10 самых популярных статей Executive.ru в октябре 2018 года

Кого не нужно принимать на работу ни при каких условиях и как распознать, что сотрудник собирается покинуть компанию – публикации на эту тему лидируют в октябрьском рейтинге. Победитель месяца – Сергей Журавлев, автор публикации «12 типов людей, которых я бы не взял на работу». В число чемпионов октября вошли также Александр Коняхин с хитом о приеме сотрудников на отстойную работу, Константин Ольховский – с размышлениями о востребованных компетенциях будущего и Константин Корепанов с опросом менеджеров 30+ том, как они готовятся к будущей пенсии.

Редакция поздравляет лауреатов октября и объявляет, что ноябрьский марафон уже стартовал! :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.