HR-новости

Самыми высокооплачиваемыми сферами деятельности в России стали страхование и финансы.

В рейтинг этого года попали «новые» номинации: директор по развитию, директор по связям с инвесторами, директор по закупкам и директор по цифровой трансформации.

Компания не смогла наладить стабильные поставки запчастей и решила закрыть завод.

Минобороны уточнило список категорий работников, которые не попадут под частичную мобилизацию.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан.

По сравнению с июнем прошлого года средняя зарплата в стране выросла почти на 8 тысяч рублей.

На второго ребенка – 779 тыс. рублей.

Число россиян, трудящихся в компаниях без статуса юрлица, во втором квартале 2022 года снизилось на 10% в годовом выражении.

Все сферы деятельности вернулись в зону роста.

Минтруд планирует изменить правила с 2023 года.

У тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии.

Основные причины для смены работы, согласно ответам респондентов – проблемы с зарплатой, сокращение позиций и закрытие организации.

До 2023 года ритейлер компенсирует самозанятым комиссию за размещение товаров.

Армения стала четвертой страной для сервиса — после России, Беларуси и Казахстана.

Наиболее востребованными стали творческие и креативные специалисты, а также консультанты, юристы и бухгалтеры.

Среди сотрудников розничных компаний растет спрос на IT-курсы, обучение оптимизации процессов и социальным программам.

В среднем рост зарплат уже составил 7%.

Главным качеством плохого руководителя опрошенные назвали перекладывание ошибок на подчиненных.

Спрос на туристические страховки сократился более чем в два раза в июне-августе текущего года по сравнению с прошлогодним летом.

Почти две трети россиян работают за компьютером и проводят как минимум по восемь часов в день пять дней в неделю в сидячем положении.