Книги по управлению производством

Добрый день, коллеги!
Сейчас вот что подумал.
Сейчас практически во всех отраслях много информации, но мало реалистичной и систематизированной. Базу изучают по советским учебникам, потом на практике нарабатывают опыт, а консультанты пишут книги для тех, кто уже наработал опыт.
Проходить все это человеку со стороны обычно не хочется.

Уважаемые производственники и те, кто работали с материальным производством (независимо, какой именно отрасли, но с полной линией цех - склад - производство - склад - отгрузка).
Есть нормальные, практические книги или другие материалы по управлению производством, в которых рассказывается, как это работает, приближенно к тому как это делается на практике в реальных российских предприятиях, и с учетом автоматизации процессов? Не о том, "как надо" по мнению японского консультанта с восьмидесятилетним опытом работы или как было у Генри Форда, а как это бывает сейчас на практике.

Лично для меня главные критерии - чтобы в книге было очень мало неактуальной информации (когда описывается то, что уже не применяется), как можно меньше неоднозначной терминологии (пусть под любым термином хоть слона подразумевают, лишь бы об этом было прямо сказано, или это было общепринятое значение) и как можно более понятное описание процессов для людей со стороны, которые вообще не знают ничего в этой области.

Хотя у меня есть знания в этой сфере, читать другие книги очень тяжело.
Со своей стороны хочу подготовить такие по экономике.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель, Москва

К сожалению НЕТ!!! Так как все производства разные (по практике). У всех по разному структура создана. Не "причесать" по одну гребенку. ... Но если кто-то укажет, то с великим удовольствием прочитаю.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Любая книга с "актуальными примерами описания бизнес процессов" это оксюморон. Она станет неактуальной как только выйдет из издательства. Лучше изучать методы описания процессных моделей. Лучше всего изучайте объектно ориентированные методы. У них моральное устаревание наступает значительно дольше.

Консультант по корп. финансам
Михаил Кузнецов пишет:
Любая книга с "актуальными примерами описания бизнес процессов" это оксюморон. Она станет неактуальной как только выйдет из издательства. Лучше изучать методы описания процессных моделей. Лучше всего изучайте объектно ориентированные методы. У них моральное устаревание наступает значительно дольше.

Так я и теорию системного анализа могу почитать:)
Это совсем другой уровень - примерно как читать книжку о теории построения газонов вместо книжки по биологии растений.

Андрей Баландин пишет:
К сожалению НЕТ!!! Так как все производства разные (по практике). У всех по разному структура создана. Не "причесать" по одну гребенку. ... Но если кто-то укажет, то с великим удовольствием прочитаю.

Ожидал такого варианта.
Может быть, по какой-то отдельной отрасли есть.
Я с этим вопросом сталкиваюсь по проектам автоматизации - на российском рынке для производства сейчас развивается одна крупная ERP-система, она работает по какой-то более ли менее универсальной методологии. Интересно, есть ли какое-то описание методологии управления производством "для чайников". Хотя бы на самом общем уровне - например, сначала надо закупить, потом надо отправить в производство, потом закрыть смену, потом отгрузить и т.д.

Советские книжки по экономике производства, в принципе, вполне приличные в этом плане. Вопрос только если ли что-то поновее, а не переписанное оттуда)

Руководитель, Москва

Тёзка, прошел три завода. Вся теория из практики) Но один раз попал на завод (закупали продукцию). Был в шокЕ). Идеально выстроено производство. От подачи сырья до выхода продукции за ворота. Не буду рекламировать его. Но очень горд был в тот момент) Что умеют еще так разумно думать. А вот "японская" система на одном заводе "атома" нашло другое понимание от главного технолога: и**** бы я их...не покурить....не взять лишнюю заготовку....план и т.д)

И привязать людей, кобыл и носорогов к автоматизации сложно) Не забываем о браке, о воровстве, о левых сделках, о закупках, о текучке и т.д...

Читал тут одного человека. Который стремится сделать АУС по проблеме неликвидов и складских остатков. Долго смеялся) Т.к теоретик не может выкопать "траншею")

Консультант по корп. финансам
Андрей Баландин пишет:
Тёзка, прошел три завода. Вся теория из практики) Но один раз попал на завод (закупали продукцию). Был в шокЕ). Идеально выстроено производство. От подачи сырья до выхода продукции за ворота. Не буду рекламировать его.

Жаль, если люди вроде Вас не описывают этот опыт на бумаге.

И привязать людей, кобыл и носорогов к автоматизации сложно) Не забываем о браке, о воровстве, о левых сделках, о закупках, о текучке и т.д...
Читал тут одного человека. Который стремится сделать АУС по проблеме неликвидов и складских остатков. Долго смеялся) Т.к теоретик не может выкопать "траншею")

Так или иначе с автоматизацией приходится считаться.
Есть и обратная связь - при проектировании крупных IT-систем все-таки практиков-консультантов приглашать приходится. Хотя по факту, наверное, везде половина проекта - это переписка программы под особенности конкретных сотрудников)

Руководитель, Москва
Андрей Панахов пишет:
Андрей Баландин пишет:
Тёзка, прошел три завода. Вся теория из практики) Но один раз попал на завод (закупали продукцию). Был в шокЕ). Идеально выстроено производство. От подачи сырья до выхода продукции за ворота. Не буду рекламировать его.
Жаль, если люди вроде Вас не описывают этот опыт на бумаге.
И привязать людей, кобыл и носорогов к автоматизации сложно) Не забываем о браке, о воровстве, о левых сделках, о закупках, о текучке и т.д...
Читал тут одного человека. Который стремится сделать АУС по проблеме неликвидов и складских остатков. Долго смеялся) Т.к теоретик не может выкопать "траншею")
Так или иначе с автоматизацией приходится считаться.
Есть и обратная связь - при проектировании крупных IT-систем все-таки практиков-консультантов приглашать приходится. Хотя по факту, наверное, везде половина проекта - это переписка программы под особенности конкретных сотрудников)

Вот ВЫ сами и ответили. Под конкретных сотрудников или под бизнес внутри готовится в большинстве ITпроекты. А теперь это все вообразим в одно: должны придумать то, что СМОЖЕМ засунуть в головы других людей. Не в разработчиков, не в инициаторов....а в их головы. Которые еще многие сверку склада на несколько ярдов проводят на листочке.

Если бы все крупные НАЧИНАЮЩИЕ проекты создавались в одном "поле" тогда может....Но у нас же все разница. В зависимости от хотелок инвестора.

Консультант по корп. финансам
Андрей Баландин пишет:
Вот ВЫ сами и ответили. Под конкретных сотрудников или под бизнес внутри готовится в большинстве ITпроекты. А теперь это все вообразим в одно: должны придумать то, что СМОЖЕМ засунуть в головы других людей. Не в разработчиков, не в инициаторов....а в их головы. Которые еще многие сверку склада на несколько ярдов проводят на листочке.
Если бы все крупные НАЧИНАЮЩИЕ проекты создавались в одном "поле" тогда может....Но у нас же все разница. В зависимости от хотелок инвестора.

Так же не может быть всегда? Очень тяжело каждый раз выстраивать с начала какую-то свою оригинальную систему.

Руководитель, Москва
Андрей Панахов пишет:
Андрей Баландин пишет:
Вот ВЫ сами и ответили. Под конкретных сотрудников или под бизнес внутри готовится в большинстве ITпроекты. А теперь это все вообразим в одно: должны придумать то, что СМОЖЕМ засунуть в головы других людей. Не в разработчиков, не в инициаторов....а в их головы. Которые еще многие сверку склада на несколько ярдов проводят на листочке.
Если бы все крупные НАЧИНАЮЩИЕ проекты создавались в одном "поле" тогда может....Но у нас же все разница. В зависимости от хотелок инвестора.
Так же не может быть всегда? Очень тяжело каждый раз выстраивать с начала какую-то свою оригинальную систему.

Согласен!) Желаете сказку? В один миг, все промышленники страны, инвесторы, предприниматели и т.д порешали следующее. Создать группу компьютерных мозгов. Цель: "конструктор Лего" для управления любого производства. За основу берется самый крупный запуск завода/фабрики. На его основание создается АСУ. Блочная. Блок снабжения. Блок поставки. Блок разгрузки. Блок бухгалтерии. Блок лаборатории. Блок по качеству. Блок по продажам... и многое другое. Группа выстраивает данный проект и запускает его в реальность. В дальнейшем, на уровне государства, данный проект узаканивают. И разрешают пользоваться только такой системой АСУ. Каждый средний, мелкий, крупный (в будущем) бизнес пользуется всеми этими блоками, или же по раздельности "выбирает" свои....из этого "списка". Итог. Все зациклится в один круг. С прозрачностью. С понимаем воровства. С качеством и т.д ))) Примерная CRM программа, но цель немного другая))). Уйдут годы, родятся новые дети. И вот они тогда смогут применять АСУ в любом производстве. А представляете как легче будет вновь открывающимся? ....но это же сказка четверга....пока кофе пью)))

Консультант по корп. финансам
Андрей Баландин пишет:
И разрешают пользоваться только такой системой АСУ.

Напоминает советские нормативы.
По-моему, на заре автоматизации там так и было, только по отраслям)

Менеджер, Волгоград

Добрый день, уважаемый Андрей! у меня опыт создания двух типов разных производств с нуля, пищевое и металлообработка (литье цветных металлов). Я так же искала книги по производству, перекопала и перечитала все торренты, электронные книги, серию "Дао Тойота", про Кайдзэн... нет подходящих книг, все надо делать самим с учетом мирового и соседского успешного опыта..
когда уже наделала кучу ошибок, узнала про классную срм для сети пиццерий "Ещё кусочек" в Ижевске, там мой знакомый директор IT выстроил уникальную систему от звонка клиента до доставки ему пиццы через 10 минут.
вот какую бы практику оцифровать, прописать и народу показывать

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Анжелика Леонтович пишет:
вот какую бы практику оцифровать

Такая оцифровка у меня была. Как она делается описано в моей статье "Модель производства".

Консультант по корп. финансам
Анжелика Леонтович пишет:
у меня опыт создания двух типов разных производств с нуля, пищевое и металлообработка (литье цветных металлов). Я так же искала книги по производству, перекопала и перечитала все торренты, электронные книги, серию "Дао Тойота", про Кайдзэн... нет подходящих книг, все надо делать самим с учетом мирового и соседского успешного опыта..
когда уже наделала кучу ошибок, узнала про классную срм для сети пиццерий "Ещё кусочек" в Ижевске, там мой знакомый директор IT выстроил уникальную систему от звонка клиента до доставки ему пиццы через 10 минут.
вот какую бы практику оцифровать, прописать и народу показывать

Здравствуйте, Анжелика!

Я тоже немного читал о бережливом производстве, но там были такие потоки очевидных вещей, что мне надоело читать и я бросил. После прочтения по впечатлениям не поумнел, теперь только могу с умным видом обсуждать эту теорию.
Пиццерия - не такое сложное производство, как заводское, но если организация построена оригинально, интересно. В американских книжках, по-моему, о таком пишут. Но вообще не все хотят делиться опытом, потому что боятся конкурентов.

Владимир Зонзов пишет:
Такая оцифровка у меня была. Как она делается описано в моей статье "Модель производства".

Сейчас почитаем

Аналитик, Нижний Новгород

Андрей, предлагаю обратить внимание на контроллинг, особенно в интерпретации немецких источников (хотя контроллинг по английски тоже может быть интересен) - Концепция контроллинга Horvart & Partners, перевод с немецкого 2006 2-е изд -269с.

Из прочитанного несколько моментов имеет ключевое значение: использование функций контроллинга как "лоцмана" (применение по факту двойных информационных потоков); рассмотрение затрат не только на основном производственном процессе, но и по центрам затрат и т.д. Если заинтересуетесь, было бы интересно получить оценку контроллинга с Вашей профессиональной точки зрения.

Консультант по корп. финансам
Михаил Трофименко пишет:
Андрей, предлагаю обратить внимание на контроллинг, особенно в интерпретации немецких источников (хотя контроллинг по английски тоже может быть интересен) - Концепция контроллинга Horvart & Partners, перевод с немецкого 2006 2-е изд -269с.
Из прочитанного несколько моментов имеет ключевое значение: использование функций контроллинга как "лоцмана" (применение по факту двойных информационных потоков); рассмотрение затрат не только на основном производственном процессе, но и по центрам затрат и т.д. Если заинтересуетесь, было бы интересно получить оценку контроллинга с Вашей профессиональной точки зрения.

Про контроллинг я в курсе, единственная его проблема для меня - это непонятность границ этого понятия. То, что в него включают, было практически всегда, и туда включаются функции управления, их структурная организация на предприятии, теория учета.

Как я понимаю, изначально controlling это то же самое, что control . Т.е., контроллинг - это теория организации выполнения функции контроля (как одной из функций управления). Но то, что предлагают сейчас, мне вообще непонятно.

Спасибо за книжку, ее не читал, сейчас скачал и начал читать аннотацию: "Контроллинг — современная методология координации управленческой дея- тельности, дальнейшее развитие управленческого учета" - типичный пример того, о чем я говорю. Какая-то новая методология, какое-то развитие. По содержанию книжка просто про управленческий учет и бюджетирование.

Как я понимаю, основной из первых авторов по контроллингу - это Дитгер Хан, у которого книжка так и называется "Планирование и контроль". Видимо, эти две функции управления вместе и называют контроллингом. Но методология управленческого учета здесь, имхо, ни при чем.

То есть, контроллинг это хорошо, по нему много и хорошо пишут, но там каша из трех разных тем.

А здесь я как раз хотел про другую функцию - организацию почитать. Не про управление затратами производства, а про управление производством. То есть, со стороны тех, кого контролируют, а не кто контролирует) Об этом почему-то намного меньше пишут.

Эту я тоже почитаю, она на вид хорошая, но на другую тему, она по моему основному профилю.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.

53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку

За год интерес к такой практике вырос на 8%.