Опубликован рейтинг лучших работодателей Top Employers Institute 2022. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Рейтинг Top Employers Institute 2022
  2. У 11% водителей такси раньше был свой бизнес
  3. Рейтинг городов РФ по доступности работы
  4. Спрос на отели для бизнеса восстановился
  5. Главные причины для увольнения
  6. Яндекс.Еда отправит сотрудников в рестораны
  7. Microsoft покупает Blizzard за $68,7 млрд
  8. В Москве продлили требование об удаленке
Рейтинг Top Employers Institute 2022

Сертификация Top Employers Institute основана на международном исследовании: анализ включает оценку 6 показателей по 20 направлениям. В российский рейтинг 2022 года вошли 24 компании: Imperial Tobacco Sales and Marketing LLC, SAP, METRO, GSK, Ipsen, Perfetti Van Melle, Angelini Pharma Rus LLC, Chiesi Pharmaceuticals LLC, DHL Express, BAT Russia, JTI Russia, Takeda Russia, Philip Morris Affiliates in Russia, PepsiCo, Boehringer Ingelheim, UniCredit Bank, Whirlpool Russia and CIS, Alcon, AstraZeneca Russia, Sanofi, M.Video-Eldorado Group, PUMA, STADA, McDonalds.

У 11% водителей такси раньше был свой бизнес

Сервис «Ситимобил» провел опрос и выяснил, из каких сфер чаще всего приходят работать в такси. Для более чем половины водителей (64%) работа в такси является основным источником заработка, 34% считают ее подработкой. В Москве и Московской области работа в такси — основной источник дохода для 73% водителей, это больше, чем в среднем по России. До работы в такси 21% респондентов были заняты в той же сфере транспорта и перевозок. Столько же работали в сферах торговли, связи и телекоммуникаций. Еще 14% пришли из строительной отрасли. У 11% был собственный бизнес.

Рейтинг городов РФ по доступности работы

Сервис SuperJob выяснил, что найти высокооплачиваемую работу проще всего в Москве, Екатеринбурге и Перми. Далее в рейтинге – Санкт-Петербург, Казань, Красноярск и Самара. Сложнее жителям таких мегаполисов, как Новосибирск, Челябинск и Воронеж. Хуже всего обстоят дела в Волгограде и Омске: шанс найти работу по специальности с высокой зарплатой местные жители оценили в среднем на 1,89 и 2,09 балла из 5 соответственно.

Спрос на отели для бизнеса восстановился

Эксперты компании «Аэроклуб» проанализировали бронирования гостиниц на территории России представителями бизнеса и выяснили, что:

  • Спрос на гостиничную инфраструктуру в 2021 году достиг «допандемийных» показателей.
  • Востребованность пятизвездочных отелей по России выросла на 10%, а в столице – на 23%.
  • Самыми дорогими городами для проживания бизнес-туристов стали Санкт-Петербург (6 400 руб.), Москва (5 500 руб.) и Сочи (5 300 руб.).
  • Рост спроса на российские отели у сотрудников добывающей, обрабатывающей промышленности и энергетики составил 38% к 2019.
Главные причины для увольнения

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, что 17% россиян хотели бы уволиться в 2022 году. Основные причины, по которым опрошенные хотят уволиться:

  • низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты — 44%.
  • недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы — 15%.
  • сокращение штата, закрытие организации — 10%.
  • отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе — 10%.
  • напряженные отношения с руководством — 7%.
  • не получается справляться со своими трудовыми обязанностями — 6%.
  • проблемы с коллегами — 5%.
Яндекс.Еда отправит сотрудников в рестораны

Офисные сотрудники «Яндекс.Еды» теперь могут пройти стажировку в ресторанах-партнерах сервиса. Возможность выйти «в поля» действует для сотрудников сервиса уже не первый год: раньше они пробовали себя в качестве курьеров и водителей такси, а теперь могут и попрактиковаться в ресторанах. Команда «Яндекс.Еды» сможет лучше погрузиться в рабочие процессы на кухне заведения. Первой к новому проекту «Еды» подключилась сеть «Много лосося» — сотрудники сервиса смогут стажироваться в дарк китченах сети уже с февраля.

Microsoft покупает Blizzard за $68,7 млрд

Корпорация Microsoft покупает издателя видеоигр World of Warcraft и Diablo – компанию Activision Blizzard. Сделка, сумма которой составит 68,7 млрд долларов, станет крупнейшей в сегменте видеоигр, сообщает Reuters. Владельцы акций Activision Blizzard получат по 95 долларов за каждую ценную бумагу — на 45% больше ее биржевой цены на 14 января. После объявления о сделке акции Activision Blizzard на внебиржевых торгах подорожали до 88 долларов. Подразделение Microsoft, занимающееся играми, также получит весь каталог Activision Blizzard.

В Москве продлили требование об удаленке

Мэр Москвы Сергей Собянин продлил до 1 апреля 2022 года требование к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы. Это связано с распространением нового штамма «омикрон». Власти считают, что перевод на удаленный режим работы снижает плотность людских потоков в общественном транспорте и офисных зданиях. Также до 1 апреля 2022 года продлили домашний режим для людей в возрасте старше 60 лет и хронически больных граждан. В поликлиниках уже значительно увеличили количество дежурных врачей, которые работают ежедневно, без выходных.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Анатолий Курочкин
Аналитик, Москва
Зарплата.ру обычно хорошие опросы проводит, но в этот раз на мой взгляд, опростоволосились. Ну посудите сами, вопрос неудачный. Уволиться вряд ли кто хочет, а вот поменять работу - возможно. А ответы каковы? Решение об увольнении принимается трудно и долго, там причин несколько, бывает, что всё неудачно с работой - парковки нет, столовой нет. начальник придурок....А в вопросе какие-то дольки от 17 процентов.
Не верю!

Главные причины для увольнения

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, что 17% россиян хотели бы уволиться в 2022 году. Основные причины, по которым опрошенные хотят уволиться:

  • низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты — 44%.
  • недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы — 15%.
  • сокращение штата, закрытие организации — 10%.
  • отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе — 10%.
  • напряженные отношения с руководством — 7%.
  • не получается справляться со своими трудовыми обязанностями — 6%.
  • проблемы с коллегами — 5%
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
McDonald's окончательно уйдет с рынка РФ и продаст российский бизнес

Имя, логотип и брендинг компании больше нельзя будет использовать в России.

В России в 2 раза вырос спрос на специалистов со знанием китайского языка

Логистика вошла в топ отраслей, которые испытывают потребности в сотрудниках, владеющих китайским языком.

Российские активы Renault перешли в госсобственность

На заводе Renault возобновят производство автомобилей под брендом «Москвич», заявил Сергей Собянин.

В России впервые с 1 марта выросло число безработных

В регионах усилены меры поддержки занятости в связи с ростом безработицы.