думают они, и даже оправдывают своих учителей на форумах – дескать, вы не понимаете: вода мокрая, трава зеленая – в этом есть глубокий смысл, недоступный простым смертным! Конечно, это чистой воды гуруизм и сотворение кумира.

Люди не понимают, что каждый опыт уникален

Именно поэтому нет смысла слепо повторять опыт успешных людей. Успех – сложная и многокомпонентная штука, помимо правильных действий есть и объективные факторы – состояние рынка, мода, наконец, везение. Неслучайно трудятся и делают правильные вещи многие, но добиваются успеха далеко не все. Неверно и обратное: что успех – это всегда везение. Успешные люди потому и успешные, что лучше других понимают, когда нужно прислушаться к чужому опыту, а когда – послать всех с их умными мыслями к чертовой матери.

Люди не склонны признавать собственные ошибки

Наверняка многие, отойдя от опьянения Тони Роббинсом, почувствовали себя обманутыми. Но лишь одна женщина подала в суд на организаторов мероприятия. А критикуют тренера в основном те, кто на него не ходил.

Люди не любят думать

Чтобы стать успешным, надо не просто знать, что сделать – надо знать, как все работает. А узнать это можно двумя способами. Вернее, одним – собственным опытом плюс (или не плюс, но тогда сложнее и дольше) литература – научпоп и научная – по психологии, нейробиологии, экономике и пр. Надо знать, как работают деньги, как люди принимают решения и почему. Уверен, что Тони Роббинс и его коллеги знают все это на «отлично».

Люди суеверны

Они считают, что лучше не говорить о плохом (как о покойнике – или хорошо, или ничего). На помощь им приходит позитивная психология. Один знакомый рассказывал про Китай, что там все очень суеверные, и привел довольно удачное сравнение: «Когда они видят проблему, они ее обходят – делают вид, что ее нет. Они вроде как веселые и жизнерадостные, но на самом деле жутко страдают, ведь проблемы требуют решения и не решаются». Жить на позитиве, не замечая трудностей, невозможно – они все равно всплывут и заставят с собой считаться.

Люди не понимают, что с ними может быть что-то не так

«Не пробуй – делай!» – говорят нам бизнес-гуру. А если не получается, тогда что делать? Смотреть пункт первый?

Дело в том, что многим людям нужен психолог (или даже психиатр), который поможет скорректировать что-то внутри, чтобы человек либо был доволен тем, что есть, либо стал более активно работать над достижением своей цели. У нас в стране культура заботы о своем душевном здоровье отсутствует, есть данные, что каждый третий россиянин нуждается в профессиональной помощи психиатра (даже не психолога!). Поэтому, когда предлагают такую простую пилюлю, многие покупаются. Намного сложнее понять, что мне с таким сложным и скучным собой жить и пытаться стать лучше. Проще нацепить на себя улыбку и делать вид, что все хорошо. Всегда сложно признать, что я м#дак, а не Бельмондо, а вокруг меня люди как люди.

Люди ленивы

Но как же Запад, спросите вы, где у каждого есть свой психоаналитик? Там ведь тоже любят Тони Роббинса! Все очень просто: большинство людей не хотят не только думать, но и что-либо делать. Ходить к психологу, на групповую терапию, учиться перенаправлять свои силы в нужное русло? Нет, это сложно. Говорить: «Мне хорошо и весело!» всегда, даже когда плохо и грустно, – не очень легко, но понятно и значительно проще, чем первое.

Люди внушаемы

Раз все идут на тренинг – значит, это круто. Да, звучит убедительно, но это пирамида и порочный круг одновременно: на тренинги ходят, потому что другие ходят, то есть предыдущие посетители оплатили привлечение будущих. Неплохо, правда?

Эмоции «рулят»

Эмоции управляют нашей жизнью. Но если разобраться, то мы – заложники своего состояния, которое может меняться под воздействием различных обстоятельств, самочувствия и даже погоды. Разумеется, абсолютно отключить эмоции и воспринимать их как городской шум, почти невозможно – это удел святых – но осознанная жизнь потому и осознанная, что мы понимаем свое состояние и его причины. Мы любим получать удовольствие здесь и сейчас и не любим его откладывать. Однако если мы хотим управлять свой жизнью (а не плыть по течению), нам нужно выстраивать план хотя бы ближайших событий. А планирование – вещь серьезная. Оно требует холодного расчета, и неважно, идет ли речь о переезде в другую страну, разработке бизнес-плана или организации вечеринки по случаю дня рождения. Но можно получать выгоду из чужих эмоций, что успешно делают маркетологи, создатели рекламы и бизнес-гуру. Продать людям сильные позитивные эмоции несложно, если знать, по каким местам гладить.

Остается поблагодарить Тони Роббинса за то, что он невольно открыл нам глаза на нашу человеческую природу.

А что думаете вы? Чему еще недавний тренинг научил всех нас?

Фото: pixabay.com

Комментарии
Копирайтер, Калуга
Константин Куликов пишет:
Как, впрочем, несложно «продать» и негативные. Чем и занимается автор статьи. (Копирайтер, кажется, — тот самый создатель текстовой рекламы?)

Вы точно писали на E-xecutive, а не в личку своему психоаналитику?

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Михаил Караваев пишет:
Вы точно писали на E-xecutive, а не в личку своему психоаналитику?

А Вы свою статью куда писали? Впрочем, пишите чаще и куда хотите, есть что анализировать. Интересно же, о чём нынче болит «душа» копирайтера, кроме чужих гонораров. ;)

Копирайтер, Калуга
Константин Куликов пишет:
Впрочем, пишите чаще и куда хотите, есть что анализировать

Константин, вы меня прям радуете и радуете. Вам заняться нечем на выходных кроме как анализировать больную душу копирайтера?

Константин Куликов пишет:
Интересно же, о чём нынче болит «душа» копирайтера, кроме чужих гонораров. ;)

Не знал, что консалтеры и траблшутеры настолько ранимые. Сначала вы рассказали много хорошего про мою профессию, потом решили задислайкать мои коменты, теперь пришли к выводу, что моя мотивация - зависть к успешным инфоцыганам. Что дальше? Порчу наведёте?

Обычно говорят "По себе людей не судят", но мне не жалко - продолжайте на здоровье

Возможно, вы неплохой консалтер и траблшутер, но то, что вы беретесь решать чужие проблемы, не умея банально выстроить коммуникацию, вряд ли характеризует вас как профессионала. Интернет-дискуссии - не ваш вид спорта, смиритесь с очевидным

Руководитель, Ростов-на-Дону
Михаил Караваев пишет:
Сергей Певнев пишет:
Если есть проблемы в продажах, то помогут учителя по продажам

Не очень понимаю, кто сии мужи и жены

А если я скажу "Тренер", прояснит мысль? А?

Копирайтер, Калуга
Сергей Певнев пишет:


Михаил Караваев пишет:


Сергей Певнев пишет:
Если есть проблемы в продажах, то помогут учителя по продажам
Не очень понимаю, кто сии мужи и жены
А если я скажу "Тренер", прояснит мысль? А?

прояснит, только не уверен, что они помогут

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Михаил Караваев пишет:
Сначала вы рассказали много хорошего про мою профессию,

«Все работы хороши», но бывают плохие работники. Профессия копирайтера да, по-своему хороша. Если умеючи.

Михаил Караваев пишет:
потом решили задислайкать мои коменты

Видимо, в каких-то из них содержались достойные дизлайка сообщения. Бывает.

Однако, я не «дизлайкаю» все подряд Ваши «комменты» (два м — и в русском, и в английском варианте). И вообще за Вашей деятельностью особо не слежу. Однако… Это так по-копирайтерски жаргонизмами крыть нынче положено? ;)

Михаил Караваев пишет:
теперь пришли к выводу, что моя мотивация - зависть к успешным инфоцыганам.

По конкретной статье, которая зачем-то написана. Чья статья-то? И в ней всё сказано — чёрным по белому, хотя и между строк… Остаётся делать выводы.

Михаил Караваев пишет:
то, что вы беретесь решать чужие проблемы, не умея банально выстроить коммуникацию

А со всеми ли так уж надо выстраивать рабочую коммуникацию? Вы ведь не заказчик, даже в принципе. И…

Ваша рекламная коммуникация лучше? Вы точно копирайтер? Стиль уж больно учительско-морализаторский. Вы не обычный преподаватель русского языка, часом?

Михаил Караваев пишет:
Интернет-дискуссии - не ваш вид спорта,

А это точно спорт? Я что-то пропустил? Может уже и олимпийский? ;)

Михаил Караваев пишет:
Возможно, вы неплохой консалтер и траблшутер, но…

Очень даже возможно. Без всяких «но». Во всяком случае, бизнес-задачи изобретательского уровня как бизнесТРИЗ-консультант решать умею.

Копирайтер, Калуга
Константин Куликов пишет:
«комменты» (два м — и в русском, и в английском варианте)
Константин Куликов пишет:
Михаил Караваев пишет:
теперь пришли к выводу, что моя мотивация - зависть к успешным инфоцыганам.

По конкретной статье, которая зачем-то написана. Чья статья-то? И в ней всё сказано — чёрным по белому, хотя и между строк… Остаётся делать выводы.

"Видишь суслика?" - "Нет" - "А он есть". Вы прямо экстрасенс. А фразу

Константин Куликов пишет:
всё сказано — чёрным по белому, хотя и между строк

запишу в цитатник. Такие перлы не должна пропадать даром

Константин Куликов пишет:
А со всеми ли так уж надо выстраивать рабочую коммуникацию? Вы ведь не заказчик, даже в принципе.

Ну на вас люди смотрят, некоторые из них - потенциальные заказчики, разве нет?

Константин Куликов пишет:
Ваша рекламная коммуникация лучше? Вы точно копирайтер?

Возможно, хуже, но для вас это оправдание? И не очень понимаю, что такое "Ваша рекламная коммуникация"

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Михаил Караваев пишет:
И не очень понимаю, что такое "Ваша рекламная коммуникация"

А это я в свой цитатник занесу. Как перл от «копирайтера». ;)

Копирайтер, Калуга
Константин Куликов пишет:
Михаил Караваев пишет:
И не очень понимаю, что такое "Ваша рекламная коммуникация"

А это я в свой цитатник занесу. Как перл от «копирайтера». ;)

Так это я вас процитировал, если что

Константин Куликов пишет:
Ваша рекламная коммуникация лучше? Вы точно копирайтер?

, так что заносите в цитатник с указанием собственного авторства)

Копирайтер, Калуга
Константин Куликов пишет:Настоящий автор слов «И Я НЕ ОЧЕНЬ ПОНИМАЮ, что такое ваша рекламная коммуникация» — Вы. И это крайне прискорбно.

Видимо, наш диалог и возможность высказаться без купюр о наболевшем вас каким-то образом успокаивает и расслабляет

Константин Куликов пишет:
Пока же Ваши «копирайтерские» навыки — максимум на уровне провинциального журналиста или газетного литредактора/корректора. И то, если «лишние» буквы «м» в слове «комментарии» терять перестанете

Что-то долго вы обсуждаете мои скромные способности) чужому таланту лучше завидовать молча.

А коменты или комменты - в инете пишут и так, и так. Мне нравится первый вариант, тк он короче)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Facebook и Google вылетели из топ-10 лучших работодателей

Facebook и Google долгое время считались одними из самых привлекательных работодателей в США, но обе компании отсутствуют в ежегодном рейтинге топ-10, опубликованном Glassdoor в этом месяце.

280 тысяч человек зарегистрировались как самозанятые в 2019 году

Подключиться к новому налоговому режиму можно в мобильном приложении «Мой налог».

Эксперты: 4-дневная рабочая неделя приведет к снижению зарплат

Закон не препятствует пропорциональному снижению ФОТ при переходе на четырехдневную рабочую неделю.

75% россиян не верят в пенсии

Три четверти россиян не верят в пенсии, показал опрос Райффайзенбанка. А те кто верят, полагают, что она составит всего 10-20 тыс. руб.