Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ вступила в «Ассоциацию бизнес-школ Азиатско-Тихоокеанского региона»

Это первая ассоциация бизнес-школ Азиатско-Тихоокеанского региона, в которую вступила ВШБ НИУ ВШЭ. AAPBS является некоммерческой организацией, учрежденной в 2001 году, целью которой является обеспечение повышения качества бизнес и управленческого образования в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Для Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ присоединение к ассоциации – важная часть стратегии развития международных связей.

В состав AAPBS входит более 150 ведущих университетов и бизнес-школ Австралии, Вьетнама, Китая, Индии, Индонезии, Республики Корея, Малайзии, Новой Зеландии, России, Сингапура, Тайваня, Таиланда, Филиппин, США, Японии ряда стран Европы и Латинской Америки. Аффилированные члены  AAPBS  – ведущие ассоциации в области бизнес-образования мира EFMD, AACSB, AMBA.

Ассоциация реализует свою миссию, организуя сотрудничество через исследования и обучение, а также работая в партнерстве c крупнейшими корпорациями региона над улучшением стандартов и качества образования бизнес-школ.

Иван Простаков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ подчеркнул: «Членство в AAPBS – это не только возможность расширить нашу партнерскую сеть в АТР, но и доступ к уникальным информационным ресурсам в области бизнес-образования и к центру кейсов ассоциации, участие в рабочих группах, конференциях и семинарах по актуальной тематике в этой сфере, в ряде специальных программ, таких например, как "TOOL KIT” по ведению бизнеса в Азии, открытой для студентов организаций-членов».

Уже в ноябре Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ примет участие ежегодной ассамблее AAPBS.

С более подробной информацией об Ассоциации можно ознакомиться на сайте: aapbs.org

 
Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как распределяется нагрузка по задачам внутри команды

На самых нагруженных сотрудников приходится от 24 до 139 задач в месяц, 92% из которых закрываются.

Почему специалисты молчат о том, что используют нейросети на работе

Самая популярная причина — не хотят подсказывать другим, как облегчить или повысить эффективность выполнения задач.

Почти половина работодателей планируют выплатить годовые или новогодние премии

В 2024 году о планах по выплате премий говорили только 37% работодателей.

«Прохождение практики в Fix Price» – подведены итоги программы 2025 года

Компания получила около 100 заявок от студентов на прохождение практики, которая заканчивалась в том числе и трудоустройством.