Конкурс «Лидеры России» - «Социальный Лифт» или «Пропихивание своих»?

Прошу поделиться вашим мнением, по данному вопросу, отдельно приветствуются комментарии участников данного конкурса (не надо стесняться).
Сам я в данном «конкурсе» не регистрировался, но по просьбе товарища, помогал ему отвечать на вопросы «On-line».
Не считаю себя, высокоинтеллектуальным, широко развитым полиглотом, но, тем не менее, нас было за компьютером двое, каждый с «неплохим уровнем знаний».
Прошли мы только первую часть «географию».
Не буду подробно описывать все остальные части, но у меня сложилось устойчивое мнение: - что за отведенное время – ответ можно дать, только если заранее знаешь ответ.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по качеству , Хабаровск

Послушайте. ну не совсем адекватные тестилки, ну не прозрачно, главная задача выполнена. Почему отсев по возрасту, всё просто, из вас можно сделать всё что нужно, со взрослыми такое не пройдет. Всё остальное это махание кулаками после драки, поезд то ушёл.

Глава филиала, регион. директор, Новосибирск
Светлана Пятышева пишет:
сверх-таланты в России, но не так уж их много, чтобы успеть проанализировать вопрос, мгновенно решить задачу, ответить правильно -100% за очень короткое время.

Светлана, у меня А по математике, я успела сделать 70-75% задач, правда уверена, что правильно, 100% не требовалось. По общим знаниям у меня было в двух категориях попадание 80-100, в двух 60-80, т.е. и в этом случае 75% правильных ответов было достаточно.

Руководитель управления, Казань
Юлия Рощупкина пишет:
По общим знаниям у меня было в двух категориях попадание 80-100, в двух 60-80, т.е. и в этом случае 75% правильных ответов было достаточно.

Юлия, вы прошли в следующий этап конкурса?

Глава филиала, регион. директор, Новосибирск

Нет, я не прошла, у меня низкая оценка за вербальный тест и я с ней согласна - проблема есть и я ее осознала.


Директор по маркетингу, Москва

Вот полюбуйтесь на "милого птенчика", "закономерного Лидера" =


«В полуфинале были задания, связанные с командной работой. И я считаю, что это очень правильно», – заявил газете ВЗГЛЯД вице-премьер Ленобласти Дмитрий Ялов, один из финалистов конкурса «Лидеры России». По его мнению, нашим чиновникам нужно учиться больше сотрудничать, а не конкурировать, работать единой командой на результат.

Во вторник в Сочи состоится финал конкурса «Лидеры России». Всего на участие в нем было подано почти 200 тысяч заявок из всех 85 регионов страны. Как уже писала газета ВЗГЛЯД, в полуфинал вышли около 2600 участников, а в финал – только 300. Одним из 300 финалистов конкурса стал 38-летний Дмитрий Ялов, зампред правительства Ленинградской области, курирующий экономические вопросы.

1. Сладкие слова в адрес милого Ленинградского (и в целом - совесткого) государства мастхэв ))) =

//ВЗГЛЯД: Дмитрий Анатольевич, вы ранее признавались: если удастся выиграть грант, то рассчитываете потратить деньги на дальнейшее образование в области цифровой экономики. Чем вас привлекла именно эта сфера?

Дмитрий Ялов: Я действительно разделяю положения, которые формулирует в своей стратегии Центр стратегических разработок, где прямо указано на необходимость оптимизации государственной службы.//

2. Славословия в адрес начальства и скромное обаяние собственной скромности мастхэв)))=

// ВЗГЛЯД: Какой опыт и знания вы хотели бы получить от будущего наставника?

Д. Я.: Это советы и коучинг, связанные с управленческими компетенциями. У нас в правительстве Ленинградской области//

3. Славословия в адрес либерального щастя и полизывания - мастхэв))) =

// Поэтому, когда финалистам конкурса было предложено составить список желаемых наставников, я в первую очередь выбрал министра экономического развития Максима Орешкина, главу администрации президента Антона Вайно и его заместителя Сергея Кириенко.

Также мне хотелось бы получить тренинги от российских визионеров, которые не только руководят крупными бизнес-структурами и общественными организациями, но и активно обсуждают вопросы стратегического развития России. Это Герман Греф и Алексей Кудрин.//

4. Славословие в адрес конкурса мастхэв )))

===Д. Я.: Я узнал о конкурсе из социальных сетей – я веду личный аккаунт в Facebook. Когда я прочитал о конкурсе, конечно же, заинтересовался. Ведь это первый опыт открытого непредвзятого анализа того кадрового управленческого потенциала, который есть в регионах==


Журналисты прогнулись и прониклись, как и положено второй древнейшей =

//Поступить в СПбГУ было сложно, много готовился, поступил и в итоге без больших проблем получил красный диплом.//

Хотя вторая древнейшая и не могла скрыть =

//Дмитрий Ялов родился и провел детство в Петербурге, отец – психолог, преподает в СПбГУ, мать – финансист.//

Я ПЛАКАЛЬ )))

Мои дети поступили в СПбГУ без блата и на бюджетный, причем папа узнал об этом пост-фактум. Вот кто - Лидеры. )))


смотрите птенчика =

https://vz.ru/politics/2018/2/5/903494.html



Руководитель управления, Казань
Леонид Никифоров пишет:
смотрите птенчика =

Спасибо за ссылку, особенно понравились комментарии под статьей..

Рук. планово-эконом. службы, Тверь

Отличный конкурс. Я участвовала в полуфинале ЦФО, в финал не прошла. Но по объективным причинам. Растерялась. В финал прошли достойные ребята: умные, образованные, амбициозные, социально ответственные. Общалась со многими и очень за них переживаю. Думаю, все так, как и озвучивают организаторы: это просто конкурс для выявления лидеров, для стимулирования обучения и т.д. Конечно, он вышел за рамки планируемого размера, и по ходу пришлось организаторам многие вещи менять. Но в целом, если опустить мелочи, все достойно. Полуфинал был просто супер. Представляю, каким будет финал. Рада за ребят, кто прошел.


Руководитель управления, Казань
Татьяна Дорошенко пишет:
Отличный конкурс.

Татьяна, большое спасибо, что откликнулись и высказали свое мнение. Надеюсь, что Вас тоже заметили, пусть и на региональном уровне, и это поможет в дальнейшей карьере.

Директор по маркетингу, Москва
Денис Перевезнов пишет:
Леонид Никифоров пишет:смотрите птенчика =Спасибо за ссылку, особенно понравились комментарии под статьей..

Вот теперь, господин Перевезнов, вас и к 1-му этапу не допустят.

У вас черная метка в АП = "Кто ему позволил свое мнение иметь? " :)

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

А в чем там сложность то была?

вот уже выясняется, что по двое люди заполняли анкету, то есть мухлевали.

Я не интересовался, потому что меня полностью устраивает та карьера, что есть и никакие лифты не нужны, но некоторые знакомые проходили. Вроде прошли.

Управляющий директор, Казань

Ну первый отсев делается по географии и литературе, видимо это основная компетенция необходимая лидерам России , чем управленческие качества и знания. Наверное надо от обратного было идти сначала профессиональные скилзы проверять , а уж потом чтоб отсев сделать по количеству уже на основании литературы и географии :))))

Руководитель управления, Казань
Виктор Москалев пишет:
вот уже выясняется, что по двое люди заполняли анкету, то есть мухлевали.

В своей оценке, Вы несомненно правы!

Возникает вопрос - а что мешало более "продвинутым" участникам создать команду "экспертов" по каждому блоку вопросов, с географом сдать географию, с литератором - литературу и т.д.?

Хотя может это и есть суть "лидерства" - создать команду под себя???

IT-менеджер, Курск
Денис Перевезнов пишет:
Леонид Никифоров пишет:
смотрите птенчика =
Спасибо за ссылку, особенно понравились комментарии под статьей..

особенно последний - "Содержание запрещено модератором"

Руководитель управления, Казань
Виктор Москалев пишет:
А в чем там сложность то была? вот уже выясняется, что по двое люди заполняли анкету, то есть мухлевали.

Неделю назад встречался со своим учителем из школы (встреча выпускников), она рассказала как у школьников принимают ЕГЭ. Все проходят по одному через рамку металлоискателя, можно пронести бутылку воды - без этикетки (чтобы там на этикетке не написали шпаргалок), плитки шоколада ломают - а вдруг там телефон спрятан. Девочкам не рекомендуют надевать бюстгальтеры с металлическими "косточками" , мальчикам надевать ремни с металлическими пряжками... И заметьте это только ЕГЭ, а тут "Лидеры России"???

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.

В Москве утвердили новые требования к курьерам

Новые требования вступят в силу постепенно в течение года.

Рабочие специальности в России стали самыми дефицитными

В топ-3 сфер по востребованности вошли сегменты производства и сельского хозяйства, строительства, а также транспорта и логистики.

76% россиян не принимают встречное предложение от работодателя, если решили уволиться

Большинство из них отметили, что новое предложение о работе все равно оказалось лучше по условиям, чем на предыдущем месте.