Конкурс «Лидеры России» - «Социальный Лифт» или «Пропихивание своих»?

Прошу поделиться вашим мнением, по данному вопросу, отдельно приветствуются комментарии участников данного конкурса (не надо стесняться).
Сам я в данном «конкурсе» не регистрировался, но по просьбе товарища, помогал ему отвечать на вопросы «On-line».
Не считаю себя, высокоинтеллектуальным, широко развитым полиглотом, но, тем не менее, нас было за компьютером двое, каждый с «неплохим уровнем знаний».
Прошли мы только первую часть «географию».
Не буду подробно описывать все остальные части, но у меня сложилось устойчивое мнение: - что за отведенное время – ответ можно дать, только если заранее знаешь ответ.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по развитию, Москва

Участвовал.

Больше всего просел на математике, хоть этого и не ожидал. Подобные тесты ранее проходил успешно.

Согласен с Вашим мнением.

Странно выглядело, когда в самом начале конкурса уже были репортажи с наиболее подающими надежды участниками :)

Дальше пошла череда "сюрпризов" от организаторов.

Меня больше всего огорчила не прозрачность отчёта о результатах, отсутствие информации о правильных вариантах.

Без этого бессмысленно готовиться к следующему сезону.

Но, думаю, что участники этого сезона навряд ли будут тратить своё время на повторные попытки.


Можно только порадоваться за организаторов и прочих соучастников, что они нашли стабильный ежегодный доход ;)

Руководитель управления, Казань
Александр Самойлов пишет:
Меня больше всего огорчила не прозрачность отчёта о результатах, отсутствие информации о правильных вариантах.

Александр, то есть не было выслано отчета, что бы провести "работу над ошибками"?

Исполнительный директор, Санкт-Петербург

Согласен с Александром на все 100%.

Да ...отчёт выслали но без ответов и представления ошибок... Общие фразы в виде рекомендаций... Не знаю по поводу пропихивания своих, но конкурс явно не прозрачен... Да и странно как-то отсеивать в конкурсе на управленца соискателей за незнание истоков рек Дальнего востока, объясняя это требованиями к общей эрудиции... Первый этап должен быть более продолжительным, более нагруженным по тестированию на само предмет - управленческие компетенции... А то будет как по ТВ, когда один из участников рассказывает, что он инструмент и предлагает себя использовать всем заинтересованным...(звучит как в БДСМ).


Директор по качеству , Хабаровск

Зато сколько народу почувствовали себя "соучастниками", потенциальными "Лидерами России". В общем то всё получилось, народ в деле, этого и добивались. Только что делать с оставшимся разочарованием пока, не придумали.

Директор по развитию, Москва
Владимир Синьков пишет:
Зато сколько народу почувствовали себя "соучастниками", потенциальными "Лидерами России". В общем то всё получилось, народ в деле, этого и добивались. Только что делать с оставшимся разочарованием пока, не придумали.

В точку!

Видимо, это тема больше про PR, но получилось совсем наоборот.

Было скомкано и не прозрачно.

А, с учётом количества участников, многие огорчились и расстались с последними иллюзиями :)

Директор по развитию, Москва
Денис Перевезнов пишет:
Александр Самойлов пишет:
Меня больше всего огорчила не прозрачность отчёта о результатах, отсутствие информации о правильных вариантах.
Александр, то есть не было выслано отчета, что бы провести "работу над ошибками"?

Денис, отчёт можно посмотреть здесь:

https://drive.google.com/file/d/1TiN1PQFrs4QpPsMtW...

Руководитель управления, Казань

Александр, спасибо за ссылку на отчет!

Исходя из данного отчета получается, что нужны не Управленцы а Специалисты?

Вы много знаете руководителей-лидеров, способных считать? - для этого есть специальные должности!?

Общий кругозор по географии и истории России, на мой взгляд на достаточном уровне, наверное может быть и выше, но для этого действительно нужно целенаправленно готовиться как к сдаче ЕГЭ или правил ПДД?

Руководитель управления, Казань
Илья Деревянко пишет:
А то будет как по ТВ, когда один из участников рассказывает, что он инструмент и предлагает себя использовать всем заинтересованным...(звучит как в БДСМ).

Судя по всему - Вы очень точно и емко сформулировали Цель его участия в данном конкурсе!!!

Директор по развитию, Москва
Денис Перевезнов пишет:
Александр, спасибо за ссылку на отчет!
Исходя из данного отчета получается, что нужны не Управленцы а Специалисты?
Вы много знаете руководителей-лидеров, способных считать? - для этого есть специальные должности!?
Общий кругозор по географии и истории России, на мой взгляд на достаточном уровне, наверное может быть и выше, но для этого действительно нужно целенаправленно готовиться как к сдаче ЕГЭ или правил ПДД?

Денис, да они ввели эти этапы по ходу пьесы, для отсеивания, так как желающих принять участие оказалось неожиданно много.

Люди и возмущались, что это за конкурс управленцев, когда до тестирования по теме доходят через такой фильтр.

Естественно, нам всем объяснили, что так и надо, управленцы должны быть семь пядей во лбу, но цель - отсеять.

Я не против высоко интеллектуальных чиновников и готов сражаться в честном конкурсе по понятным правилам.

Но всё было сделано достаточно стрёмно.

Осадок остался.


Руководитель управления, Казань
Александр Самойлов пишет:
так как желающих принять участие оказалось неожиданно много.

На сколько я помню, можете поправить, желающих было около 37,0 тыс. человек, для такой большой страны не так уж и много, но естественно отбор нужен. Критерии отбора должны быт конкретно определены. Чтобы - "Осадок не остался". Есть открытая информация о баллах участников которые прошли на следующий этап?

Генеральный директор, Тольятти

С результатом ААС я тоже не продвинулся далее. Задания были очень сложные. Те люди, что прошли управленческий тур, полуфинал и вышли в финал - действительно лидеры, их знания и продемонстрированные навыки превосходят многих. Но с точки зрения работы над ошибками, согласен, обратная связь не достаточная - мы не знаем, какие наши ответы были неправильные. Полагаю, что улучшить результат через год вряд ли получится.

Руководитель управления, Казань
Роман Сюров пишет:
Те люди, что прошли управленческий тур, полуфинал и вышли в финал - действительно лидеры, их знания и продемонстрированные навыки превосходят многих.

Роман, я Вас правильно понял, что люди прошедшие в финал действительно "таланты"?

Или им "помогли пройти"?

На Вашем примере "ААС" - видно, что у реального человека если он не "уникум" не могут быть реализованы все компетенции на уровне "АААА"???

Директор по развитию, Москва

Денис, числе заявок - 200 тысяч.

Судя по сообществам, первый тур успешно прошли только кандидаты с ААА

Руководитель управления, Казань
Александр Самойлов пишет:
Согласен с Вашим мнением.

за отведенное время – ответ можно дать, только если заранее знаешь ответ?

Или:

Судя по сообществам, первый тур успешно прошли только кандидаты с ААА



Директор по развитию, Москва

Денис, я не судья :)

Поговорить с эрудитами на ААА было бы интересно, конечно, но в моём окружении таких нет :)

Я не представляю, как можно добиться таких результатов.

Но, допускаю, что есть гении :)

Правда, как они будут в роли управленцев - это вопрос.

Ну да ладно.

С чистым сердцем желаю им успехов!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Тут есть очень много неочевидных моментов. Например, я толи читал, толи по телевизору слышал, не...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.