10 самых популярных статей Executive.ru в октябре 2018 года

Кого не нужно принимать на работу ни при каких условиях и как распознать, что сотрудник собирается покинуть компанию – публикации на эту тему лидируют в октябрьском рейтинге. Победитель месяца – Сергей Журавлев, автор публикации «12 типов людей, которых я бы не взял на работу». В число чемпионов октября вошли также Александр Коняхин с хитом о приеме сотрудников на отстойную работу, Константин Ольховский – с размышлениями о востребованных компетенциях будущего и Константин Корепанов с опросом менеджеров 30+ том, как они готовятся к будущей пенсии.

Редакция поздравляет лауреатов октября и объявляет, что ноябрьский марафон уже стартовал! :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.