Почему отдых стал слабостью, а усталость – дефектом

В рамках своей практики все чаще замечаю новую тенденцию в российских компаниях: сотрудник требует от себя не только быть лучше, чем он есть, но и правильно реагировать на происходящее. Так, со слов одного руководителя, из-за повышенной нагрузки и отсутствия качественного восстановления организм стал отвечать на стрессовые ситуации паническими атаками, тремором и бесконечными слезами по поводу и без. В другом случае – повышенная тревожность, постоянные картины неблагоприятного будущего, бессонница. Подобные состояния сами по себе начинают пугать человека и становятся дополнительным источником стресса. Как будто теперь не только жизнь, но и собственное тело ему уже не принадлежит.

Как работа на износ истощает организм

В мире успешного успеха, вечного сравнения, неопределенности и постоянного повышения требований усталость стала восприниматься каким-то дефектом. Можно больше работать, больше закрывать задач, больше выполнять функций, иногда даже больше зарабатывать. Но нельзя больше отдыхать, больше восстанавливаться, больше уделять времени себе. Люди часто приходят к психологу с такими симптомами и похожим запросом: «Помогите перестать паниковать и просто работать, а не жить в постоянном стрессе».

Тревога воспринимается как баг, поломка, ошибка организма. Если человек испытывает тревогу, значит, с ним что-то не так. Значит, ее нужно убрать. Часто оказывается проще убрать симптом, чем менять условия, в которых этот симптом появился.

Но самый очевидный и самый сложный для принятия ответ здесь такой: тревога, усталость, апатия и многие другие состояния часто оказываются попыткой организма сохранить систему в условиях, в которых она больше не справляется. Это адекватная реакция организма на те условия жизни, в которые вы его поместили.

Если не восстанавливать силы

Если вы перерабатываете, если у вас постоянно горящие задачи, недовольные коллеги и руководство, множество обязанностей вне работы, бесконечный поток негативного контента, если вы месяцами не были в отпуске, а выходные проводите не восстанавливаясь, то не стоит ожидать, что тело и психика будут функционировать как боевые машины.

Не знаю, то ли время такое, или культура, но стало нормой не снижать нагрузку, а становиться тем, кто выдержит любую нагрузку. Но это явное заблуждение. У всего есть предел. У нервной системы, психики, тела и организма тоже.

Прекратите пребывать в иллюзии. Жить как киборг – не значит стать таковым. Попытка не чувствовать усталость, выгорание, отчаяние не сделают вас бесчувственным и нечувствительным. Просто ваши переживания найдут выход другим способом, не через ваше осознание и изменение поведения, а через слезы в кабинке туалета на работе и в душе дома, через приступы паники или агрессии, через зажимы в теле и болезни. И это будет нормальным!

Почему ничего не хотеть после работы – это нормально

Потерять интерес ко всему, кроме обязательств – нормально. Хотеть уехать в деревню или в лес и ни с кем не общаться – тоже нормально. Так уходит напряжение, которое копится в течение рабочих дней. А ведь кроме работы есть и другая жизнь, которая тоже создает поводы для беспокойства.

Когда уровень нагрузки (эмоциональной или физической) достигает пика, то слезы, тремор, нервный срыв – это не поломка и не баг, а способ психики остановить систему до того, как она разрушится окончательно.

Когда вы работаете на износ, то должно быть тяжело. Должно быть невыносимо. Должно быть ощущение, что вы живете на последнем ресурсе. Потому что оно так и есть. И требовать от себя собраться, не быть тряпкой, приложить больше усилий, больше стараться – это требовать от себя задействовать ресурсы, которых нет.

Как снизить напряжение

Как жить эту жизнь иначе? Медленно. Планомерно. Последовательно меняя ее уклад. В личностном контексте можно начать с трех вещей.

1. Маленькие ритуалы в течение дня, которые облегчают бремя бытия

Чем больше в вашем дне устойчивых и наполняющих деталей, тем легче переносить остальную нагрузку. Начните с одного действия, которое вам нравится и хотя бы немного поднимает настроение. Это может быть сериал, подкаст, книга, музыка. Для кого-то прогулка, кофе из красивой чашки, расслабляющая ванна, видеоигра. Выделите под это конкретное время: утром или вечером – 5-10-30 минут.

Когда я работала пятидневку в министерстве, я вставала на 20-30 минут раньше, чтобы успеть посмотреть серию сериала перед работой. Это была не магия утра и не продуктивность. Это было понимание того, что мне это нужно как воздух, чтобы не выгореть.

2. Качественный отдых и расслабление

Сон. Массаж. Теплая ванна. Но здесь важна мера. Слишком резкий переход из режима постоянного напряжения в глубокое расслабление иногда делает возвращение в рабочий режим еще тяжелее. Отдых должен не выбивать из жизни, а возвращать в нее.

3. Работа со своим мышлением, привычками, установками и поведением

  • Невозможно меньше стрессовать из-за кричащего руководителя, если не выстроены внутренние и внешние границы.
  • Невозможно выделить себе даже десять минут, если отношения с партнером, детьми, семьей или друзьями построены так, что места для вас в них нет.
  • Невозможно получать удовольствие от прогулки, если это вообще не ваш способ восстановления, а свой вы еще не нашли.

Если нет понимания своих ценностей, принципов, мотивов и стимулов, приходится жить в вечном напряжении. Вопрос только в одном: вы уже дошли до точки, где жить по-старому невозможно? Или еще надеетесь выдержать чуть дольше?

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Ксения Кошеленко пишет:
Евгений Равич пишет:
Николай Сычев пишет:
Главный вопрос к любому человеку: а для чего вы вообще работаете?

Совершенно правильный вопрос. 

Один из возможных ответов:

Михаил Лурье пишет:
возможность получать средства на жизнь

Есть и другие. И практически все - правильные и вполне уместные с точностью до конкретного человека.

На этом фоне - бесконечная дискуссия о балансе.

Мне кажется, Евгений, что дискуссия о балансе возможна, когда есть между чем и чем этот баланс искать. А когда у человека кроме работы ничего и нет в жизни, то о каком балансе может идти речь? Баланс - это ведь не про гармонию, а про умение отказывать самому себе и другим, про умение расставлять приоритеты, соотносить с личными ценностями варианты, а потом еще и быть готовым к тому, что не смог. 

Сколько таких, у кого нет вообще ничего, кроме работы? И кто 100% честно ответит на этот вопрос?

Всегда есть норма и патология. Проще говорить о норме. Для патологии нужны совсем другие данные и методы исследования.

Михаил Лурье пишет:
Николай Сычев пишет:
Может быть, просто надо найти работу, которая нравится, а не выжимает все соки из-за ее тупости? Главный вопрос к любому человеку: а для чего вы вообще работаете?

Так может надо искать не работу, а возможность получать средства на жизнь?

Очень хорошая точка зрения. А еще и контраст нужен, чтобы понять, насколько ужасен "ужас-ужас" простой работы ради денег.

Две истории знакомых приведу.

Первый человек печалился о "несправедливости жизни": работа выматывает, сложно как-то проекты идут, денег мало, с ребенком проблемы... Многое виделось в черном свете. И как-то на улице он попал под минометный обстрел - нет, не задело, но достаточно близко прилет был. Парень осознал, что фактически с ним "белая полоса" была все это время. В итоге "перезагрузился", стартовал новый бизнес, завел еще пару детей и больше от него жалоб я не слышу. Есть занятия поинтереснее.

Второй человек большую часть времени в банках работал: просто, понятно, денежно, но скучно. Подписал контракт на два месяца с консалтинговой компанией из ТОП-10. К концу первого месяца после работы по 90-100 часов в неделю хотел уйти, я предложил завершить эксперимент, и сейчас мы сходимся во мнении, что это того стоило. Расширяющий сознание опыт вышел. Да и больше никаких проблем со скукой нет.

Когда я читаю про "ритуалы в течение дня, которые облегчают бремя бытия", про "кружок любителей жалости к себе", про массаж и теплую ванну - я себя спрашиваю, а был ли у посетителей такого кружка надежный контраст? Не надуманы ли все эти тяготы? Не скрывается ли за декларируемым стрессом объективная предпосылка уступить позицию конкурентам?

Я со многими людьми встречаюсь, для себя отметил - если в жизни была реальная серьезная ситуация, текущее бытие перестает быть бременем. Появляется фокус на сути, а не на форме. А у кого ситуации не было - легко и на годы становятся клиентами психологических консультаций, искателями полноты полупустого стакана.

Ксения Кошеленко пишет:
Если у человека есть возможность получать средства на жизнь не связываясь с работой, то у него не будет и трудоголизма. 

Далеко не практический факт! Иногда, самый жесткий работодатель - сам человек. И таким бывает нелегко - в сутках всего 24 часа, а талантов - совсем немного! И так много еще хотелось бы успеть...В таких ситуациях технически проще - сам устанавливаешь темп и ритм. Но идейно - совсем нет. Правда и модного сейчас выгорания, прокрастинации (извините за выражение)  легко избежать и за счет смены направлений работы и просто за счет самостоятельности в решениях - забросил все на 2-3 часа и махнул на велике на набережную (ну, конечно, если график позволяет). Ну и т.д.

Для меня всегда были загадкой мнения, о том что запись в зал "стимулирует к регулярным занятимя физкультурой". 

Устали они видите ли! Притомились! Даже "расти над собой" уже не получится? На мой взгляд этих "притомившихся" надо отправлять на полевые работы к Сергею Капустянскому  - ну питание за это может и будет. После необременительного 8-часового рабочего дня  - 4-6 часовые семинары с некоторыми маститыми гуру, которые на данный ресурс захаживали. Эти быстро "поправят мышление". И все это - почти в 2 раза дешевле, чем лет 5 назад съездить на недельку в какой-нибудь Довиль на конференцию "по защите компьютерных программ". После недели - это уже будут другие люди! Некоторые "захотят еще"! 

Ксения Кошеленко пишет:
Николай, к сожалению, есть люди, которые работают для и исключительно для денег.

Почему, к сожалению, это же просто роботы, предсказуемые и легко покупаемые.

А может быть, вы просто других людей не знаете?

Ксения Кошеленко пишет:
Более того, для людей с высоким уровнем самоорганизации и самопнимания работа ни для чего другого и не нужна, а только для заработка.

Ой ли, им что, денег вечно не хватает, иерархию Маслоу они вообще не воспринимают?

Ксения Кошеленко пишет:
Потому что как только на работу начинают возлагать идею, что она должна нравиться, удовлетворять потребности в реализации и социализации, так сразу же работа перестает быть работой, а становится источником вечного стресса.

Что вы так стресса боитесь?

Стресс — это нормально, он для того и существует, чтобы человек развивался.

А сказки про то, что стресс — это ненормально, просто кому-то выгодны, например тем, кто услуги против стресса подает.

Ксения Кошеленко пишет:
Но если работа только для денег, то нет с ней и проблем, так как ожиданий нет, что она еще нравиться должна, доставлять удовльствие. Следует отделять мух от котлет, в идеальном мире, работа закрывает вопрос заработка, все другие вопросы должны закрывать другие сферы жизни.

Интересная модель из жизни роботов, может быть, кому-то и подходит, но уж не мне точно.

Ксения Кошеленко пишет:
Здесь есть нюанс, некоторым нужно, наоборот, взять на себя ответсвенность за свое состояние и за свои результаты, но не в работе, а в обычной личной жизни. Ответсвенность перед самим собой за то, в какое состояние сам себя приводит и что это, как раз, результат исключительно личностных выборов и решений (в виде действий и бездействий) 

Как все знакомо, этот текст кочует из одних продающих текстов в другие.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии