В течение нескольких дней на факультете будут собираться ведущие представители бизнеса, эксперты и руководители компаний из разных сфер деятельности.
В течение нескольких дней на факультете будут собираться ведущие представители бизнеса, эксперты и руководители компаний из разных сфер деятельности.
Конференцию МИРБИС «Лидерство в бизнесе» посетили более 80 участников.
Она дала рекомендации для руководителей по максимизации собственного ресурса и состояния команды.
Разработчики программ учитывали существующие запросы открытого рынка и запросы компаний-партнеров.
Дополнительные программы ВШБ проводятся как в очном, так и в онлайн-форматах, и имеют различную продолжительность.
Рейтинг ежегодно презентует лучших управленцев, подводя итоги работы профессионалов за год.
Это первый кейс применения GPT в сфере IT-образования в России.
Модуль прошел в рамках управленческой программы, которая проходит в корпоративном университете для руководителей.
Комиссия МИРБИС заслушала 5 проектов, которые представили слушатели на предзащите в рамках дисциплины «Междисциплинарный проект».
Бизнес-симуляция прошла в связке с блоком по маркетингу, участники погрузились в темы маркетинговой стратегии, брендинга и позиционирования.
Дипломы получили 54 выпускника.
Партнерами мероприятия выступили Проектный офис Федерального института промышленной собственности (ФИПС) и Экосистема промышленных технологий.
В программу входят 12 видеоуроков от предпринимателя Игоря Рыбакова продолжительностью от 2 до 7 минут.
В новом формате прошла предзащита предпринимательских проектов в МИРБИС.
Бизнес-школа АМИ выполнила два больших заказа на тему тимбилдинга.
Слушатели начнут обучение уже в октябре.
Программа для топ-менеджмента компаний продлится три месяца.
Для тринадцатой группы Executive MBA в бизнес-школе АМИ начался модуль на тему «Управление человеческими ресурсами».
ВШБ подписала соглашение о партнерстве с Бизнес-школой Рабата в Марокко.
В нее добавят новые разделы про новый уровень эффективности производства и реализации инновационных бизнес-моделей и методы управления по ограничениям.
По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.
В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.
Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.
Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.