Работодатели стали в 5 раз чаще внедрять бонусы для сотрудников

По данным исследования «Авито Работы», количество вакансий, в которых работодатели заявляют о готовности оплачивать или компенсировать расходы на  проезд, переезд и питание работника, выросло в 5,5 раза. Более того, если в прошлом году компании предлагали соискателям оплату труда по таким вакансиям в среднем 80 893 рубля, то в ноябре текущего года сумма составляет 104 731 рубль (+30%).

В ноябре 2023 года больше всего число вакансий, подразумевающих оплату проезда и питания, выросло в сфере производства и сельского хозяйства — в 6,5 раза год к году. Средние зарплатные предложения демонстрируют не менее показательную динамику с приростом на 29% (115 401 рубль). 

В сегменте транспорта и логистики увеличение количества вакансий с оплачиваемым проездом и питанием составило 5,3 раза по сравнению с ноябрем прошлого года. Средние предлагаемые заработные платы кандидатов изменились с 97 911 рублей до 116 372 рубля (+19%). Вместе со спросом работодателей вырос и интерес соискателей к трудоустройству. Число откликов кандидатов на вакансии с оплачиваемым проездом и питанием в сфере транспорта и логистики выросло на 7% год к году. 

В ноябре 2023 года количество таких вакансий также значительно увеличилось в строительной отрасли — в 5,1 раза год к году. Средние предлагаемые заработные платы составили 116 372 рубля, что на 19% больше, чем в ноябре прошлого года. 

За последний год больше всего вакансий  с оплачиваемым проездом и питанием было опубликовано в Самаре (в 4,2 раза больше), Воронеже (в 3,8 раза), Волгограде (в 3,8 раза), Челябинске (в 3,7 раза) и Санкт-Петербурге (в 3,7 раза).

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Ну про Стругацких Вы не очень точно выразились, "Жук в муравейнике", КОМКОН-1, КОМКОН-2 дорогого...
Все дискуссии