Где делать карьеру: рейтинг работодателей-2016

В каких компаниях и почему вы хотели бы работать? Эти вопросы международное агентство Universum – авторитетный международный эксперт по бренду работодателя – задало более 26 тыс. российских профессионалов. Средний возраст специалистов и менеджеров, которые приняли участие в опросе, 29 лет. Их ответы показали, что главный критерий привлекательности работодателя для среднестатистического российского профессионала – рыночная стабильность и финансовая надежность.

С этой точки зрения, в 2016 году ухудшились позиции в рейтинге банковского сектора и консалтинговых компаний. Стабильные результаты по сравнению с 2015 годом показали ведущие IT-компании. И заметно повысила свою привлекательность розничная торговля.

Результаты рейтинга Universum представлены в нескольких категориях, отражающих мнение профессионалов, получивших разное образование.

На фото: центральный офис Газпрома, лидера рейтинга работодателей. Источник: gazprom.ru

Рейтинг работодателей России 2016 год

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.