10 самых популярных статей Executive.ru в октябре 2018 года

Кого не нужно принимать на работу ни при каких условиях и как распознать, что сотрудник собирается покинуть компанию – публикации на эту тему лидируют в октябрьском рейтинге. Победитель месяца – Сергей Журавлев, автор публикации «12 типов людей, которых я бы не взял на работу». В число чемпионов октября вошли также Александр Коняхин с хитом о приеме сотрудников на отстойную работу, Константин Ольховский – с размышлениями о востребованных компетенциях будущего и Константин Корепанов с опросом менеджеров 30+ том, как они готовятся к будущей пенсии.

Редакция поздравляет лауреатов октября и объявляет, что ноябрьский марафон уже стартовал! :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.