
У меня такой вопрос: «Ценятся ли в бизнесе очень умные сотрудники? Если ценятся, то где конкретно?»
Понятно, что бестолковые сотрудники никому не нужны. Но речь идет именно об очень умных сотрудниках (не путать с высокоинтеллектуальными). Это гораздо больше, чем быть просто толковым. Это подразумевает развитую способность вникать в суть любой ситуации и проводить грамотный мотивационный анализ. Я знаю, что это важно для политических аналитиков и некоторых юристов (важнее всего – для следователей и хороших адвокатов). Но пока не ясно нужно ли это в бизнесе.
Поясняю – я обучаю качественному мышлению (и диагностирую уровни мышления) при помощи уникальной методике, основанной на видеокейсах. Обучаются те, у кого есть потребность в саморазвитии и способность (и желание) получать интеллектуальное наслаждение. То есть обучаются для себя. А для владельцев бизнеса актуально ли повышать качество мышления сотрудников до высшего уровня (у тех, сотрудников, у кого для этого есть потенциал)?
И дополнительный вопрос к владельцам бизнеса и топ-менеджерам: «Хотели бы вы, чтобы ваши дети имели качество мышления высшего сорта?».
Мне это напоминает выбор Ахиллеса, как он в фильме Троя(2004) показан.
Ахиллесу пифия нагадала, что он может сделать выбор - пойти на Троянскую войну, или нет. Если не пойдет, - то ему сулилась долгая и счастливая жизнь, (прожил бы как все).
Принятие участия в войне - обязательная гибель, но покрытая славой на века. Ахиллес свой выбор сделал, его все знают и помнят)))
У каждого - свои критерии успеха. Успех - достижение целей по тем параметрам (качествам), которые человек считает ценными.
Для Горна, как сторонника морали пиндосов, мерило успеха - деньги. Очевидно, такой человек и родину за деньги продаст, а потом скажет: это бизнес, ничего личного, зато миллион долларов в карман получил...
А насчет качества его мышления, после хвастовства цифирок по тестам, можно оценить результат применения этого мышления. Вот, например, статейку он здесь опубликовал, про то как ИИ сделает некоторые должности ненужными:
Думаю, что присоединение к идеям каких-то идиотов, и написание статей, обосновывающее поведение этих идиотов, - и есть лакмус, показывающий неполноценность мышления в голове Горна. Ну а что еще ожидать от "диванного теоретика" - продавана ИТ-продуктов, который толком не работал на производстве, и не понимает, как все функционирует в организации???
Например, большинство организаций, вообще не страдают такой ерундой, как мотивирование сокращений развитием ИИ. Для того чтоб сократить персонал, - достаточно простого экономико-организационного обоснования (мол, затраты снизятся, а прибыль вырастет).
Связывание причин сокращения с ИИ, - ну глупость же. Мало мы глупостей со стороны ЕС каждый день слишим (как у дураков-фантиков)? Да они как городские сумасшедшие, в полном неадеквате.
Если же по существу, то на каждой должности, есть необходимость выполнения ручного труда, а также эмоционально - когнитивного (общение с другими людьми и ориентирование в корпоративной культуре организации), а также обсуждение сложных и нестандартных ситуаций, выработка поведения в экстремальных ситуациях, участие в новых проектах (в том числе при сокращении или расширении персонала).
Люди зачастую не могут этих барьеров преодолевать, не справляются, а тут их какой то дебил на ИИ заменить хочет.
ИИ может уменьшить только 5-10% затрат труда на определенные операции по отдельным специальностям, но чтобы все это настроить, требуется затратить в два раза больше труда иных специалистов (в сфере ИТ), но сначала обучить этих отсутсвующих ИТ-шников, и нанять для работы. Это экономически нецелесообразно. (примерно, как зеленая экономика)
Вот наткнулся сегодня на статью по схожей проблеме:
Николай Стариков: А может лучше отдать функции ЦБ государственному казначейству?
Наш цб - это враги народа. Но и расстрелять их скопом нельзя - заменить некем.
Поэтому, все что говорят в ЦБ, надо считать голосом МВФ, и относиться к этому соответсвенно. Как говорит Михаил Хазин, мечта Э.Набиуллиной, - стать директором МВФ, вот и старается она для этого.
Когда долларовая система посыпется, то и ЦБ работать иначе станет, деваться ему некуда будет.
А кто хочет составить мнение про индийских итишников, может поиграть в такие игры как "Аркания" (Готика 4) и аддон "Отвергнутые боги" (Готика 3), среди игроков именуемый не иначе, как "отвергнутые Баги". Крайне убыточные проекты оказались, несмотря на всю дешивизну индийских разработчиков.
Однако он пытался публично объяснять. Значит была необходимость объяснить. Но эти объяснения выглядят нелепо.
Отнюдь, ничуть не сгущаю. Вот галоши.
Вы вообще не слендите за веткой обсуждения. Там вы сами писали, что близким нужна будет охрана, если бы Перельман взял деньги. Зачем нужна охрана сестре, котоая живет в Швеции?
Глупости не говорите. Он страдает синдромом Аспергера. Какой нафиг ему тренинг?
Про какой кейс вы говорите? Про Перельмана? Я такие кейсы в тенингах не разбираю. У меня совсем про другое.
Вы пишете слишком много глупостей. Перельман объяснил - почему Ричарду Гамильтону, а не вам.
Еще один постоянно какую то чушь пишет.