Семья как бизнес: пять принципов бизнеса, которые спасают любовь

Любой предприниматель знает, что удержать клиента выгоднее, чем постоянно искать новых. Завоевать сердце потребителя помогает хороший продукт и качественный сервис. Когда речь заходит о браке, вы сами становитесь продуктом. Когда-то ваша вторая половинка решила, что вы лучший продукт на переполненном рынке, поэтому связала с вами свою жизнь. Вполне возможно, что вы и сейчас вне конкуренции, но без качественного обслуживания муж или жена могут начать посматривать в сторону конкурентов. Businessweek предлагает пять стратегий для удержания главных клиентов жизни.

1. Знайте своего клиента. Привычки и желания клиентов всегда меняются. Успешный бизнесмен идет в ногу с этими изменениями, он следит за тем, как меняются доходы потребителей, какие новые продуктовые линейки появляются на рынке. Раз вы находите время, чтобы изучить потребителя, найдите минутку и на то, чтобы выяснить нужды второй половинки. Спросите супругу (или супруга), чего им не хватает. Чаще всего внутри семей недостает общения и внимания к деталям.

2. Решайте проблемы клиентов каждый день. Бизнесмены заполучают клиентов, если относятся к людям с уважением, впечатляют их уровнем внимания и сервиса. В браке все так же. Придерживайтесь тех же принципов в семейных отношениях, и тогда ваш брак будет процветать.

3. Не просите прощения. Клиенты не любят, когда компании оправдываются и приносят извинения после совершенных ошибок. Потребители хотят, чтобы их проблемы решили, и останутся лояльными, если вы предлагаете им эти решения. Семейная жизнь богата событиями, поэтому возможность совершить глупость предоставляется каждый день. Лучше признайте ошибку и постарайтесь загладить вину, тогда супруг воспримет вашу оплошность более благосклонно. Одни лишь извинения, не подкрепленные конкретным делом, рискуют перерасти в конфликт.

4. Стремитесь к взаимовыгодному успеху. По-настоящему успешные партнерства всегда строятся на обоюдном успехе. Если вы расширяете бизнес за счет эксплуатации клиента, вы потеряете этого клиента. Одна из главных проблем любого брака ― ощущение неуспешности и оторванности от жизни. Это особенно актуально, когда кому-то одному из супружеской пары приходится прервать карьеру ради воспитания детей. Обычно это женщины. Убедитесь, что ваше расписание на неделю включает важные для второй половинки и детей события. Всегда задавайте жене или мужу важный в работе с клиентами вопрос: «Как я могу помочь вам стать более успешным?». А потом сделайте, о чем вас просят, ведь в бизнесе вы так и поступаете.

5. Совмещайте бизнес и удовольствие. Деловые отношения куются на полях для гольфа, в ресторанах и даже на пикниках. Как говорится: «Покажите мне ваши бюджеты на представительские расходы, и я с большой долей вероятности скажу, кто ваши лучшие клиенты». Брак отнимает много сил, так почему же мы гораздо чаще балуем клиентов, чем супругов? Вдохните новую жизнь в ваши отношения с помощью событий, цель которых одна ― сказать «Ты самое важное в этом мире для меня».

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Системный аналитик, Нижний Новгород
Андрей Баландин пишет: Вообще то любовь и подразумевает всё это. Внимание, забота, удобство,понимание,договорённости,выгода. Всё в одном предложение можно сказать: ''Вторая половина это твой КЛИЕНТ''. если переводить на язык бизнеса.
Все так. Думается, автор просто предложил использовать готовые бизнес-методы по налаживанию контакта. Чтобы велосипедов не изобретать.
Нач. отдела, зам. руководителя, Украина

Имхо. Хорошая статья! Бизнес - это составная часть жизни, строится на тех же психологических и философских основах, что и любая другая деятельность человека. Т.е., можно проследить общие закономерности. Например, И.Адизес увидел, и довольно убедительно доказал, что бизнес развивается по такому же алгоритму, что и человек. Бизнес развивается и двигается человеками, ими же развиваются и отношения! Неужели кто-то еще верит, что мы дома и на работе разные люди?
А по поводу ''надо просто любить!'' - здесь-то самая большая путаница. Если проследить за известными художественными историями любви, воспевающие ''возвышенную'' любовь (Ромео и Джульетта, Лаура и Петрарка и многие, многие другие), то вы увидите, что это всё трагические истории! Ни одна из них не заканчивается словами: ''и жили долго и счастливо, и умерли в один день''. Во как!
Зато известно, что браки по расчету самые устойчивые. А если с отношениями в таких браках осознанно поработать, то и будет вам счастье!
Кстати сказать, еще древние греки различали семь видов любви. Любовь-страсть, воспетая Шекспиром и компанией, по их классификации, это начальная стадия, самая незрелая. т.е. ей нужно вызреть в нечто большее (дружбу, уважение, признание и т.д.). А с этим уже нужно эмоционально и рационально работать, т.е. - делать бизнес!

Нач. отдела, зам. руководителя, Томск

А мне вспомнилось из какого-то современного консультанта история его работы с одним мужчиной... (моё вольное изложение)

Мужчина жаловался на то, что давно живёт с женой. Она ему не надоела и он ей очень благодарен, и других женщин у него нет... Но вот беда - ЛЮБОВЬ прошла!
Консультант (К): а вы любите...
Мужчина (М): Но любовь прошла...
К: да любите же...
М: да нету любви!!
К: а что вы делали, когда любили?
М: цветы дарил, баловал, целовал по 15 раз на дню, в рестораны водил...
К: вот и дарите, и балуйте, и целуйте, и т.п.
М: А любовь?
К: Вернётся...

Вроде как у истории хеппи-энд. Мужчина стал вести себя как прежде, и всё у них наладилось.

Любовь - не слова. Любовь - это действия! Поэтому все Конфуции со своей глубиной ничего не значат без ''клиентоориентированности''

Адм. директор, Москва

Если управляешь государством как семьей - потеряешь государство,
Если управляешь семьей как государством - потеряешь семью.

Сказано это так давно, что понятие бизнеса еще не существовало.

Конечно, любовь по расчету часто бывает удачной,
только слово любовь, пожалуй, стоит убрать -
должен остаться лишь расчет.

Генеральный директор, Санкт-Петербург

Анна, если б все так просто... :)

Если развивать тему, то хочется обратиться к HR-ам.
Вот есть расхожая пословица: ''Все счастливые семьи счастливы одинаково, а несчастные несчастны по разному.''
Как мы знаем, есть некий усредненный профиль успешного проджект-менеджера, профиль успешного командира взвода и т.п. А что с профилем успешного семьянина и с успешной моделью взаимодействия в семье?

Никто не сталкивался?

Генеральный директор, Уфа

Евгений Смирнов пишет:
... Вот есть расхожая пословица: ''Все счастливые семьи счастливы одинаково, а несчастные несчастны по разному.''... А что с профилем успешного семьянина и с успешной моделью взаимодействия в семье?

Расхожая пословица - это из Льва Толстого, по-моему :) И эта пословица неверна. Как все несчастные семьи несчастны по разному, так и счастливые счастливы по разному. В них же разные люди живут. У всех свои таракашки... :)

Руководитель, Москва
Евгений Смирнов пишет: Анна, если б все так просто... :) Если развивать тему, то хочется обратиться к HR-ам. Вот есть расхожая пословица: ''Все счастливые семьи счастливы одинаково, а несчастные несчастны по разному.'' Как мы знаем, есть некий усредненный профиль успешного проджект-менеджера, профиль успешного командира взвода и т.п. А что с профилем успешного семьянина и с успешной моделью взаимодействия в семье? Никто не сталкивался?
Сталкивался. :D :D И думаю много кто здесь успешный семьянин и применяет успешную модель взаимодействия в семье. И все семьи счастливы по разному :D это уж точно. А вот вопрос несчастья в семье мне кажется абстрактным.
Менеджер, Барнаул

Статья интересная, при этом конечно не все методы, которые мы используем в бизнесе годятся для семейных отношений. Однако многое можно использовать в семье. Работа, бытовые хлопоты съедают уйму времени, а на партнера не остается сил. Сколько раз мы все засыпали обессиленные, не уделив внимание самому близкому человеку? Наверняка не раз...
Планирование-великая вещь, которая помогает не только улчшить качество жизни, бизнеса но и семейных отношений. Вы подробно планируете свой день на работе-звонки, встречи, а вечером собираетесь пойти куда-нибудь с мужем если останется время. А время как всегда не остается на это. А нужно поставить план так себе- что бы ни случилось днем на работе - вечером мы можем себе позволить отдохнуть вместе и прогуляться! И точка! И даже если начальник просит вас посидеть с отчетом после рабочего времени - скажите себе так - ''С мужем запланировали поход в кино, и я никак не могу нарушать наши семейные планы. От этого зависит счастье нашей жизни. Доделаю отчет завтра''. Относитесь к семейным планам с такой же серьезностью, как к деловым.
В любви и на войне все средства хороши... как говорится. Главное - это конечно Любовь! Она родимая, на ней всё зиждется, прорастает и процветает. Она -всему импульс и толчок. Не забывайте поливать свой цветочек Любви, ухаживать за семейным гнездышком, интересоваться делами любимого человека и вместе ставить планы и решать их. Такой подход не только укрепит ваши отношения, но и поможет вам вырасти на профессиональном плане. Ведь говорят- успешен тот, у кого дома успешный и надежный тыл. Будьте опорой друг другу, уважайте интересы друг друга, Любите, находите время для друг друга - и важ союз станет самым прочным вашим душевным вложением!

Нач. отдела, зам. руководителя, Томск
Евгений Смирнов пишет: Анна, если б все так просто... :) Как мы знаем, есть некий усредненный профиль успешного проджект-менеджера, профиль успешного командира взвода и т.п. А что с профилем успешного семьянина и с успешной моделью взаимодействия в семье? Никто не сталкивался?
Нэлперы эту тему активно развивают. У них на всё есть свои приёмчики и даже профили личности. И при всём недоверии к этой отрасли психологии, некоторые вещи просто ''работают'', в том числе и на семью тоже. Я не сторонник манипуляции, особенно в личных отношениях. Но... Если например, одной фразой можно снять конфликт в семье, то я этой фразой воспользуюсь, а потом буду конструктивно искать причины конфликта, но без накала страстей и битья посуды. ХОТЯ)))) для кого-то в битье посуды и состоит счастье - знаете, какие бурные бывают отношения, но люди живут вместе десятками лет...
Генеральный директор, Санкт-Петербург

Андрей,
Странно получается: и модель есть и счастливы по разному :D ... Если где видели модель, ссылку не бросите, посмотреть.
По-моему, счастливы, это когда приходишь к людям в гости и: ''О, и у нас так же!''. Ну, или, на худой конец: ''Хочу как у вас!''
А абстрактность несчастья - это когда наоборот :)

Анна,
Нэлперы это точно. Самое интересное, что все мои такие знакомые говорят, что дома никогда и низачто не применять, но все таки проскакивает у них... :) :(

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.