В Школе бизнеса МИРБИС действует летнее предложение на программу МВА

Ключевые программы, даты и форматы на осень 2019 года:

1. Сокращенная программа МВА ориентирована на менеджеров с экономическим и управленческим образованием, а также выпускников Президентской программы:

  • 7 сентября (Будний вечер + суббота; 1,5 года).
  • 16 сентября (2-недельные модули; 4 раза за 1,5 года).
  • 27 сентября (Уикенд 1 раз в месяц; 1,5 года).

2. Полная программа МВА (для развития ключевых компетенций менеджера):

  • 20 сентября (Уикенд 1 раз в месяц; 2 года)
  • 17 октября (Будний вечер + суббота; 2 года)
  • 7 ноября (Два будних вечера)
  • 11 ноября («2-недельные сессии»; 5 раз за 2 года)

3. Для руководителей высшего звена и собственников бизнеса - Executive MBA:

  • 24 октября (Длинный уикенд 1 раз в месяц; 1,5 года)
  • 16 ноября (Сб-Вс / 2 раза в месяц)

Стоимость обучения (действительна до 15 августа):

  • Сокращенная МВА (1,5 года) - 570 000 руб.
  • Полная МВА (2 года) - 680 000 руб.
  • Executive MBA (1,5 года) - 1 300 000 руб.

Информация и контакты:

Занятия проходят в центре Москвы - м. Таганская, Марксистская, Пролетарская (5 минут от Садового кольца, 30 минут от трех вокзалов и аэроэкпрессов).

* необходимо заключить договор на обучение и произвести оплату первого этапа

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: сколько стоит сходить на свидание в 2025 году

Мужчины больше тратят на само свидание, а женщины — на подготовку.

Каждая пятая компания в России пользуется услугами самозанятых

Чаще всего самозанятые граждане привлекают к оказанию услуг в сфере строительства, IT и транспортно-логистической отрасли.

Названы среднегодовые зарплаты российских топ-менеджеров

У большинства опрошенных топ-менеджеров уровень зарплат  за 2024 год не изменился и остался прежним.

Исследование: как компании будут решать проблемы с кадрами в 2025 году

В феврале 2025 года 86% работодателей столкнулись с кадровым дефицитом.