Агентство NIGHT STREET организовало цифровой квест для компании БФТ

Игра под названием «Код Нового года» получилась грандиозной. На 24 часа ей удалось собрать за мониторами и экранами коллег из компании БФТ, находящихся в разных регионов России. Активность учла момент с разными часовыми поясами: игроки могли подключиться в любое удобное время. 

Онлайн-активность напоминала сказочное путешествие от старта к финишу. Каждое выполненное задание приближало команду к финалу на одну ячейку. Игра была сюжетной: сценарий строился вокруг странствий Байта и Бита, маскотов БФТ. Персонажи исследовали зимний мир, чтобы разблокировать новогоднее настроение большой корпоративной семьи.

Участники были активными героями этой сказки и спутниками Байта и Бита. Вместе они решали разнообразные игровые задания: логические задачи, вопросы на эрудицию и креативные вызовы. Фишка квеста — анимированные GIF-вставки, ожидавшие игроков в конце каждого из этапов. Короткие и яркие анимации визуализировали продвижение персонажей по карте. Это делало игру похожей на мультфильм и усиливало эффект присутствия участников.

«Код Нового года» завершился тестом, измерившим уровень новогоднего настроения. Результаты показали, что цель путешествия по зимнему миру была достигнута. Яркий визуальный ряд и дух соревнования помог игрокам отвлечься от рабочих задач и ощутить предпраздничное настроение. Кроме того, масштабная активность позволила им понять, как много у них коллег в одной компании. Подобного рода игры — отличная возможность для руководства объединить сотрудников.

Компания: NIGHT STREET
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: как россияне используют ИИ при поиске работы

Самые распространенные сценарии: составить или улучшить резюме, поиск подходящих вакансий, собрать информацию о потенциальных работодателях.

Фриланс в России: 5 трендов

Рынок альтернативной занятости в России становится более зрелым и предсказуемым.

Специалисты по информационной безопасности в дефиците

У каждой третьей компании штат ИБ укомплектован лишь на 50–80%.