Исследование компании «Рекадро» показало, что большинство россиян готовы предоставить видео при отборе на вакансию.
Наиболее удобные форматы, по мнению респондентов: видеозапись собеседования и самостоятельная запись ответов на видео. Чуть меньшей популярностью пользуется видеопрезентация с рассказом о себе.
Обстоятельства, положительно влияющие на готовность пройти видеоинтервью:
- Вакансия на дистанционную работу (54%);
- Трудоустройство в компанию в другом городе (43%);
- Гарантии конфиденциальности данных (42%);
- При наличии подробной информации о вакансии (36%) и о работодателе (32%).
Однако 16% кандидатов не готовы участвовать в собеседовании в таком формате, независимо от условий.
Обстоятельства, при которых респонденты предпочтут отказаться проходить видеоинтервью:
- Неизвестный работодатель (56%);
- Недостаточная информация о вакансии (54%);
- Непонимание, для чего это нужно (51%);
- Прохождение видеоинтервью для кадрового агентства (32%).
Что препятствует прохождению видеоинтервью, по мнению россиян:
- Отсутствие технических условий для прохождения (телефон, камера, интернет) (42%);
- Отсутствие комфортных условий для записи видео (38%);
- Отсутствие рекомендаций по прохождению видеоинтервью (29%);
- Отсутствие возможности подготовиться заранее к вопросам (21%).
37% респондентов считают предпочтительным форматом собеседования личную встречу, и только 19% отметили, что видеоинтервью – удобный формат.
Большинство опрошенных респондентов знают о таком методе прохождения собеседования при трудоустройстве на работу как видеоинтервью, но при этом 53% из них ни разу не участвовали сами.
Прохождение собеседования в формате видеоинтервью открывает для кандидатов множество возможностей, среди них, по мнению россиян:
- Устроиться на дистанционную работу (51%) и в компанию в другом городе (37%);
- Пройти собеседование в комфортной обстановке (44%);
- Возможность совмещать собеседования с текущей работой (31%);
- Пройти большее количество собеседований (29%);
- Возможность создания записи в любом доступном месте (29%);
- Экономию таких ресурсов как время и деньги на дорогу (29%).
Не видят преимущества видеоинтервью лишь 10% опрошенных россиян.
Респонденты оценивают удобство личной встречи на 3,93 балла по пятибалльной шкале, тогда как оценка видеоинтервью на 15% ниже и составляет 3,37 балла.
